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Führen mit Hirn
- Mitarbeiter begeistern und Unternehmenserfolg steigern
- Gesprochen von: Matthias Lühn, Sebastian Purps-Pardigol
- Spieldauer: 7 Std. und 39 Min.
- Ungekürztes Hörbuch
- Kategorien: Wirtschaft & Karriere, Management & Leadership
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Sebastian Purps-Pardigol hat die Erfolgsmuster anhand vieler Firmenbeispiele herausgearbeitet: Sieben Faktoren für zufriedenere, gesündere Mitarbeiter und dadurch mehr wirtschaftliches Wachstum. Dabei verknüpft er neueste Erkenntnisse aus Hirnforschung, Psychologie und Verhaltensökonomie mit dem praktischen Wissen aus mehr als 150 tiefgreifenden Interviews.
>> Diese ungekürzte Hörbuch-Fassung genießt du exklusiv nur bei Audible.
Kritikerstimmen
Sebastian Purps-Pardigol ist der Erste, der die Befunde der Hirnforschung so darstellt und nutzt, wie ich es mir wünsche und wie es kaum einem anderen gelingt.
-- Prof. Dr. Gerald Hüther, Neurobiologe
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Das sagen andere Hörer zu Führen mit Hirn
BewertungRezensionen - mit Klick auf einen der beiden Reiter können Sie die Quelle der Rezensionen bestimmen.
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Gesamt5 out of 5 stars
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Sprecher5 out of 5 stars
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Geschichte5 out of 5 stars
- doktorFaustus
- 21.01.2016
Der Anti-Stromberg
Der Erfolg eines Unternehmens steht und fällt mit dem Anwendungs- und dem kulturellen Durchdringungsgrad der sogenannten Softskills. Lebensqualität - privat wie beruflich - ist Kommunikationsqualität.
Wie wird in einem Unternehmen miteinander und übereinander geredet? Das ist die Leitfrage.
Lob, Anerkennung, Wertschätzung, Vertrauen, Zugehörigkeit, Gestaltungsmöglichkeiten. Das sind die Größen über die Unternehmensentwicklung nachzudenken hat. Wenn man es denn so ausdrücken will: Nichts ist profitabler als die Investition in die Motivation und die Identifikationsbereitschaft der Mitarbeiter.
Es amüsiert mich immer wenn als wissenschaftlich bewiesen gilt was die Weisheitstraditionen der Welt immer schon wussten. Über Neuroplastizität hat Moshe Feldenkrais schon vor 80 Jahren geschrieben. Doch das Etikett "wissenschaftlich bewiesen" ist eben immer auch ein gutes Verkaufsargument.
"Führen mit Hirn" ist sehr hörenswert. Wunderbar der Einstieg mit dem legendären Rekordlauf des Roger Bannister. Reich an Beispielen und Anekdoten, sehr lebensklug.Bei der Lektüre von Ratgeberliteratur erwartet man nicht unbedingt von Entführung und Scheinhinrichtungen zu hören. Das ist sehr gut und bewegend erzählt. Und natürlich ist das Verfassen der eigenen Grabrede eine sehr bewährte Übung in Sachen "Werde wesentlich!"("Seit ich mein Grab sah, will ich nichts als leben!")
Herrn Lühn zuzuhören macht mir einfach Spaß. Volle Punktzahl!
17 Leute fanden das hilfreich
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Gesamt4 out of 5 stars
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Sprecher4 out of 5 stars
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Geschichte4 out of 5 stars
- Stefan
- 28.03.2016
Exzellente Einblicke u Praxistipps
Verbundenheit in Teams, Auswirkungen der Mitgestaltung durch Mitarbeiter und die Kraft der Achtsamkeit - drei Hauptthemen dieses sehr einsichtsvollen und aus praktischer Erfahrung genährten Buches. Anhand herausgehobener, aber auch verständlicher Beispiele aus der Unternehmenswelt führt der Autor die Kraft bewusster Veränderungen durch Führungskräfte vor Augen / Ohren. Hat mich bestärkt, einiges neu anzugehen.
5 Leute fanden das hilfreich
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Gesamt4 out of 5 stars
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Sprecher3 out of 5 stars
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Geschichte5 out of 5 stars
- Eugen Tielmann
- 23.03.2016
Grundsätzlich super
Das Buch ist grundsätzlich super. Interessant und ausreichend ausführlich ausgearbeitet, viele interessante Beispiele.
Einen Stern Abzug wegen folgender Dinge, die mich gestört haben:
- der Sprecher spricht ein sehr affektiertes nerviges Englisch und spricht auch Dinge englisch aus, wo es nicht hätte sein müssen
- die ständige Wiederholung der Unternehmensdaten wie Homepage, Standort und Mitarbeiterzahl mag als überspringbarer Infokasten in einem Buch Sinn machen, in einem Hörbuch, das gerade mal 7h dauert, ist dies aber echt nervig...
7 Leute fanden das hilfreich
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Gesamt5 out of 5 stars
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Sprecher3 out of 5 stars
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Geschichte5 out of 5 stars
- Zuversicht
- 29.03.2017
Unternehmenskrisen überwinden - Besonders wertvoll
Auf welchen Platz würden Sie Führen mit Hirn auf Ihrer Hörbuch-Bestenliste setzen?
