Miteinander reden

Kommunikationspsychologie für Führungskräfte

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Miteinander reden

Von: Friedemann Schulz von Thun, Johannes Ruppel, Roswitha Stratmann

Gesprochen von: Julian Mehne

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Miteinander reden ist von zentraler Bedeutung für Führungskräfte. Weder ihre fachlichen Kompetenzen noch ihre Position schützen sie vor Missverständnissen, Unklarheiten und verfehltem Gesprächsaufbau. Ihre Aufgaben in Teams und hierarchisch strukturierten Unternehmen verlangen aber, dass sie auf der Grundlage sachlicher und menschlicher Klarheit ihre Kontakte und Beziehungen effektiv und erfreulich gestalten, auch und gerade bei konfliktgeladenen Themen.

An den besonderen Aufgaben von Führungskräften orientiert, verbindet dieses Hörbuch Anleitungen, eingefahrene Kommunikationsweisen zu hinterfragen, mit lehrreichen Fallbeispielen und Übungen für konstruktives Miteinander reden.

In deiner Audible-Bibliothek findest du für dieses Hörerlebnis eine PDF-Datei mit zusätzlichem Material.

Friedemann Schulz von ThunJohannes RuppelRoswitha StratmannJulian MehneArgon Verlag

Erfolg im Beruf

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Ein, wie gewohnt aber nicht allein aus Erwartung heraus, praxistaugliches Werk. Es fußt auf höchster Qualität wissenschaftlich-empirischer Erkenntnisse. Die Art und Weise der Zusammenstellung und didaktischen Konzentration ist so zusammengefasst, das es Menschen (und sogar Führungskräften jeglicher Couleur ;-) das Zusammenarbeiten und ZusammenSEIN wirklich verbessern kann, nein wird. Meine Hochachtung!

Höchste Professionalität in Inhalt und Didaktik

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Das Buch stellt die Relevanz der Kommunikation sehr anschaulich da. Insbesondere das Verständnis für die theoretischen Konzepte wird von den Autoren hervorragend beleuchtet und Praxis nah dargestellt. Ist ein hervorragende Literatur, um sich als Führungskraft oder während der Führungskraft mit der Thematik auseinander zu setzen.

Must have für alle Führungskräfte

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