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Umsetzung. Essentials für die Unternehmensführung
- Gesprochen von: Olaf Pessler
- Spieldauer: 2 Std. und 58 Min.
- Ungekürztes Hörbuch
- Kategorien: Wirtschaft & Karriere, Management & Leadership
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Warum neigen Unternehmensprozesse so häufig dazu, im Sande zu verlaufen oder zumindest die in sie gesteckten Erwartungen nicht zu erfüllen? Der wesentliche Grund ist nicht, dass sie nicht sorgfältig genug geplant wären. In der Regel hapert es schlicht an der Umsetzung.
Stephen R. Covey und sein Institut FranklinCovey haben sich mit dem Thema in einer Tiefe beschäftigt, die vermutlich ohne Beispiel ist. Sie haben untersucht, was der Umsetzung im Wege steht - von der Führungsetage bis zur vordersten Front - und dabei die Faktoren isoliert, ohne die eine präzise Umsetzung nicht möglich ist. Eine Zusammenfassung der wichtigsten Impulse und Tools liefert dieser Band.
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Zweifellos wird die Rolle des Managers immer anspruchsvoller und komplizierter, mit der Folge, dass viele Manager vor lauter Verpflichtungen den Überblick darüber verlieren, was wirklich wichtig ist. Dieser Band lässt Sie Abstand gewinnen, damit Sie sich aus der Perspektive des Gipfelbesteigers einen Überblick über Ihre Lage verschaffen können. Hier finden Sie die sieben essentiellen Gewohnheiten effektiver Manager. Sie finden Antworten auf die 25 schwierigsten Managementherausforderungen.
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- Von Hannes Bramlage Am hilfreichsten 28.04.2021
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Wie man ein persönliches Leitbild entwickelt
- Von: Stephen R. Covey
- Gesprochen von: Olaf Pessler
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Es gibt keinen richtigen oder falschen Weg, um ein persönliches Leitbild zu schreiben. Ein persönliches Leitbild schafft Klarheit und gibt uns ein Gefühl von Sinnhaftigkeit. Es hilft uns zu definieren, wer wir sind und wie wir leben wollen. Ein persönliches Leitbild ist wie ein Fixstern, der uns auf dem Weg unseres Lebens begleitet.
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Führung zur unmittelbaren Selbstwahrnehmung
- Von Lilo Am hilfreichsten 07.10.2021
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Der 2-Stunden-Chef
- Mehr Zeit und Erfolg mit dem Autonomie-Prinzip
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Besser führen mit weniger Führung. Insa Klasing lernte das Loslassen auf die harte Tour. Sie brach sich beide Arme. Dabei musste sie doch Tausende Mitarbeiter führen! Die Zwangspause gab ihr die Gelegenheit, auszuprobieren, wovon sie schon viel gehört hatte: den Mitarbeitern die Autonomie zu freien Entscheidungen zu geben. Und siehe da: Nicht nur ihr Team kam mit der 2-Stunden-Chefin prima klar, sondern sie selbst hatte plötzlich viel mehr Zeit, sich um die Zukunft des Unternehmens zu kümmern. Die neu gewonnene Freiheit machte sie zu einem noch besseren CEO.
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Zu wenige Beispiele
- Von Lenny Am hilfreichsten 24.07.2019
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Die 12 Gründe des Gelingens oder das Geheimnis wahrer Größe
- Von: Stephen R. Covey
- Gesprochen von: Olaf Pessler
- Spieldauer: 6 Std. und 25 Min.
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Sprecher
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Geschichte
Nur durch äußere Erfolge lässt sich kein gelungenes Leben führen. Wahre Größe entsteht auf einem Fundament aus verinnerlichten Prinzipien. In diesem Hörbuch beschreibt Stephen R. Covey, wie es möglich ist, die Fixierung auf Erfolg, Anerkennung, Titel etc. hinter sich zu lassen und sich auf die wirklich wichtigen Dinge zu konzentrieren. Anschließend schlüsselt er die zwölf Gründe auf, die für echten Erfolg maßgeblich sind, und zeigt uns, wie wir diese leben können.
