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Der Bienenhirte - Über das Führen von selbstorganisierten Teams

Ein Roman für Manager und Projektverantwortliche

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Der Bienenhirte - Über das Führen von selbstorganisierten Teams

Von: Rini van Solingen
Gesprochen von: Florian Schmidtke
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Über diesen Titel

Mehr und mehr Organisationen setzen auf die Arbeit mit selbstorganisierten Teams. Manager müssen diese Transformation initiieren und begleiten, ohne genau zu wissen, was ihre Rolle nach dem Übergang sein wird. Und wenn sie sich selbst nicht mitverändern, können sie eher zum Hindernis als zum motivierenden Faktor werden.

Dieses außergewöhnliche Managementbuch erzählt die Geschichte von Mark, einer Führungskraft in einer großen Supermarktkette, in der auf Selbstorganisation umgestellt wird. Während eines Kurzurlaubs bei seinem Großvater erfährt er von ihm, wie dieser vom Schafhirten zum Imker wurde und was er dabei gelernt hat. Seine klugen und praktischen Lektionen scheinen überraschend gut auf Marks Situation zu passen. Sie helfen ihm, seine eigenen Handlungsweisen zu überdenken und eine Liste zu erstellen, welche von ihnen er ändern bzw. abstellen muss. Denn zuallererst heißt es, zu "ent-managen" und alte Gewohnheiten zu "ent-lernen". Dieses Buch erklärt eindrucksvoll und unterhaltsam, wie das geht.

©2017 dpunkt.verlag (P)2019 dpunkt.verlag Management & Leadership

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Am relevantesten
Sehr fesselnd und lehrreiches Buch jedes Kapitel für sich ist spannend und informativ.
Absolut empfehlenswert

Sehr informativ

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Eine ausgezeichnete Idee und eine spannende Geschichte, die leicht in Erinnerung bleibt. So sind auch Fachbücher leicht zu lesen/hören. Danke!

Der Vergleich der Bienenzucht mit dem Führungsverhalten bei Agilen Teams.

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Vom Schäfer zum Imker ist in so vielfältiger Weise ein treffender Vergleich zu einer solchen beruflichen Transformation, dass ich jedem nur raten kann das Buch zu lesen/hören. Dabei ist es egal ob man Führungskraft oder Mitarbeiter ist. Wer diesen Weg der Transformation einschlägt, kann mit dem Buch viel Klarheit bekommen.

Vom Schäfer zum Imker

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Würde ich jeden der ein Team aufbauen möchte die anzuhören. Für jeden Manager. empfehlenswert!

Tolle Geschichte!

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Mir hat besonders die Geschichte rund um mögliche Prinzipien und Verhaltensweisen gefallen. Die Lesestimme hat es sehr kurzweilig erscheinen lassen. Hat Spaß gemacht zuzuhören.

Friche Aufmachung des Themas Selbstorganisation

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Als Empfehlung aus einer Fortbildung hat mich der Titel neugierig gemacht. Während des Hörens hab ich die Botschaft dahinter verstanden. Total Hörenswert. Nicht nur für Führungskräfte und Projektverantwortliche.

Um die Ecke denken

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Das Buch verbildlicht sehr schön den unterschied von Routine-Teams (Schafe) zu Agilen-Teams (Bienen).
Zumindest war das meine Quintessenz, dass man je nach Team ganz unterschiedlich vorgehen muss. Jeder wird wahrscheinlich andere Schlüsse aus dem Buch ziehen.
Insgesamt viel Info in eine sehr schöne Story verpackt. Klare Hörempfehlung von mir!

Was man alles von Hirten und Imkern lernen kann

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Egal an welcher Stelle, alles richtig gut erzählt. Lässt sich super in die Arbeitswelt und auch im privaten Umfeld gut integrieren und umsetzen.
Dies kann man immer wieder hören und lernt immer noch was dazu.

Eine richtig gute Geschichte.

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Führungsthemen in eine „leichte“ Geschichte verpackt. Den Vergleich mit dem Bienenhirten finde ich originell und interessant. Toller Sprecher. Hat Spaß gemacht das Buch zu hören und ich habe viel mitgenommen.

Schöne Geschichte

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top, wie eine Analogie einen ins Denken bringt...vor allem ist klar geworden...es gibt kein "ein bisschen agil führen"

top, wie eine Analogie einen ins Denken bringt...

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