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Inhaltsangabe

John Kotter, the world's foremost expert on business leadership, distills 25 years of experience into Leading Change. A must-have for any organization, this visionary and very personal audiobook is at once inspiring, clear-headed, and filled with important implications for the future.

The pressures on organizations to change will only increase over the next decades. Yet the methods managers have used to strengthen their companies—total quality management, reengineering, right sizing, restructuring, cultural change, and turnarounds—routinely fall short. In Leading Change, Kotter identifies an eight-step process that every company must go through to achieve its goal, and shows where and how people—good people—often derail. Emphasizing again and again the critical need for leadership to make change happen, Leading Change provides unprecedented access to our generation's business master and a positive role model for leaders to emulate.

©1996 John P. Kotter (P)2007 Macmillan Audio

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Hörerrezensionen

Bewertung

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Sprecher

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Für Führungskräfte inspirierend

Kotter geht mit seinem 8 Stufenprogramm auf die Aufgabe der Führungskraft bei Veränderungsprozessen in Organisationen ein. Während des Hörens hat mich einiges an meine Erfahrungen erinnert, habe nachträglich verstanden, weshalb vieles nicht gut lief und einige Inspiration für zukünftige Veränderungsvorhaben erhalten. Für Führungskräfte absolut empfehlenswert.
Sehr gut vorgelesen, in einem, auch für ungeübte Ohren, verständlichem Englisch. Ich habe nebenher im Buch mitgelesen: Es sind auch die Tabellen im Buch vom Sprecher gut und verständlich vorgetragen.

2 von 2 Hörern fanden diese Rezension hilfreich

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  • Geschichte
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Gutes Hörbuch, toller Leitfaden

Das Buch ist inhaltlich an den 8 Phasen des Change Prozesses gegliedert. Der Vorleser betont den Inhalt und hält somit die Aufmerksamkeit hoch. Man sollte geübt in der englischen Sprache sein um nicht den Kontext zu verlieren. Beim Auto fahren ist es schwierig sich auf den Inhalt zu konzentrieren.