Wer hat den Ball? Mitarbeiter einfach führen Titelbild

Wer hat den Ball? Mitarbeiter einfach führen

 Reinhören
Dieses Angebot sichern 0,00 € - kostenlos hören
Angebot endet am 1.12.2025 um 23:59 Uhr. Es gelten die Audible Nutzungsbedingungen.
Prime Logo Bist du Amazon Prime-Mitglied?
Audible 60 Tage kostenlos testen
Für die ersten drei Monate erhältst du die Audible Premium Mitgliedshaft für nur 0,99 € pro Monat. Dazu erhältst du ein Bonusguthaben von 15 € für Audible.de. Du wirst per Mail benachrichtigt.
Pro Monat bekommst du ein Guthaben für einen beliebigen Titel aus unserem gesamten Premium-Angebot. Dieser bleibt für immer in deiner Bibliothek.
Höre tausende enthaltene Hörbücher, Audible-Originale, Podcasts und vieles mehr.
Pausiere oder kündige dein Abo monatlich.
Aktiviere das kostenlose Probeabo mit der Option, monatlich flexibel zu pausieren oder zu kündigen.
Nach dem Probemonat bekommst du eine vielfältige Auswahl an Hörbüchern, Kinderhörspielen und Original Podcasts für 9,95 € pro Monat.
Wähle monatlich einen Titel aus dem Gesamtkatalog und behalte ihn.

Wer hat den Ball? Mitarbeiter einfach führen

Von: Thomas Fritzsche
Gesprochen von: Patrick Giese
Dieses Angebot sichern 0,00 € - kostenlos hören

9,95 €/Monat nach 3 Monaten. Angebot endet am 1.12.2025 um 23:59 Uhr. Monatlich kündbar.

9,95 € pro Monat nach 30 Tagen. Monatlich kündbar.

Für 6,95 € kaufen

Für 6,95 € kaufen

ZEITLICH BEGRENZTES ANGEBOT. Nur 0,99 € pro Monat für die ersten 3 Monate + 15 € Audible-Guthaben. Danach 9,95 €/Monat. Bedingungen gelten. Jetzt starten.

Über diesen Titel

"Nach drei Wochen muss ich alles wieder neu erklären!", "Meine Mitarbeiter sind so unselbstständig!", "Meine Leute denken nicht mit!" - diese Sorgen teilen viele Führungskräfte. "Wer hat den Ball" zeigt, welche Führungsfehler dieses problematische Verhalten der Mitarbeiter auslösen.

"Selbst schuld!" ist dabei die gute Nachricht für den Hörer: Er muss sich nicht täglich über solche Mitarbeiter ärgern, er kann unmittelbar bei sich selbst beginnen, etwas zu verändern. Drei kleine, aber wesentliche Veränderungen der Führungskraft - und fast wie durch Magie ändern sich die Mitarbeiter. In Form einer kurzweiligen Geschichte erzählt der Autor, wie Führungskraft Martin Dampf mithilfe der drei Schritte seine Mitarbeiter aktiviert und zum Mitdenken bewegt. Er spart sogar noch Zeit und Aufwand, und er lernt, wie entscheidend die Frage ist, wer den Ball hat!

Alle reden über Empowerment - dieses Hörbuch zeigt, wie es geht.

In deiner Audible-Bibliothek findest du für dieses Hörerlebnis eine PDF-Datei mit zusätzlichem Material.

>> Diese ungekürzte Hörbuch-Fassung genießt du exklusiv nur bei Audible.

©2016 Herder Verlag (P)2017 Audible Studios Management & Leadership

Diese Titel könnten dich auch interessieren

 Selbst schuld - zum Glück! Die sieben Säulen des Stressmanagement Titelbild
Der 2-Stunden-Chef Titelbild
Mitarbeitertypen Titelbild
Spielregeln für Game Changer Titelbild
Die 5 Rollen einer Führungskraft Titelbild
Der Chef, den ich nie vergessen werde Titelbild
Der Minuten Manager und der Klammer-Affe Titelbild
Umsetzung. Essentials für die Unternehmensführung Titelbild
Feedback auf Augenhöhe Titelbild
Mitarbeiter erfolgreich führen Titelbild
Der Positiv-Effekt: Mit einer Umstellung der Einstellung das Management revolutionieren Titelbild
55 Rhetoriktipps für Führungskräfte Titelbild
Management Titelbild
Exakt diese Worte Titelbild
Führungscoaching to go - Schnelle Antworten auf konkrete Fragen im Alltag Titelbild
Mitarbeitergespräche Titelbild
Alle Sterne
Am relevantesten
Das Buch sollte als Workbook durchgearbeitet werden.
Je öfter, um so besser.
Nur so kannst du so viel wie möglich daraus mitnehmen.