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Top!
- Von Betty Am hilfreichsten 28.09.2021
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Führen unter neuen Bedingungen
- Sichere Strategien für unsichere Zeiten
- Von: Stephen R. Covey, Bob Whitman
- Gesprochen von: Heiko Grauel, Gabi Franke
- Spieldauer: 2 Std. und 53 Min.
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Geschichte
In schwierigen Zeiten zeigt sich, wer wirklich gute Führungsfähigkeiten besitzt...
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Total egal.
- Von Claire Franke Am hilfreichsten 10.04.2011
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Das Konzept Eigeninitiative
- Proaktivität fördern, Unternehmenskultur prägen, Innovationskraft steigern
- Von: Michael Frese, Jette Wiegel
- Gesprochen von: Peter Weiß
- Spieldauer: 7 Std. und 34 Min.
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Obwohl Eigeninitiative eine wichtige Fähigkeit im Berufsalltag des 21. Jahrhunderts ist, gab es bislang kaum fundierte Managementliteratur darüber. Diese Lücke wird nun endlich geschlossen: Wiegel und Frese zeigen den Zusammenhang zwischen Eigeninitiative und Unternehmenserfolg und erklären, wie die Autonomie der Mitarbeiter systematisch gefördert werden kann und muss. Ein mit zahlreichen Praxisbeispielen gespickter Leitfaden für Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter zu mehr Eigeninitiative anleiten und ihnen mehr Effizienz und Zufriedenheit beim Arbeiten ermöglichen möchten - denn nur so kann ein Unternehmen langfristig erfolgreich sein!
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Gute Ansätze, könnten noch mehr ins Detail gehen
- Von Michael H. Am hilfreichsten 08.02.2019
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- Von Betty Am hilfreichsten 28.09.2021
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Das Konzept Eigeninitiative
- Proaktivität fördern, Unternehmenskultur prägen, Innovationskraft steigern
- Von: Michael Frese, Jette Wiegel
- Gesprochen von: Peter Weiß
- Spieldauer: 7 Std. und 34 Min.
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Obwohl Eigeninitiative eine wichtige Fähigkeit im Berufsalltag des 21. Jahrhunderts ist, gab es bislang kaum fundierte Managementliteratur darüber. Diese Lücke wird nun endlich geschlossen: Wiegel und Frese zeigen den Zusammenhang zwischen Eigeninitiative und Unternehmenserfolg und erklären, wie die Autonomie der Mitarbeiter systematisch gefördert werden kann und muss. Ein mit zahlreichen Praxisbeispielen gespickter Leitfaden für Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter zu mehr Eigeninitiative anleiten und ihnen mehr Effizienz und Zufriedenheit beim Arbeiten ermöglichen möchten - denn nur so kann ein Unternehmen langfristig erfolgreich sein!
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Gute Ansätze, könnten noch mehr ins Detail gehen
- Von Michael H. Am hilfreichsten 08.02.2019
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Spielregeln für Game Changer
- Von: Kerstin Friedrich
- Gesprochen von: Susanne Grawe
- Spieldauer: 8 Std. und 35 Min.
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Geschichte
Stellen Sie sich einmal folgendes Szenario vor: Sie sind Trainer einer Fußballmannschaft und Ihre Spieler laufen 90 Minuten über den Platz, ohne den Spielstand oder die exakte Zielvorgabe zu kennen. Klingt absurd? In vielen Unternehmen ist das Alltag. In Zeiten der digitalen Transformation müssen Unternehmen ihre Führungskultur und -modelle hinterfragen und ändern. Dabei wünschen sich viele Führungskräfte, dass sich alle Mitarbeiter für den Erfolg des Unternehmens einsetzen und daran auch noch Freude haben.
