Ergebnis gesprochen von "Gisa Bergmann" in Alle Kategorien

Van Dusen und Hatch sind in ihrem letzten Fall unverhofft in den Besitz eines wertvollen blauen Saphirs geraten. Sie haben es sich in den Kopf gesetzt, den rechtmäßigen Erben dieses Steins zu ermitteln. Doch die Suche gestaltet sich alles andere als einfach, denn es scheint beinahe, als laste ein Fluch auf dem Stein. Es gelingt ihnen schließlich, einen Namen zu ermitteln: Frank Defoe. Doch dieser Mann ist nicht auffindbar.

Wir leben in einer Welt der Endlos-Beschallung: Pausenlos laufen Radio oder Fernsehen, klingeln Telefon oder Handy und texten Kollegen...

Vertrauen ist einer der Schlüsselfaktoren erfolgreicher Unternehmensführung. Covey räumt auf mit der Vorstellung, Vertrauen lasse sich wirtschaftlich nicht messen...

Nichts ist schneller, effektiver und profitabler als Vertrauen! Mit über 3 Millionen verkauften Exemplaren ist "Schnelligkeit durch Vertrauen" das erfolgreichste Buch, das je zu diesem Thema geschrieben wurde. In diesem Hörbuch hat Stephen M. R. Covey die wichtigsten Inhalte und die besten Praxistipps für Sie zusammengefasst. Der New York Times-Bestsellerautor liefert den Beweis: Vertrauen macht Unternehmen profitabler, Führungskräfte erfolgreicher, Teams leistungsfähiger und Beziehungen stärker.

Selbstorganisatorische Hypnose ist eines der modernsten Hypnotherapie-Verfahren. Es ist hoch effektiv, für jeden leicht erlernbar und lässt sich für viele Probleme erfolgreich nutzen. Die erfahrene Hypnotherapeutin Dr. med. Beate Blumrich führt Schritt für Schritt durch grundlegende Vorgehensweisen und Übungsanleitungen. Sie vermittelt das nötige Basiswissen und zahlreiche Praxisbeispiele zeigen die Heilungschancen. So kann man positive Veränderungen herbeiführen und Lösungen für körperliche und seelische Probleme finden.

Ein praktisches Trainings-Hörbuch zum Thema "Namen merken" vom Weltrekordhalter dieser Disziplin...

Jeder kann mit seinem Beruf einen wertvollen Beitrag leisten und damit seine persönliche Erfüllung finden. Das ist die Botschaft...

Ein System, das für Sie arbeitet, wenn es einmal richtig funktioniert, das ist das Prinzip eines Networking-Systems Neben der klassischen Akquise können durch gezieltes und richtig geführtes Networking Ihre Karriere zielsicher navigieren. Sehen Sie sich selbst und Ihre Mitarbeiter in einem völlig neuen Licht und bauen Sie Geschäftsbeziehungen auf, die ein Lebenlang halten können.

Alle Mitarbeiter lieben die Vorstellung, mehr Geld zu verdienen. Aber alle hassen es, mehr Geld zu fordern. Dabei verkaufen sich viele Arbeitnehmer unter ihrem Wert. Hören Sie, wie Sie Ihre Arbeit wertschätzen lernen, dadurch Ihren Marktwert erhöhen und sich auf eine konstruktive Verhandlung vorbereiten. Erfahren Sie, welche Alternativen es zum klassischen Gehalt gibt und warum mehr Gehalt Ihren Arbeitsplatz sichert...

Die Hexe plant, die Prinzessin ermorden zu lassen, doch zum Glück sind da ja noch sieben Zwerge, die sich der Verfolgten annehmen.

Reden müsste man können… und zwar so, dass die anderen gern zuhören. Denn nur wem zugehört wird, der kann seine Ziele erreichen...

Sie haben eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erhalten? Herzlichen Glückwunsch! Mit Hilfe dieses Hörbuches...

In diesem Hörbuch erfahren Sie, wie Sie mit Personen, die Sie verletzen oder zur Weißglut bringen, umgehen können. Auf respektvolle Art...

Für alle, denen komplizierte Zeitplan-Systeme ein Graus sind. Mit Mind Maps Aufgaben im Berufs- und Privatleben besser in den Griff bekommen. Sich mehr Freiräume schaffen.

Es gibt immer noch Unternehmen, die glauben, mit Hochleistung ohne Menschlichkeit die besten Ergebnisse erzielen zu können. Die mit Druck und Angst operieren. Mit dem Resultat, dass die besten Mitarbeiter zuerst gehen. Aber auch Menschlichkeit ohne Hochleistung funktioniert nicht. Gute Stimmung allein reicht für dauerhafte Spitzenleistung nicht aus. Auf Dauer funktioniert ein Unternehmen auf höchstem Ergebnisniveau nur dann, wenn Hochleistung und Menschlichkeit die Führung prägen.

Ohne Fragen gibt es keine Kommunikation. Aber nur derjenige, der mit Strategie fragt, bekommt zielorientierte Informationen. Entscheidungen werden beschleunigt, der Bedarf bzw. die Bedürfnisse des Gegenübers schneller erkannt. Hören Sie, welche grundsätzlichen Fragetypen wichtig sind, wie Sie mit Fragen Sachverhalte bewusster machen und Fragen systematisch und erfolgsorientiert einsetzen...

Job ist Job, Emotionen haben da nichts verloren. Diese Haltung herrscht in den meisten Unternehmen. Fatal, findet ANTENNE-BAYERN-Moderator und Redner Paul Johannes Baumgartner, denn Begeisterung macht Unternehmen einzigartig und erfolgreich. Sein Anliegen: Begeisterung in den Unternehmen und bei den Mitarbeitern entfachen.

Die meisten personellen und organisatorischen Schwierigkeiten von Unternehmen sind das Ergebnis von Selbsttäuschung. das ist die provozierende These dieses Hörbuches. Warum eigentlich machen wir uns selbst immer wieder etwas vor, wenn es um eigene Leistung, um Planung und um Organisation geht? Warum fällt es uns so schwer, realistisch unsere Grenzen zu erkennen und diese nach und nach zu erweitern?

Konkurrenzdruck, sinkende Umsätze, harter Preiskrieg: Viele Unternehmen stellen heute fest, dass es immer schwieriger wird, sich auf dem Markt zu behaupten...

"Ich kenne dein Gesicht. Kenne deine Augen. Ich habe den Hunger darin gesehen. Diesen unmenschlichen Hunger. Ich weiß, wie du aussiehst. Aber ich weiß nicht, wer du bist. Denn dein Verlangen, deine Grausamkeit, kommen nicht von dieser Welt. Du bist in Berührung gekommen mit etwas außerhalb unserer Wahrnehmung. Deine Augen starren aus einer
Finsternis, die ich immer gefürchtet habe."