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    Inhaltsangabe

    Reinhard Sprenger beschreibt an vielen Beispielen, was Selbstverantwortung ist und wie Führungskräfte sie fördern können: indem sie ihre Überzuständigkeit angemessen reduzieren und Mitarbeiter in der Verantwortung lassen.
    ©2003 Campus Verlag (P)2003 Campus Verlag

    Das sagen andere Hörer zu Das Prinzip Selbstverantwortung

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    Wenn doch nur alle so denken würden!

    Sprenger zeigt gnadenlos auf, worauf es ankommt. Wir alle brauchen solche Gedanken, denke ich. Unternehmen wachsen durch die Menschen die mitdenken. Jedoch auch dadurch, dass sie denken dürfen.

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    • TB
    • 27.05.2018

    sehr gute Denkansätze

    Das Buch gibt sehr gute Denkansätze für Führungskräfte und Coaches. Besonders gelungen finde ich die Ausführungen zum Thema Fehlertoleranz und die Unterschiede zwischen Vorgesetzten und Führungskräften.

    1 Person fand das hilfreich