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    Inhaltsangabe

    Lange Zeit hatte ein Erdmännchen-Clan beste Lebensbedingungen in seiner angestammten Heimat. Doch plötzlich bedroht eine schwere Dürre seine Existenz. Das Gemeinschaftsgefühl gerät ins Wanken, als die Erdmännchen über mögliche Lösungen streiten...

    Zehn Jahre nach der Veröffentlichung ihres Top-Bestsellers "Das Pinguin-Prinzip" präsentieren der renommierte Wirtschaftswissenschaftler John Kotter und der deutsche Unternehmensberater Holger Rathgeber eine neue Business-Fabel. Am Beispiel einer Erdmännchen-Kolonie zeigen sie, mit welcher Strategie Führungskräfte Krisensituationen erfolgreich meistern können.

    In deiner Audible-Bibliothek findest du für dieses Hörerlebnis eine PDF-Datei mit zusätzlichem Material.

    ©2016 / 2017 John Kotter und Holger Rathgeber / Droemer Verlag. Ein Imprint der Verlagsgruppe Droemer Knaur GmbH & Co. KG, München. Die amerikanische Originalausgabe erschien 2016 unter dem Titel "That's Not How We Do It Here" bei Portfolio / Penguin, einem Imprint von Penguin Random House LLC, New York (P)2017 Argon Verlag GmbH, Berlin

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    Das sagen andere Hörer zu Das Erdmännchen-Prinzip

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    Tolle lehrreiche Fabel

    Die Fabel ist sehr kurzweilig und interessant erzählt. Schade ist nur, dass ich das Bucklet zum Hörbuch nirgends finde...

    1 Person fand das hilfreich

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    • Geschichte
      5 out of 5 stars

    Change Management in agilen Zeitalter

    Das Buch ist eine gelungene Weiterentwicklung des Pinguin Prinzips auf eine immer mehr agile Welt

    1 Person fand das hilfreich

    • Gesamt
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    • Sprecher
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    • Geschichte
      5 out of 5 stars

    Genial beschrieben und wunderbar gesprochen.

    Sehr kurzweilig und gut zu merken. Schade, dass das Bucklet nicht dabei ist. Wo kann man es bekommen?

    • Gesamt
      5 out of 5 stars
    • Sprecher
      5 out of 5 stars
    • Geschichte
      5 out of 5 stars

    Super verständlich und kurzweilig

    Ein Hörbuch, das auf geniale Weise den Unterschied zwischen Führung und Management erklärt. Verständlich. Nachvollziehbar.