In jedem Fall auf Platz Eins.
Welcher Moment von Führen mit Hirn ist Ihnen besonders im Gedächtnis geblieben?
Der Mensch gehört in den Mittelpunkt der Unternehmensführung, begrifflich nicht verstanden als "Human Resources", dieser Begriff reduziert Menschen aus meiner Sicht zu toter Materie, zu einer Ware. Statt dessen die Qualität von Menschlichkeit wieder in den Mittelpunkt eines Unternehmens zu rücken, Interesse an den menschlichen Qualitäten die der Einzelne ins Unternehmen einbringt zu haben und auch Respekt vor den Bedürfnissen der Mitarbeiter zu haben. Mut zur Ehrlichkeit.
Würden Sie sich auch für ein anderes Hörbuch interessieren, das Sebastian Purps-Pardigol and Matthias Lühn spricht?
Sebastian Purps-Pardigol's Erkenntnisse finde ich sehr bereichernd und aufschlussreich, ich werde auch seine künftigen Publikationen interessiert verfolgen. Den Sprecher Matthias Lohn, mag ich durchaus, wenn er mit seiner eigenen Stimme spricht. Nimmt er sprachliche Zitate vor, gefallen mir diese leider ganz und gar nicht. Ich finde seine Zitate wenig einfühlsam und ausgesprochen monoton, fast alle Zitate haben den gleichen Klang und sind für mein Gefühl oft wenig passend, ich empfinde sie als gradezu körperlich unangenehm.
Wenn Sie dieses Hörbuch verfilmen könnten wie würde der Slogan dazu lauten?
Überlebensfaktor Menschlichkeit
Was wäre für andere Hörer sonst noch hilfreich zu wissen, um das Hörbuch richtig einschätzen zu können?
Wollen Sie Ihr Unternehmen durch schwierige wirtschaftliche Zeiten manövrieren, ist dies ein hilfreiches Instrumentarium, das Mut macht, neue Wege zu gehen.
2 Leute fanden das hilfreich
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Gesamt4 out of 5 stars
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Sprecher5 out of 5 stars
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Geschichte4 out of 5 stars
- karina Ramuschkat
- 22.01.2017
anregend, seine eigene Firma zu betrachten
Das Buch war super. Es regt einen selbst an, über Strukturen, Verhaltensweisen, Vörgange nach zu denken die in seiner eigenen Firma, ob angestellt oder als Führungskraft vorhanden sind . Der Sprecher ist hervorragend, kleines Manko, die immer wieder auführende Aufzählung der Firmen mit Geschäftsführer von bis, nervt irgendwann ein wenig.
2 Leute fanden das hilfreich
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Gesamt5 out of 5 stars
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Sprecher4 out of 5 stars
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Geschichte5 out of 5 stars
- Jürgen Jansen
- 08.08.2016
Gute Verknüpfung von Neurowissenschaft und Praxis
Das Hörbuch verknüpft auf sehr gute Weise die aktuellen Erkenntnisse der Neurowissenschaften mit Beispielen aus Alltag und Unternehmenspraxis. Sehr zu Empfehlen wenn man verstehen will warum Menschen (Mitarbeiter) sind wie sie sind.
2 Leute fanden das hilfreich
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Gesamt5 out of 5 stars
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Sprecher5 out of 5 stars
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Geschichte4 out of 5 stars
- Tremmel
- 22.03.2017
Interessantes Hörbuch für Führungskräfte
Vor allem die Kapitel hinsichtlich Werte und Achtsamkeit sind interessant. Besonders im Zeitalter der Digitalisierung werden diese Themen an Bedeutung gewinnen.
1 Person fand das hilfreich
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Gesamt5 out of 5 stars
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Sprecher5 out of 5 stars
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Geschichte5 out of 5 stars
- MB
- 17.02.2017
Inspirierend und motivierend
Eines der besten Hörbücher, die ich gehört habe! Die Geschichten motivieren enorm. Man möchte am liebsten das eine oder andere direkt umsetzen. Nebenbei erfährt der Hörer wie die Prozesse im Gehirn miteinander verbunden sind. Grosser Applaus für die Zusammenarbeit mit Gerald Hüther. Ich hoffe dass die beiden noch mehrere Bücher miteinander schreiben!
Der Sprecher ist angenehm zu hören.
1 Person fand das hilfreich
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Gesamt5 out of 5 stars
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Sprecher4 out of 5 stars
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Geschichte5 out of 5 stars
- Ulrike Hennig
- 03.01.2017
Sehr interessant, fesselnd und inspirierend
Sehr interessant, fesselnd und inspirierend
Viele einleuchtend Beispiele und Geschichten
Habe es bereits nach kurzer Zeit nochmals gehört um die Inhalte noch besser zu verinnerlichen.
Top
1 Person fand das hilfreich
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Gesamt5 out of 5 stars
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Sprecher4 out of 5 stars
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Geschichte5 out of 5 stars
- Leseratte
- 07.12.2016
Überzeugend , klar, inspirierend
Die vielen Beispiele sind sehr überzeugend und machen die einzelnen Themen sehr gut verständlich. Die Gliederung ist klar, so dass man sich die einzelnen Komplexe gut merken kann.
1 Person fand das hilfreich
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