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Die Personalfalle: Schwaches Personalmanagement ruiniert Unternehmen
- Gesprochen von: Siegfried Lachmann
- Spieldauer: 8 Std. und 25 Min.
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Die Personalfalle: Schwaches Personalmanagement ruiniert Unternehmen
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Inhaltsangabe
Der Faktor Mensch entscheidet über den Unternehmenserfolg - diese zentrale Managementerkenntnis wird zwar in den Vorstandsetagen und Führungskreisen gepredigt, aber in kaum einem Unternehmen umgesetzt. Denn nicht überall ist klar: Nur Topmitarbeiter sorgen für Topergebnisse, durchschnittliche oder gar ungeeignete Mitarbeiter aber können eine Firma ruinieren!
Jörg Knoblauch spricht Klartext: In den meisten Unternehmen gibt es zu wenige Topleute und zu viel Mittelmaß. Stellen werden ohne klares Anforderungsprofil ausgeschrieben, neue Mitarbeiter aus dem Bauch heraus ausgewählt, unter Personalentwicklung wird das jährliche Mitarbeitergespräch verstanden. Wer so denkt und führt, der darf sich nicht wundern, wenn sein Team in eine Abwärtsspirale gerät - und sein Unternehmen in die Pleite.
Doch es gibt Auswege aus der Personalfalle. Knoblauch zeigt, warum das Personalmanagement in die Unternehmensführung gehört und warum es ein entscheidender Wettbewerbsvorteil ist, wenn Mitarbeiterauswahl, -förderung und -führung oberste Priorität bekommen. Denn wer neun von zehn Stellen richtig besetzt, wird Marktführer!
Dieses Hörbuch enthält das komplette Buch mit hilfreichen Tipps für die Praxis. Es bietet Ihnen die Möglichkeit, sich zum Beispiel während des Autofahrens oder des Fitnesstrainings fortzubilden.
Kritikerstimmen
Dieses Buch rüttelt kluge Personalentscheider auf.
-- Hamburger Abendblatt: Buch der Woche, 05.06.2010
Ein wertvoller Beitrag zum Personalmanagement.
-- Wirtschaftsblatt: Die Besten fördern, 11.06.2010
Ein Plädoyer für starke Personalarbeit und ein Buch, das Personalmanager aufrütteln will.
-- Personalmagazin: Die Personalfalle, 01.09.2010
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Gesamt3 out of 5 stars
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Sprecher3 out of 5 stars
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Geschichte3 out of 5 stars
- andimohr
- 06.03.2018
Erfolg durch Konzentration auf die Besten...
Ich bin als Führungskraft auf der Suche nach neuen Methoden und Möglichkeiten mich selbst und mein Team zu motivieren. Man merkt diesem Titel an, dass er kurz nach der Finanzkrise erschienen ist. Ich empfehle dieses Hörbuch allen Führungskräften die bereits Fest im Sattel sitzen und wissen möchten, wie sie dazu beitragen können ihr Unternehmen zur Marktführerschaft zu verhelfen oder auf Krisen vorbereitet zu sein.
Ich hatte das Gefühl, das Hörbuch wiederholt in jedem Kapitel dieselbe Botschaft. Über alle Kapitel hinweg hat es mir an Abwechslung und Alternativen gefehlt. Am Ende blieb mein Bedarf an Material, das mich im Jahr 2018 nach vorne bringt, unbefriedigt. Schlimmer noch, mich hat Beschäftigt, dass ich eventuell kein A Mitarbeiter sein könnte und damit meiner Firma schaden zufügen könnte! Nachdem ich dieses Hörbuch durch hatte war ich erst mal mit dieser Angst beschäftigt und das aus meinem Mindset rauszubekommen.
Der Sprecher mach seine Sache gut und trägt lebendig vor. Er wirkt auf mich in manchen Passagen etwas übermotiviert, die Botschaft verliert für mich dort etwas an Glaubwürdigkeit.
