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Miteinander reden 3: Das "Innere Team" und situationsgerechte Kommunikation

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Miteinander reden 3: Das "Innere Team" und situationsgerechte Kommunikation

Von: Friedemann Schulz von Thun
Gesprochen von: Christian Baumann
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Über diesen Titel

 "Miteinander reden 1" beschreibt Kommunikation als menschliche Begegnung mit vier Schnäbeln und vier Ohren. "Miteinander reden 2" entwickelt daraus Einsichten in unterschiedliche persönliche Kommunikationsstile. Beide Aspekte verbindet "Miteinander reden 3" im Modell des "Inneren Teams", das Sprechen, Handeln und den Aufbau der Persönlichkeit bestimmt. Anhand von Beispielen aus dem beruflichen und privaten Alltag demonstriert Friedemann Schulz von Thun die Arbeitsweise dieses Teams und seines Oberhaupts, das unser Ich vertritt. Wenn wir unsere innere Vielstimmigkeit verstehen lernen und zur inneren Teamentwicklung fähig werden, können wir kraftvoll handeln und stimmig kommunizieren.©1998 Rowohlt Taschenbuch Verlag GmbH, Reinbek bei Hamburg (P)2016 Argon Verlag GmbH, Berlin Kommunikation & soziale Kompetenz Persönliche Entwicklung

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Am relevantesten  
Abwechslungsreich vorgelesen, ich habe nur etwas ueber die Mitte bis Ende gehoert, da ich beim Lesen zu lange gebraucht habe. Was ich gehoert habe, gut vorgelesen.

Inhalt empfehlenswert fuer die taeglich-psychologische Praxis, finde ich

Top Inhalt, empfehlenswert! Interessant

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Sehr empfehlenswert, weil praxisnah, verständlich, abwechslungsreich und sich witzig beschriebene Beispiele Interesse wachhalten und einprägend durch leichte Identifikation mit den Beispielen. Sehr sehr gut gelungen!

Lebendig, gut verständlich, auch lustig gemacht

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Dieses Hörbuch ist eine tolle Alternative zum nüchternen Lesen.
Die Dialoge werden sehr gut nachvollziehbar gesprochen, das Fachwissen kann besser verinnerlicht werden, als beim Lesen, da man sich die geschilderten Situationen perfekt vorstellen kann. Ein sehr gutes Lerninstrument für die systemische Ausbildung!

Perfekt zum Lernen!

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Nach den ersten zwei guten Bücher der "Miteinander Reden"Serie ist der dritte Teil für mich noch hilfreicher als Vorgänger. Die Aufstellung eines inneren Teams und somit die Beschäftigung mit seinen inneren Anteilen ist eine sehr aufschlußreiche Methode.

Ein hilfreiches Buch

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hier im dritten Teil lassen sich Erkenntnisse aus den ersten beiden Büchern vonThuns in Anwendung wiederfinden sowie Methoden aus dem Coaching.
Der Schreibstil ist etwas gewöhnungsbedürftig, die erfahrenen Sprecher, machen das aber wett.

es ergibt ein Gesamtbild

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erkenntnisreicher Weg durch die vielschichtige Kommunikation.
Woran scheitert es? Wann funktioniert es prima? Die Stimmigkeit der inneren und der äußeren Situation ist entscheidend.

So wird Kommunikation verständlicher.

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Ich komme mir vor, als ob mir dieses Buch gezeigt hätte, dass ich kein fettiges Alien in dieser Welt bin. Vielen Dank dafür!!

Wichtige Themen

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Eigentlich sollte dieses Werk jeder Mensch lesen. Ein absolutes Muss für jeden der seine Persönlichkeit entwickeln möchte und dem das zwischenmenschliche Verstehen sehr wichtig ist.

Einfach genial!

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Hilfreich für sich und bei der Arbeit mit anderen geeignet. Konnte für mich einiges herausnehmen und ausprobieren und umsetzen.
Hier kriegen unsere Gedanken einen Namen und die nötige Aufmerksamkeit.

Spannend und gut erklärt

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Die Methode des inneren Teams ist sehr deutlich und mittels vieler Beispiele nachvollziehbar dargestellt. Der Einsatz der verschiedenen Sprecher*innen macht das Ganze wunderbar verständlich. Ganz konkrete Anleitungen für die Praxis habe ich jedoch nicht gefunden. Im Hörbuch ist es auch schwierig, im Nachhinein noch einmal bestimmte Stellen nachzuhören, da die Kapitel nicht betitelt sind.

Super Beschreibung ohne konkrete Anleitung

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