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Die 10 größten Führungsfehler und wie Sie sie vermeiden

Autor: Maren Lehky
Sprecher: Martin Hecht
Spieldauer: 10 Std. und 49 Min.
4.5 out of 5 stars (98 Bewertungen)

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Inhaltsangabe

Wieder nicht richtig zugehört? Das Potenzial der Mitarbeiterin, die jetzt bei der Konkurrenz brilliert, zu spät erkannt? Oder falsche Informationspolitik betrieben? Aus Fehlern kann man lernen - zum Glück auch, indem man die der anderen vermeidet!

Die erfahrene Managementberaterin Maren Lehky benennt die zehn häufigsten Führungsfehler, erklärt, was sie bei den Mitarbeitern, im Unternehmen und bei einem selbst anrichten, und zeigt mit vielen konkreten Tipps und praktischen Werkzeugen auf, wie es anders geht. So lässt sich das eigene Führungsverhalten kritisch überprüfen und systematisch verbessern.

Führungsfehler und ihre Vermeidung sind immer wieder großes Thema in der Presse.


>> Diese ungekürzte Hörbuch-Fassung wird Ihnen exklusiv von Audible präsentiert und ist ausschließlich im Download erhältlich.
©2017 Campus Verlag GmbH (P)2018 Audible Studios

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Hörerbewertungen
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Wachsendes Thema

Guter Sprecher, gutes Thema, gutes Audible.
Manche Themen zwar etwas trocken, allerdings auch schwer vermeidbar.

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  • Geschichte
    5 out of 5 stars

Top! Extrem guter Input!

Ich bin unter anderem Angestellter mit Führungsverantwortung, habe also sowohl mit Vorgesetzten, deren Vorgesetzten sowie gleichgestellten und mir unterstellten Mitarbeitern zu tun. Dieses Hörbuch bietet unglaublich guten Input! Immer wieder hatte ich die Situation beim Hören, bei der ich bestimmte Situationen 1:1 schon so erlebt habe bzw nachempfinden konnte. Gleichzeitig mit der Erkenntnis wie man es selbst, oder der Vorgesetze hätte besser machen können! Ein wirklich gutes Buch zum Thema Führung und Verhalten in Unternehmen! Ich konnte sehr viel daraus nehmen! Klare Empfehlung!

  • Gesamt
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  • Sprecher
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  • Geschichte
    2 out of 5 stars

geht so

einige gute tipps dabei gewesen. aber auch viel drum herum und in die länge gezogen. das buch ist mehr für angestellte in gröseren unternehmen ausgelegt.