Großes Lob 👍

Ich hätte auch 5.000€ für dieses Buch bezahlt 😉

Ein Fehler ist aufgetreten. Bitte versuche es in ein paar Minuten noch einmal.
Ich hatte dies Hörbuch sehr lange auf der Liste, habe es aber erst nicht gekauft.
Irgendwas störte mich. Besonders der Titel. Da ich auch Nix mit Fußball zu tun habe. Nach dem Kauf dachte ich zunächst, oh man, dass wird schlimm. Auch hier störte mich was. Aber wenn man nicht jedes Wort auf die Waage legt und diese Geschichte nicht als mega authentisch annimmt, sondern das alles mal wirken lässt und so auf seine persönliche Situation denkt, dann ist das Buch insgesamt betrachtet. Einfach super. Danke für diese Erkenntnisse.

Erst …, aber dann!

Ein Fehler ist aufgetreten. Bitte versuche es in ein paar Minuten noch einmal.
Es hat mir sehr gut gefallen. sehr gute Tipps zum führen und selbst anregend über sich nachzudenken

gut gefallen.

Ein Fehler ist aufgetreten. Bitte versuche es in ein paar Minuten noch einmal.
Leider fehlt nur die PDF Datei, die in den Details versprochen ist und im Nachgang sehr hilfreich wäre

Sehr spannend und hilfreich

Ein Fehler ist aufgetreten. Bitte versuche es in ein paar Minuten noch einmal.
Durch die Romanform ein leicht konsumirrbarer Titel, der aber einige gute Impulse am praktischen Beispiel der Rahmenhandlung bringt. Hierbei werden vor allen Themen aus den Bereichen Führen mit Fragen und Monkey-Managrmenrt aufgegriffen.

Kein Grundlagenwerk aber gute Ergänzung mit Praxisbezug. Daher empfehlenswert.

Leicht verdaubare Geschichte mit guten Impulsen.

Ein Fehler ist aufgetreten. Bitte versuche es in ein paar Minuten noch einmal.
Der Inhalt wird in Form einer Geschichte vermittelt. Normalerweise bin ich eher der Freund von Fakten statt Prosa. Hier funktioniert es allerdings mit der Geschichte deutlich besser als ohne.

Die Inhalte bleiben dadurch eher präsent. Dabei hilft auch, dass er mehrfach wiederholt wird, was gerade bei aktiven Autofahrten nutzt.

Das Vermittelte hat einen hohen praktischen Nutzen und ergänzt das Buch Monkey Management von Jan Roy Edlund hervorragend.

Gut investierte 5 h

Ein Fehler ist aufgetreten. Bitte versuche es in ein paar Minuten noch einmal.
Guter tiefgründiger & psychologisch interessant aufgearbeiteter Inhalt. Mir persönlich zu viel Story um die Kernaussagen. Trotzdem empfehlenswert!

Inhalt gut, aber nicht auf den Punkt.

Ein Fehler ist aufgetreten. Bitte versuche es in ein paar Minuten noch einmal.
Verständlich und Leicht erklärt an sehr guten Beispielen. Das muss für jede Führungskraft. Sehr wichtig für jeden der seine Mitarbeiter mit Entwickeln möchte.

Überragendes Hörbuch

Ein Fehler ist aufgetreten. Bitte versuche es in ein paar Minuten noch einmal.
Das Hörbuch ist sehr hilfreich und die Geschichte gut geschrieben. Auf diese Weise bekommt man das Fachwissen nicht einfach vorgebetet, sondern denkt automatisch selbst mit und entwirft seine eigenen Fragen. Die zumeist ziemlich synchron mit den Fragen des Hauptdarstellers sind. Ich finde es als sehr empfehlenswert!

Ein Muss für jede Führungskraft

Ein Fehler ist aufgetreten. Bitte versuche es in ein paar Minuten noch einmal.
Das Hörbuch war ganz interressant aufgebaut. Durch das mehrmalige Wiederholen merkt man sich vieles leichter und man kann es mit den Beispielen auch sehr gut umsetzten.Der Sprecher war perfekt, hat richtige Stimme und gut betont.

super erklärt, toll.

Ein Fehler ist aufgetreten. Bitte versuche es in ein paar Minuten noch einmal.
Mehr Rezensionen ansehen