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6 Leute fanden das hilfreich
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Gesamt3 out of 5 stars
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Sprecher4 out of 5 stars
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Geschichte3 out of 5 stars
- F. Werner
- 19.07.2017
Leider viele Unterbrechungen an den Kapitelenden
An den Kapitel enden sind Sätze gelegentlich abgeschnitten und nur Beginn des Buches sind zu Kapitel in Ton Überspielungen die am Ende des Buches nicht mehr vorkommen das passt nicht zusammen
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4 Leute fanden das hilfreich
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Gesamt5 out of 5 stars
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Sprecher4 out of 5 stars
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Geschichte5 out of 5 stars
- Wilhelm Siemens
- 13.02.2017
Personalmanagement optimieren
Jörg Knoblauch rückt den Faktor Mensch in den Mittelpunkt, zeigt die aktuelle Problematik von Fachkräftemangel und Fehlbesetzungen auf. Gleichzeitig zeigt er aber auch Wege auf die aus dieser Personalfalle führen. Sehr hilfreich für alle die im Personalmanagement tätig sind.
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2 Leute fanden das hilfreich
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Gesamt4 out of 5 stars
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Sprecher4 out of 5 stars
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Geschichte4 out of 5 stars
- Harald
- 07.08.2018
lohnenswert
Das Hörbuch vermittelt den Inhalt anschaulich und praxisnah. Für mich eine Empfehlung wert der sich mit dem Thema beschäftigen möchte
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1 Person fand das hilfreich
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Gesamt5 out of 5 stars
- Burni
- 23.12.2021
schöner Ansatz
Hat mir gut gefallen. Ich unterstütze die Kernaussagen.
Vielleicht fühle ich mich deshalb sehr unwohl in meinem Unternehmen....trotz Führungspositionen......
......Den eigentlich sollte ich theoretisch sehr zufrieden sein...
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Gesamt5 out of 5 stars
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Sprecher5 out of 5 stars
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Geschichte5 out of 5 stars
- DonBohne
- 16.06.2021
Viel gelernt!
Sehr interessante Thematik, obwohl ich mich vorher mit dem Thema Personal noch nicht viel auseinandergesetzt hatte. Aus beruflichen Gründen wollte ich nun mehr dazu erfahren und bin hier sehr fündig geworden. Mir gibt dieses Buch interessante Impulse und Ideen, um eine eigene Ausrichtung zu entwickeln und neue Wege zu finden, um die Personalsituation in unserem Unternehmen zu verbessern. Obwohl wir mit ca. 70 Mitarbeitern ein eher kleiner Mittelständler sind, habe ich unsere Firmenstrukur an vielen Stellen wiedererkannt.
Mir hilft dieses Buch sehr, die Art der Belegschaft und das Gefüge der Belegschaft besser einzuordnen und gibt damit eine gute Orientierung.
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Gesamt5 out of 5 stars
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Sprecher5 out of 5 stars
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Geschichte4 out of 5 stars
- Hilgendorf
- 10.04.2020
Dem Unternehmen neue Dynamik verleihen
Dieses Hörbuch öffnet jedem die Augen und schärft den Fokus, wie wichtig die eigenen Mitarbeiter sind!
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Gesamt1 out of 5 stars
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Sprecher5 out of 5 stars
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Geschichte2 out of 5 stars
- Amazon Kunde
- 31.08.2019
Klingt rassistisch, unmoralisch
Leider viel zu rassistisch. Inhalt wiederholt sich immer ständig. Klingt rassistisch und unmoralisch. Ein Manager kann einfach nicht so machen.
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Gesamt5 out of 5 stars
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Sprecher5 out of 5 stars
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Geschichte5 out of 5 stars
- Dimitri
- 09.10.2018
Interessant, hilfreich nicht nur beruflich.
Das Thema ist für mich sehr wichtig gewesen. Viele Sachen wurden auf den Punkt gebracht. Angenehme Stimme des Sprechers macht das Hören des Hötbuchs nicht langweilig.
Ich kann das Buch jedem empfehlen, der beruflich aufsteigen möchte
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Gesamt5 out of 5 stars
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Sprecher4 out of 5 stars
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Geschichte5 out of 5 stars
- Helge Schönzeler
- 02.09.2018
Lädt zum Umdenken ein.
Auch wenn es am Anfang schwer fällt, die Denkanstöße zu akzeptieren, nach der ersten Parallele im eigenen Umfeld findet eine 180° Drehung statt und man mag garnicht mehr aufhören nach weiteren Parallelen zu fiebern. Und davon gibt es eine ganze Menge.
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