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Vertrauen führt
- Worauf es im Unternehmen wirklich ankommt
- Gesprochen von: Susanne Grawe
- Spieldauer: 2 Std. und 21 Min.
- Gekürztes Hörbuch
- Kategorien: Wirtschaft & Karriere, Management & Leadership
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Audible 60 Tage kostenlos testenInhaltsangabe
Dr. Reinhard K. Sprenger gilt als der profilierteste Führungsexperte Deutschlands. Zu seinen Kunden zählen nahezu alle Dax-100-Unternehmen. Seine bei Campus erschienenen Bestseller Mythos Motivation, Das Prinzip Selbstverantwortung, Die Entscheidung liegt bei Dir und Aufstand des Individuums haben ihn zu einem der meistgelesenen Managementautoren im deutschsprachigen Raum gemacht.
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Mythos Motivation
- Wege aus einer Sackgasse
- Von: Reinhard K. Sprenger
- Gesprochen von: Susanne Grawe
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Sprecher
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Motivationsspritzen durch Prämien, Urlaube, Geschenke haben sich in den Köpfen vieler Unternehmer als notwendige Methode festgesetzt...
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Weltbild zerstört
- Von Gian-Marco A. Am hilfreichsten 12.04.2018
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Radikal führen
- Von: Reinhard K. Sprenger
- Gesprochen von: Helge Heynold, Andreas Liebethal
- Spieldauer: 2 Std. und 33 Min.
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Erstmals zeigt Sprenger, was Führung innerhalb einer Organisation wirklich leisten muss. Immer im Mittelpunkt hierbei: das Individuum...
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Radikal zusammengeschnipselt...
- Von Anonymer Hörer Am hilfreichsten 24.01.2013
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Magie des Konflikts
- Warum ihn jeder braucht und wie er uns weiterbringt
- Von: Reinhard K. Sprenger
- Gesprochen von: Reinhard K. Sprenger, Vanida Karun
- Spieldauer: 10 Std. und 15 Min.
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Sprecher
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Geschichte
Konflikte. Jeder hat sie, niemand will sie. Wenn sie doch auftauchen, wollen wir sie lösen. Falsch! Konflikte kann man nicht lösen - und wir sollten es auch gar nicht versuchen. Weil Konflikte die Regel sind, nicht die Ausnahme. Weil Widersprüchlichkeit das Grundmuster der Welt ist. Weil Konflikte beleben, Zusammenhalt bewirken, zukunftsfähig machen. Weil Konflikte wieder zusammenfügen, was einst getrennt wurde und jetzt neu entschieden werden kann. Für jeden einzelnen sind Konflikte der Weg zur souveränen Persönlichkeit, für Unternehmen eine kooperative Neuordnung.
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Klasse Hörbuch über Konflikte und Verhalten.
- Von Jonathan Engert Am hilfreichsten 01.09.2020
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Das anständige Unternehmen
- Was richtige Führung ausmacht - und was sie weglässt
- Von: Reinhard K. Sprenger
- Gesprochen von: Herbert Schäfer, Reinhard K. Sprenger
- Spieldauer: 11 Std. und 57 Min.
- Ungekürztes
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Sprecher
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Geschichte
Menschen erleben Wirtschaft vor allem am Arbeitsplatz. Wie sie täglich in ihren Unternehmen behandelt werden, wie Vorgesetzte, Kollegen und Mitarbeiter mit ihnen umgehen, das nehmen sie mit nach draußen und hinein in ihre Familien, in den Freundeskreis. Kurzum: Was uns am Arbeitsplatz widerfährt, hat direkte gesellschaftliche Auswirkungen - und diese können gewaltig sein. Doch gerade in Unternehmen mangelt es oft am Anstand, wie Deutschlands erfolgreichster Wirtschaftsvordenker in seinem neuen Buch zeigt.
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Unkonventielle anständige Ansichten
- Von Mauritius Am hilfreichsten 08.08.2016
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Die Entscheidung liegt bei dir
- Wege aus der alltäglichen Unzufriedenheit
- Von: Reinhard K. Sprenger
- Gesprochen von: Susanne Grawe, Hans-Jörg Karrenbrock, Helge Heynold
- Spieldauer: 2 Std. und 21 Min.