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Die 10 größten Führungsfehler und wie Sie sie vermeiden
- Von: Maren Lehky
- Gesprochen von: Martin Hecht
- Spieldauer: 10 Std. und 49 Min.
- Ungekürztes
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Sprecher
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Geschichte
Wieder nicht richtig zugehört? Das Potenzial der Mitarbeiterin, die jetzt bei der Konkurrenz brilliert, zu spät erkannt? Oder falsche Informationspolitik betrieben? Aus Fehlern kann man lernen - zum Glück auch, indem man die der anderen vermeidet! Die erfahrene Managementberaterin Maren Lehky benennt die zehn häufigsten Führungsfehler, erklärt, was sie bei den Mitarbeitern, im Unternehmen und bei einem selbst anrichten, und zeigt mit vielen konkreten Tipps und praktischen Werkzeugen auf, wie es anders geht.
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Top! Extrem guter Input!
- Von Dan N. Am hilfreichsten 19.09.2019
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Wer hat den Ball? Mitarbeiter einfach führen
- Von: Thomas Fritzsche
- Gesprochen von: Patrick Giese
- Spieldauer: 5 Std. und 12 Min.
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Sprecher
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Geschichte
"Nach drei Wochen muss ich alles wieder neu erklären!", "Meine Mitarbeiter sind so unselbstständig!", "Meine Leute denken nicht mit!" - diese Sorgen teilen viele Führungskräfte. "Wer hat den Ball" zeigt, welche Führungsfehler dieses problematische Verhalten der Mitarbeiter auslösen. "Selbst schuld!" ist dabei die gute Nachricht für den Hörer: Er muss sich nicht täglich über solche Mitarbeiter ärgern, er kann unmittelbar bei sich selbst beginnen, etwas zu verändern.
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Anhänge als PDF wären sinnvoll!!
- Von Peter54 Am hilfreichsten 10.02.2018
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Das Maximum-Prinzip
- Mehr Erfolg, Freizeit und Einkommen - durch Konzentration auf das Wesentliche
- Von: Brian Tracy
- Gesprochen von: Susanne Grawe, Olaf Pessler, Markus Meuter
- Spieldauer: 2 Std. und 18 Min.
- Ungekürztes
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Sprecher
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Geschichte
Der inspirierende Bestseller Das Maximum-Prinzip vom Erfolgsguru Brian Tracy wird Ihnen den Weg zu Glück und Erfolg enthüllen! Einer der weltweit führenden Redner und Motivationstrainer Brian Tracy erläutert in seinem Buch Das Maximum-Prinzip, wie man die drei wichtigsten Dinge im Leben - Erfolg, Gesundheit und Selbsterfüllung erreichen kann. Dafür soll man sich auf das Wesentliche konzentrieren und ein Sieben-Schritte-Programm verfolgen. Dabei sollen uneffektive Tätigkeiten verringert werden und erfolgreiche Aktivitäten absolute Priorität haben.
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Zeit Verschwendung
- Von Lubi13 Am hilfreichsten 17.05.2021
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Die 7 Wege zur Effektivität für Manager
- Von: Stephen R. Covey
- Gesprochen von: N.N.
- Spieldauer: 2 Std. und 34 Min.
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Sprecher
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Geschichte
So erbringen Sie und Ihr Team gemeinsam Höchstleistungen! Der Covey- Klassiker "Die 7 Wege zur Effektivität" nun speziell angewandt auf Führungskräfte und Manager. Effektive Manager zeichnen sich durch folgende Prinzipien aus: Sie zeigen Initiative und sind pro-aktiv, haben eine Vision, welchen Beitrag sie leisten wollen, priorisieren wichtige Ziele, verfolgen stets eine Win-win-Strategie, sind hervorragende Zuhörer und fördern ihre Mitarbeiter kontinuierlich.
