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Die 5 Dysfunktionen eines Teams

Sprecher: Michael Mentzel
Spieldauer: 5 Std. und 21 Min.
4.5 out of 5 stars (174 Bewertungen)
Regulärer Preis: 13,95 €
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Inhaltsangabe

In "Die 5 Dysfunktionen eines Teams" bietet Ihnen Patrick Lencioni eine Leadership-Fabel, die sowohl fesselnd und spannend als auch realistisch, relevant und praxisnah ist. Mit seinem messerscharfen Verstand und seiner Storytelling-Power befasst sich Lencioni mit der faszinierenden und komplexen Welt von Teams. Er zeigt die 5 Dysfunktionen auf, durch die Teams immer wieder scheitern und wie man diese behebt. Ein Muss für alle, die außergewöhnliche Teamleiter und Führungskräfte werden möchten!

In ihrer Audible-Bibliothek auf unserer Website finden Sie für dieses Hörbuch eine PDF-Datei mit zusätzlichem Material.
©2014 Wiley-VCH verlag GmbH & Co. KGaA (P)2017 Wiley-VCH Verlag GmbH & Co. KGaA

Hörerrezensionen

Bewertung

Gesamt

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Sprecher

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Geschichte

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Sehr unterhaltsame Wirtschaftserzählung

Dem Hörbuch konnte ich in der Geschichte die ganze Zeit aufmerksam zuhören! Die beispielhafte Geschichte war gut nachzuvollziehen und sehr anschaulich. Für meine persönliche Situation in einem Team war das Hörbuch sehr aufschlussreich.

2 von 2 Hörern fanden diese Rezension hilfreich

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Genial!

Inhaltlich gut, aber insbesondere die Übermittlung des Wissens in Form einer Geschichte ist bahnbrechend. Toll.

1 von 1 Hörern fanden diese Rezension hilfreich

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Sehr gut Erklärt

Da ich nicht viel Zeit habe zum lesen höre ich gerne im Auto und dieses Buch ist wirklich gut (auch gut vorgelesen). Es beginnt mit einer langen Geschichte in der es schon sehr gut erklärt und wie in einem realen Fall erzählt wird. Danach wird alles noch erläutert und werden Beispiele für mögliche Lösungen gegeben. Man findet wirklich viele verwandte Situationen aus dem eigenen Leben.
Kann ich nur empfehlen, aber am liebsten würde man ein paar Stellen anstreichen oder Notizen machen. Dazu wäre ein Buch dann doch besser. Etwas anderes als bei Romanen.

3 von 4 Hörern fanden diese Rezension hilfreich

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Learned a lot

Do not agree to everything said in this book but I learned a lot and added some new insights in respect to teams to my internal knowledge base called brain.

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anschaulich durch Geschichte vermittelt

Definitionen, theoretische Diskurse etc. darf man hier nicht erwarten; der Autor beschreibt als Hörspiel, wie ein neuer CEO ein Führungsteam wieder in die Spur bringt. Gut anzuhören, kurzweilig, aber auch inhaltlich nicht sehr tiefgehend. Ich empfand das eher wie ein Praxistraining, denn man ist geneigt ständig zu überlegen, was man in den verschiedenen Situationen selbst gesagt hätte. Kann man gut beim Joggen, Autofahren etc. nebenher anhören, ich hatte kein einziges Mal das Bedürfnis mir Notizen zu machen.

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So wird dein Team erfolgreich

Hier werden die täglichen Situationen und Probleme die ein Team hat, in Form einer erfundenen Geschichte erklärt und mit sehr hilfreichen Tipps besprochen. Kann ich nur empfehlen.

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Das beste Sachbuch, was ich je gehört/gelesen habe

Nicht nur die Art und Weise es als Roman zu erzählen, sondern auch und insbesondere die Einfachheit der Inhalte und Klarheit der Konsequenzen hält mich immer wieder zu Selbstreflexion an.

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Wertvoll...

Die 5 Dysfunktionen sind klar definiert und werden in einer praktischen Erläuterung äußerst interessant dargestellt. Das Hörbuch ist ein muss für jede Führungskraft.

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Interessanter Ansatz aber nicht so gute Geschichte

Die Dysfunktionen und deren Zusammenhang fand ich interessant. Die Geschichte dazu fand ich etwas zu lang und zu konstruiert. Die Art wie sie gelesen wurde hat diesen Eindruck bei mir noch verstärkt. Mir hätte die reine Sachinformation gereicht. Vielleicht noch ergänzt um Praxisbeispiele.

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Sympathisch, anschaulich

Mir hat die Art der Erzählung sehr gefallen! Viele Punkte kennt man aus theoretischen und trockenen Wälzern. Hier allerdings werden die Dysfunktion anhand von, für mich sehr greifbaren, Beispielen und einer zusammenhängenden Geschichte erzählt.

Sowohl lesens- als auch hörenswert.