Sebastian Purps-Pardigol
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Sebastian Purps-Pardigol

Sebastian Purps-Pardigol lebt eine aussergewöhnliche Karriere. Noch während des Medizinstudiums an der Medizinischen Hochschule in Hannover arbeitete er als Journalist, bevor er begann, für die Plattenfirma SonyMusic digitale Geschäftsfelder aufzubauen. Es zog ihn in die Schweiz, von wo aus er ein weltweites Team für den Telekomzulieferer Ericsson leitete. Noch während er die Diversifizierungs- Strategie der Swisscom begleitete, begann er sich für die versteckten Muster des Gelingens in zwischenmenschlichen Beziehungen zu interessieren und machte sich 2008 als Führungskräftecoach & Organisationsberater selbstständig. Sebastian Purps-Pardigol ist zertifizierter Coach & Facilitator (NLP Master, Systemischer Coach, Hypno- Coach, Systemische Aufstellungsarbeit & Organisationsentwicklung). Er publizierte zu den Themen Hirnforschung, Führung & Kulturwandel (Süddeutsche Zeitung, HR Today Schweiz, Executive Magazin der Deutschen Leasing) Durch die Freundschaft mit dem Göttinger Neurobiologen Prof. Dr. Gerald Hüther begann Sebastian Purps-Pardigol, erfolgreich die Erkenntnisse der modernen Hirnforschung mit dem Wissen des Managementtrainings zu kombinieren. Gemeinsam gründeten beide im Jahr 2010 die Non-Profit Initiative "Kulturwandel in Unternehmen und Organisationen". (www.kulturwandel.org) Er arbeitet international mit seiner Beratergruppe Unternehmenswandel für Unternehmen, die eine Potenzialentfaltungskultur erschaffen wollen. Zudem hält er Vorträge in denen er die Erkenntnisse der modernen Hirnforschung und deren Anwendbarkeit für Führungskräfte und Unternehmer aber ebenso für Mitarbeitende sehr anschaulich vermittelt. Besonders schlägt sein Herz jedoch für die offenen Trainings, die er mehrfach pro Jahr in der Lüneburger Heide durchführt: Zweimal pro Jahr können auch Einzelpersonen an seinem offenen Training "Potenzialentfaltung und Kommunikation" teilnehmen – das ist ein intensives Persönlichkeitstraining. Dreimal pro Jahr bietet er "Kulturwandel-Tools" an, zu dem Menschen kommen, die in der eignen Organisation den Kulturwandel vorantreiben. Und das jüngste Angebot ist "Leben mit Hirn" – ein Seminar für Menschen, die sich selbst in herausfordernden Situationen besser stabilisieren und bestmöglichen Zugriff auf ihre höheren kognitiven Fähigkeiten erlangen wollen.
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