Ergebnis für "John" in Wirtschaft & Karriere

Dem Leben eine neue Richtung geben. Über den Verlust seines Mentors und besten Freundes kommt Joe nicht hinweg. Doch dann lernt er den charismatischen Chef eines außergewöhnlichen Unternehmens kennen. Dieser hilft ihm, seinen Lebensmut wiederzufinden und sich energievoll neuen Aufgaben zu stellen. Darüber hinaus macht er ihn mit den Prinzipien seiner Unternehmensführung vertraut, die den Bedürfnissen der Angestellten wie den Anforderungen und Wünschen der Kunden gleichermaßen gerecht werden.

John P. Kotters wegweisendes Werk Leading Change zählt heute zu den wichtigsten Managementbüchern überhaupt. Es wurde in zahlreiche Sprachen übersetzt und millionenfach verkauft. Der Druck auf Unternehmen, sich den permanent wandelnden internen und externen Einflüssen zu stellen, wird weiter zunehmen. Dabei gehört ein offener, aber professionell geführter Umgang mit Change-Prozessen zu den Wesensmerkmalen erfolgreicher Unternehmen im 21. Jahrhundert und zu den größten Herausforderungen in der Arbeit von Führungskräften.

ECPA BESTSELLER A compelling emotional and spiritual case against hurry and in favor of a slower, simpler way of life—from the New York Times bestselling author of Practicing the Way “Prophetic, practical, and profoundly life giving . . . provides a way forward that creates hope, hunger...

You’ve heard of this book, or someone recommended it, or you just were drawn to it somehow. Now here you are, deciding if it’s for you. If it’s worth your time and money. Let me try and help. If you’re looking for a nonfiction, quick tip guide for leadership, this isn’t the title for you. It’s not that type of book. However, if you’re looking for something deeper, more profound, something which permanently and positively impacts the way you lead others and yourself, THIS IS the book for you.

John Strelecky is one of the world’s leading storytellers. In this story, he brings the principles of great leadership into focus in a way that will inspire you forever. The Big Five for Life has been named by top entrepreneurs, Olympians, award-winning artists and entertainers, and CEOs from some of the world’s most respected and admired companies around the world, as the book they go back to again and again for guidance and inspiration. The story that grounds them when they feel overwhelmed, overextended, or out of synch with who they are at their core.

Author Thomas Erikson explains that there are four key behavior types that define how we interact with and perceive the people around us. Understanding someone’s pattern of behavior is the key to successful communication. Erikson breaks down the four kinds of behavior types - Reds who are dominant and commanding, Yellows who are social and optimistic, Greens who are laid-back and friendly, and Blues who are analytical and precise - and explains how to identify and interact with each type of person.

「まずは、自信をつけてしまえ！」では成功を収めたり、自信を高めたりするための方法が段階的に述べられます！

Learn how to develop the influence, character, service and vision that it takes to be a leader in every aspect of your life. First released in 1993, John C. Maxwell’s now-classic work revolutionized the way leaders are made. By examining the differences between leadership styles, Maxwell...

This award-winning and best-selling business handbook for digital transformation is now fully updated and expanded with the latest research and new case studies! Over the last five years, The DevOps Handbook has been the definitive guide for taking the successes laid out in the best-selling The Phoenix Project and applying them in any organization. Now, with this fully updated and expanded edition, it’s time to take DevOps out of the IT department and apply it across the full business.

You’ll laugh. You’ll cry. Your thoughts and actions will be challenged. And if you take the steps John outlines, you’ll learn how to leave the past where it belongs and get on the path to healing.

YA + YTH — this podcast is for YOU.Real faith convos that actually hit. No fluff. No pretending. Just Jesus.YTH ON POD is hosted by two people in youth ministry who are learning right alongside you. We’re asking honest questions, breaking down Scripture, and walking through the Bible together — one conversation at a time.This isn’t about having it all figured out. It’s about growing, wrestling, and chasing Jesus together.A ministry of Faith Assembly Church × Faith Youth × YTH On Pod 📍 Follow the Team: FAITH YOUTH → @_faithyouth FAITH ASSEMBLY → @myfaithag JOHN CASALASPRO →...