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Das Original ist besser und reicht aus
- Von Akari Am hilfreichsten 20.01.2020
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30 Minuten Stephen R. Coveys Die 7 Wege zur Effektivität
- Von: Jan Kuipers, Ben Tiggelaar
- Gesprochen von: Olaf Pessler
- Spieldauer: 2 Std. und 22 Min.
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Sprecher
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Geschichte
Es ist das perfekte Hörbuch für Menschen, die ihrem Leben mehr Richtung geben wollen. Die Covey-Kenner Jan Kuipers und Ben Tiggelaar, präsentieren eine übersichtliche Zusammenfassung von Coveys Meisterwerk, damit der Leser den ersten Schritt zu einem Leben mit mehr Halt und Stärke machen kann: ganz gleich, ob Sie bessere Entscheidungen treffen, sich selbst und andere besser verstehen oder in diesen hektischen Zeiten widerstandsfähiger werden wollen.
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Der Minuten Manager und der Klammer-Affe
- Wie man lernt, sich nicht zu viel aufzuhalsen
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Sprecher
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Geschichte
Sie ersticken in Arbeit? Sie sind abends todmüde, ohne je Ihr Tagespensum geschafft zu haben? Sie tun, was Sie können, bis Sie nicht mehr können? Sie brauchen unbedingt mehr Freiraum? Wenn es so um Sie steht, gibt es für Sie nur eins: Verjagen Sie alle Klammer-Affen! Übernehmen Sie keine Probleme, die nicht ganz klar Ihre Probleme sind, denn wer die Probleme anderer übernimmt, der übernimmt sich.
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Absolut empfehlenswert
- Von Tanja Elvers Am hilfreichsten 11.04.2021
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Mitarbeitergespräche
- Gesprächsführung aus der Praxis für die Praxis
- Von: Wilfried Braig, Roland Wille
- Gesprochen von: Reinhard Riecke
- Spieldauer: 4 Std. und 29 Min.
- Ungekürztes
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Sprecher
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Geschichte
Die meisten Führungskräfte wissen theoretisch um die Wichtigkeit von Mitarbeitergesprächen - im konkreten Fall fehlen ihnen jedoch oft die passenden Worte. Was soll man in einem Kritikgespräch zur Sprache bringen? Wann ist es Zeit für eine gezielte Motivierung? Wie reagiert man beim Wunsch nach einer Gehaltserhöhung? Wie gestaltet man ein Kündigungsgespräch für beide Seiten möglichst unbelastend? Wilfried Braig und Roland Wille zeigen an 17 Gesprächssituationen aus der Praxis, wie Mitarbeitergespräche sicher und souverän geführt werden können.
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Inhalt gut, Booklet nicht als PDF verfügbar
- Von DieDameDesSpiels;-) Am hilfreichsten 13.03.2019
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Der Weg zum Wesentlichen
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Warum kommen die wesentlichen Dinge in unserem Leben oft zu kurz? Und warum klagen so viele Menschen über Zeitmangel und zu viel Stress...
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Sehr gute & hilfreiche Ansätze
- Von Clas Am hilfreichsten 23.03.2013
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Kein Bullshit: Was Manager heute wirklich können müssen
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Seit vielen Jahren werden Managementmoden als letzte Wahrheit verkauft. Doch die Ära modischer Heilsbringer, großspuriger Versprechen und kurzfristiger Erfolgsrhetorik geht zu Ende. Gefragt ist heute, wie in Unternehmen langfristig Veränderungen gelingen können. In einer Zeit wirtschaftlicher Umbrüche, scheinbarer Komplexität und unübersehbarer Unsicherheit braucht es einen sicheren Anker, auf den Verlass ist - und nicht tausend Fähnchen im Wind.
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- ldor
- 11.03.2022
Qualität
Das Hörbuch ist super inspirierend aber die PDF Beilage ist eine Frechheit weil die Grafiken der Art verpixelt sind dass man die Schrift nicht lesen kann.
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