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    Inhaltsangabe

    Konflikte. Jeder hat sie, niemand will sie. Wenn sie doch auftauchen, wollen wir sie lösen. Falsch!

    Konflikte kann man nicht lösen - und wir sollten es auch gar nicht versuchen. Weil Konflikte die Regel sind, nicht die Ausnahme. Weil Widersprüchlichkeit das Grundmuster der Welt ist. Weil Konflikte beleben, Zusammenhalt bewirken, zukunftsfähig machen. Weil Konflikte wieder zusammenfügen, was einst getrennt wurde und jetzt neu entschieden werden kann. Für jeden einzelnen sind Konflikte der Weg zur souveränen Persönlichkeit, für Unternehmen eine kooperative Neuordnung.

    Führungsexperte Reinhard Sprenger liest sein neues Buch selbst und ist dabei ganz in seinem Element. Beim Hören beginnt das Umdenken: Die Lösung des Konflikts zu tauschen gegen den Konflikt als Lösung.

    >> Diese ungekürzte Hörbuch-Fassung genießt du digital exklusiv nur bei Audible.

    ©2019 DVA Verlag (P)2019 der Hörverlag

    Das sagen andere Hörer zu Magie des Konflikts

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    Klasse Hörbuch über Konflikte und Verhalten.

    In diesem Hörbuch wird die Magie des Konflikts sehr gut erklärt und viele Umgangsfehler beschrieben. Die richtige Handhabung mit Konflikten ist sehr wichtig, um positiv damit umgehen zu können. Mir hat der Inhalt persönlich viel gebracht, um an meiner eigenen Verhaltensweise gegenüber Konflikten einiges zu ändern. Nicht länger schweigen, wenn es Probleme bei der Arbeit gibt, sondern offen kommunizieren und sachbezogen. Vorwürfe vermeiden, um nicht den Konflikt zu einem explosiven Beziehungskonflikt zu machen. Eine Kleinigkeit habe ich anzumerken: Autistisch wird mir zu oft als Wort verwendet - auch wenn es dabei darum geht gewisse Verhaltensweisen darzustellen. Der Sprecher ist genial. Durch den Sprecher bekam der Inhalt eine enorme Energie und hat motiviert, Veränderungen zuzulassen.

    2 Leute fanden das hilfreich

    • Gesamt
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    • Sprecher
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    • Geschichte
      5 out of 5 stars

    DANKE! Sehr fein.

    Hoch interessantes Material. Äußerst tief und durchdringend reflektiert. Bestens durchdacht. Ich liebe es! DANKE!!!

    2 Leute fanden das hilfreich

    • Gesamt
      5 out of 5 stars
    • Sprecher
      5 out of 5 stars
    • Geschichte
      5 out of 5 stars

    Eine Aufforderung zum Paradigmenwechsel

    Ich kenne alle Bücher des Autors und bin immer wieder aufs neue begeistert von seiner einzigartigen Analytik, wenn es um die Interaktionen in Organisationen und in der Gesellschaft geht.

    1 Person fand das hilfreich

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    • Geschichte
      4 out of 5 stars

    Great but a bit too long

    Core messages are spot on but could well have been delivered in a shorter way

    1 Person fand das hilfreich

    • Gesamt
      5 out of 5 stars
    • Sprecher
      5 out of 5 stars
    • Geschichte
      3 out of 5 stars

    Klasse!

    Brand aktuelles Thema. Toll geschrieben. Neues Denken, dass für Führungskräfte zur Pflichtlektüre gehören sollte. Vielen Dank dafür.