Lange Zeit hatte ein Erdmännchen-Clan beste Lebensbedingungen in seiner angestammten Heimat. Doch plötzlich bedroht eine schwere Dürre seine Existenz. Das Gemeinschaftsgefühl gerät ins Wanken, als die Erdmännchen über mögliche Lösungen streiten... Zehn Jahre nach der Veröffentlichung ihres Top-Bestsellers "Das Pinguin-Prinzip" präsentieren der renommierte Wirtschaftswissenschaftler John Kotter und der deutsche Unternehmensberater Holger Rathgeber eine neue Business-Fabel.

What separates the world's top traders from the vast majority of unsuccessful investors? In this iconic financial classic, Jack Schwager sets out to answer this question in his interviews with superstar money-makers including Bruce Kovner, Richard Dennis, Paul Tudor Jones, Michel Steinhardt, Ed Seykota, Marty Schwartz, Tom Baldwin, and more in this audiobook.

Das einzigartige Motivationsbuch Leadership. Die 21 wichtigsten Führungsprinzipien wird Ihnen helfen, Ihre Effizienz zu steigern und in einer sich schnell wandelnden Zeit aktuell zu bleiben. John Maxwell ist ein US-amerikanischer Redner, Coach und Experte für Führungsfragen. Seine Bücher wurden 16 Millionen Mal verkauft, viele davon erschienen auf der New York Times Bestseller-Liste. Seine Erfahrungen zum Thema Führungsverantwortung hat John Maxwell in eine schlichte, gut nachvollziehbare Form gebracht. Die 21 Führungsprinzipien hat er tiefgründig und eindeutig formuliert.

Der Wirecard-Skandal ist einmalig in der deutschen Wirtschaftsgeschichte - ein einziger großer Fake. Wie konnte es zu diesem filmreifen Bankrott eines Dax-Konzerns kommen? Wer sind die Köpfe hinter dem Betrug? Wer muss dafür büßen? Und warum ist das weltumspannende kriminelle Netzwerk erst nach so langer Zeit aufgeflogen? Die Journalisten Bettina Weiguny und Georg Meck - beide federführend an der UFA-Verfilmung des Wirecard-Skandals beteiligt - entwerfen das Psychogramm eines Jahrhundertskandals.

Legendary venture capitalist John Doerr reveals how the goal-setting system of Objectives and Key Results (OKRs) has helped tech giants from Intel to Google achieve explosive growth--and how it can help any organization thrive. In the fall of 1999, John Doerr met with the founders of a...

#1 New York Times bestseller and arguably the best business narrative ever written, Barbarians at the Gate is the classic account of the fall of RJR Nabisco at the hands of a buyout from investment firm KKR. A book that stormed both the bestseller list and the public imagination, a book that...

Viele Menschen leben in einem Gefühl der Unzufriedenheit. Sie leiden vielleicht unter ihrem Gewicht, ihrem Job, ihrer Beziehung, vielleicht wünschen sie sich, "mehr" aus ihrem Leben zu machen. Doch bei vielen bleibt es auch dabei, sie kommen über das Wünschen nicht hinaus. Sina Trinkwalder ist eine Macherin. Sie hat keine Scheu, Neues anzupacken. Sie weist einen gangbaren Weg aus Unzufriedenheit und Erstarrung.

Howard Marks, the chairman and cofounder of Oaktree Capital Management, is renowned for his insightful assessments of market opportunity and risk. After four decades spent ascending to the top of the investment management profession, he is today sought out by the world's leading value investors, and his client memos brim with insightful commentary and a time-tested, fundamental philosophy. The Most Important Thing explains the keys to successful investment and the pitfalls that can destroy capital or ruin a career.

Wie schütze ich mich vor schwierigen Menschen? Der internationale Selbst-Coaching-Bestseller von Thomas Erikson jetzt endlich auch auf Deutsch!