- Gekürztes
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Gesamt
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Sprecher
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Geschichte
Glück ist keine Glückssache, sondern das Ergebnis von selbstverantwortlichem, entschiedenem Handeln...
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Realitätsfremd
- Von Beginner Am hilfreichsten 20.01.2020
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Radikal digital: Weil der Mensch den Unterschied macht - 111 Führungsrezepte
- Von: Reinhard K. Sprenger
- Gesprochen von: Mark Bremer, Reinhard K. Sprenger
- Spieldauer: 7 Std. und 27 Min.
- Ungekürztes
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Sprecher
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Geschichte
Führen in digitalen Zeiten. Klar und mit großer Autorität reduziert Reinhard K. Sprenger die Herausforderungen der Digitalisierung auf drei Kernaufgaben für Führungskräfte: Kunde - Kooperation - Kreativität. Drei Dimensionen, die im Prozess des modernen Organisierens über Jahrzehnte vernachlässigt wurden und jetzt ihren Weg zurück in die Unternehmen finden. Denn Digitalisierung bedeutet nicht die Macht der Maschinen oder die Herrschaft der Algorithmen.
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gute Tipps....vielleicht etwas unzusammenhängend
- Von Florian S. Am hilfreichsten 03.08.2018
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Unkonventielle anständige Ansichten
- Von Mauritius Am hilfreichsten 08.08.2016
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Radikal digital: Weil der Mensch den Unterschied macht - 111 Führungsrezepte
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- Gesprochen von: Mark Bremer, Reinhard K. Sprenger
- Spieldauer: 7 Std. und 27 Min.
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Geschichte
Führen in digitalen Zeiten. Klar und mit großer Autorität reduziert Reinhard K. Sprenger die Herausforderungen der Digitalisierung auf drei Kernaufgaben für Führungskräfte: Kunde - Kooperation - Kreativität. Drei Dimensionen, die im Prozess des modernen Organisierens über Jahrzehnte vernachlässigt wurden und jetzt ihren Weg zurück in die Unternehmen finden. Denn Digitalisierung bedeutet nicht die Macht der Maschinen oder die Herrschaft der Algorithmen.
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gute Tipps....vielleicht etwas unzusammenhängend
- Von Florian S. Am hilfreichsten 03.08.2018
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Das Prinzip Selbstverantwortung
- Wege zur Motivation
- Von: Reinhard K. Sprenger
- Gesprochen von: Susanne Grawe, Helge Heynold, Elke Schützhold
- Spieldauer: 2 Std. und 25 Min.
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Sprecher
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Geschichte
Reinhard Sprenger beschreibt an vielen Beispielen, was Selbstverantwortung ist und wie Führungskräfte sie fördern können...
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Wenn doch nur alle so denken würden!
- Von Tobias Müller Am hilfreichsten 11.03.2019
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Mythos Motivation
- Wege aus einer Sackgasse
- Von: Reinhard K. Sprenger
- Gesprochen von: Stefan Naas
- Spieldauer: 10 Std. und 38 Min.
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Sprecher
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Geschichte
Nach 30 Jahren ist Sprengers markanter Bruch mit sämtlichen Dogmen der Mitarbeiterführung längst ein absoluter Klassiker der Managementliteratur - und aktuell wie nie zuvor! Der Autor erklärt uns, warum Motivierungskonzepte wie Lob, Prämien oder Incentives zwar kurzfristig "satt machen", langfristig aber nicht funktionieren. Stattdessen sollten wir auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft setzen. Seine zentrale These: Motivation demotiviert. Seine Forderung: Hört auf, eure Mitarbeiter wie Kinder zu behandeln! Provokant, unterhaltsam, lehrreich. Ein echter Augenöffner!
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Bekannte Punkte
- Von M.N. Am hilfreichsten 04.01.2022
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Business Classics
- Mythos Motivation, Prinzip Selbstverantwortung, Vertrauen führt
- Von: Reinhard K. Sprenger
- Gesprochen von: Helge Heynold, Elke Schützhold, Peter Heusch, und andere
- Spieldauer: 7 Std. und 1 Min.
- Gekürztes
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Gesamt
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Sprecher
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Geschichte
Vertrauen zum zentralen Führungsinstrument erheben, Leistungsfreude beim Mitarbeiter entfesseln und Selbstverantwortung fördern - das sind die wesentlichen Erfolgsfaktoren für ein gutes Unternehmen. Diese hochwertige Neuausgabe des Hörbuchklassikers versammelt die bekanntesten Titel von Deutschlands Managementautor Nr. 1: "Vertrauen führt", "Mythos Motivation" und "Das Prinzip Selbstverantwortung" - ein Muss für jeden Manager.
