Die Kunst des systemischen Coachings für Führungskräfte, Coaches und Berater

Fühlen Sie sich oft, als ob Ihr Team trotz Ihrer Bemühungen nicht reagiert? Projekte kommen nicht voran, die Kommunikation stockt, und die Moral sinkt. Es ist leicht, sich zu fragen: „Was mache ich nur falsch?“

Erfolgreiche Führung geht über Anweisungen hinaus – es geht darum, die Dynamik und Kommunikation im Team zu verstehen. Wenn Sie sich unsicher sind, wie systemisches Coaching hilft, ein effektiverer Leader zu werden, ist „Systemisches Coaching für Führungskräfte“ die Lösung.

Martin Lichtenberg zeigt nicht nur die Theorie des systemischen Coachings, sondern auch praxisnahe Anwendungen. Sie lernen, diese Techniken für sich und Ihre Mitarbeiter oder Kunden zu nutzen. Als Coach oder Berater können Sie Teams bei der Lösungsfindung, der Kommunikation und Prozessoptimierung unterstützen.

Top Insights aus dem Buch:

• Fragetechniken: Erreichen Sie den Kern eines Problems und entwickeln Sie Lösungen.
• Teamdynamiken: Fördern Sie ein harmonisches Arbeitsumfeld.
• Entscheidungen unter Druck: Treffen Sie fundierte Entscheidungen in stressigen Situationen.
• Kommunikation: Verbessern Sie Ihre Feedback-Fähigkeiten.
• Praktische Werkzeuge: Wenden Sie sofort umsetzbare Techniken in Ihrem Führungsalltag an.

Nutzen Sie systemisches Coaching, um Ihre Führungsfähigkeiten zu transformieren und Ihr Team zu motivieren. Bestellen Sie jetzt Ihr Exemplar!