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Umfängliche Darstellung was alles nicht funktioniert :-(
- Von Markus Am hilfreichsten 21.04.2018
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Gut aufgestellt
- Fußballstrategien für Manager
- Von: Reinhard K. Sprenger
- Gesprochen von: Peter Lohmeyer, Werner Reinke, Petra Buschkämpe
- Spieldauer: 2 Std. und 15 Min.
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Sprecher
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Geschichte
Klar ist: Manager und Fußballtrainer haben eines gemeinsam. Sie müssen ihr Team immer wieder zu Höchstleistungen anspornen...
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Was alle Manager brauchen
- Das Standardmodell wirksamer Führung
- Von: Fredmund Malik
- Gesprochen von: Fredmund Malik, Helge Heynold
- Spieldauer: 56 Min.
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Gesamt
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Sprecher
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Geschichte
Fredmund Malik zeigt, wo die Verantwortlichkeiten und Herausforderungen für Manager und Führungskräfte liegen...
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Zu kurz - preis/Leistung
- Von Amazon Kunde Am hilfreichsten 18.01.2016
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Das Shaolin-Prinzip
- Tue nur, was du selbst entschieden hast
- Von: Bernhard Moestl
- Gesprochen von: Herbert Schäfer
- Spieldauer: 3 Std. und 30 Min.
- Gekürztes
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Sprecher
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Geschichte
Wie oft tun wir uns schwer, einen Entschluss zu fassen? Wir wälzen stundenlang das Für und Wider. Und am Ende sind wir wie gelähmt. Bernhard Moestl hat das Prinzip der Shaolin-Mönche analysiert, jederzeit blitzschnell entscheidungsfähig zu sein und zeigt uns, wie wir es auf unseren Alltag übertragen können. Denn jeder von uns verfügt über die Fähigkeit, gute Entscheidungen zu treffen. In nur sieben Atemzügen können wir auf diese inneren Ressourcen zugreifen.
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Sehr lehrreich
- Von Jonez Am hilfreichsten 21.06.2017
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Das sagen andere Hörer zu Vertrauen führt
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Gesamt
- Ingo
- 28.04.2012
Diesem Buch Vertrauen
Vertrauen ist ein sehr rationales Phänomen, welches immer zum Tragen kommt, wenn man auf Kontrolle und explizite Steuerung verzichten möchte. Wer vertraut, kann auf viele positive Effekte hoffen...
Der Unterschied dieses Werkes zu den vielen anderen Büchern, die sich mit dem Thema Vertrauen beschäftigen ist nach meiner Ansicht, dass verhältnismäßig kompakt und angenehm aufbereitet, eine praxistaugliche Definition von Vertrauen gegeben wird sowie zahlreiche Aspekte rund um das Thema Vertrauen in angemessener Tiefe diskutiert werden. Die Mechanismen wie Vertrauen ensteht und wie es wieder verloren geht, werden erläutert. Ebenso klar wird gesagt, was man selbst tun kann und durch welche Maßnahmen, oft unbewußt, die Grundlagen für ein vertrauensvolles Zusammenarbeiten zerstört werden. Zudem geht der Autor respektvoll und mit der nötigen Zurückhaltung an das Thema heran.
Für mich ein stimmiger Beitrag, der mir in 2,5 Stunden alles vermittelt, was ich für eine Diskussion zum Thema Vertrauen benötige und mich verstehen lässt, was viele Arbeitgeber falsch machen, wenn Sie Vertrauen einfordern und dies am liebsten vertraglich vereinbaren möchten. Stichwort gehatsrelevante Zielvereinbarung mit Belohnungs- und Bestrafungsmechanismen. Das wiederspricht sich leider.
3 Leute fanden das hilfreich
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Gesamt
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Sprecher
- Manuela Dollinger
- 02.02.2021
Ein inspirierendes Buch für alle Führungskräfte!
Abgesehen davon, dass der Autor sehr überzeugend schreiben kann, sind seine Ausführungen enorm hilfreich für alle agilen Organisationsstrukturen.
Enthalten im Abo
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