Ergebnis für "Jürgen" in Management & Leadership

Paul M. Achleitner, ehemals Goldman Partner, Allianz Finanzvorstand und Aufsichtsratsvorsitzender der Deutschen Bank, heute Investor und Start-up-Gründer, bündelt die Erfahrungen seiner internationalen Karriere in über sechzig prägnanten Management-Grundsätzen. In einer Zeit geopolitischer Umbrüche und wachsender Unsicherheiten schreibt er gegen den Pessimismus, der viele Führungsetagen prägt. Mit seiner »Can-do«-Mentalität inspiriert er Führungskräfte in Konzernen und Start-ups gleichermaßen.

Das neue Hörbuch der Bestsellerautoren. Ein Drittel der 45 Millionen lohnabhängigen Beschäftigten leidet täglich unter den geistigen Erkrankungen ihrer Chefs. Sie klagen über psychopathische Vorgesetzte mit (All-)Machtfantasien, die als unerträgliche Willkürherrscher, Mobber, Panikmacher oder Hysteriker Angst verbreiten. Wissenschaftliche Untersuchungen haben gezeigt: Wer eine Führungsposition bekleidet, hat oft übersteigerte Persönlichkeitsmerkmale oder gar Persönlichkeitsstörungen und die Empathie nimmt mit jeder Hierarchieebene ab.

Erfolgsfaktor Nummer eins in der Wirtschaft ist, die besten Mitarbeiter zu finden und sie an das Unternehmen zu binden...

Mit vielen Praxisbeispielen und klar strukturiert beschreibt Däfler, was gelassene Menschen anders machen. Er begibt sich auf die Suche nach den Geheimnissen gelassener Menschen. In ICEs, Fitnessstudios und Restaurants sieht er sich ebenso um wie in der Literatur.

Haben Sie Schwierigkeiten, Mitarbeiter langfristig zu binden oder kämpfen mit hoher Fluktuation? Dann ist dieser Ratgeber für Geschäftsführungen und Personalverantwortliche genau das Richtige. Er zeigt, wie Sie durch strategische Personalführung, gezielte Kommunikation und effektive Förderung dem Fach- und Führungskräftemangel begegnen.

Ein sorgfältiges Recruiting reicht heute nicht mehr aus, um die optimale Leistung Ihrer Mitarbeiter zu garantieren. Sollen alle Angestellten in Ihrer Organisation längerfristig ihr volles Potenzial entfalten können, muss auch nach dem Arbeitsantritt sichergestellt werden, dass eine nachhaltige und motivierende Bindung zum Unternehmen gebildet wird.

En un mundo competitivo, donde casi todos los servicios y productos se están volviendo un commodity, llega la ciencia más revolucionaria del mercado. Aprende de forma práctica y entretenida cómo vender más hablando menos. El 85 por ciento de todo lo que el consumidor adquiere lo hace de forma inconsciente. Los seres humanos no saben por qué compran lo que compran; con neuroventas descubriremos cómo hacer que elijan tu producto o servicio sin hacer grandes esfuerzos.

In diesem Podcast befassen wir uns mit Themen rund um Gruppendynamik und zwischenmenschliche Dynamik. Als erfahrene Praktiker und Forscher verbinden wir das Beste aus beiden Welten: Theorie und Praxis. Ihr könnt euch also sicher sein, dass wir genau wissen, worüber wir sprechen. Wenn wir auf andere Experten im Bereich stoßen, die sich mit bestimmten Themen befassen, präsentieren wir ihre Ideen hier ebenfalls. Unsere Episoden decken eine breite Palette von Themen ab, von der Kommunikation und Konfliktlösung in Gruppen über Rollenverteilung und Führungsstile bis hin zu kulturellen ...

Reden ist leicht, das Umsetzen aber fällt häufig schwer. Ob beruflich oder privat, viele Ideen bleiben im Anfangsstadium hängen, weil es an Umsetzungsstärke fehlt. Aber was macht Umsetzungsstärke eigentlich aus? Holen Sie sich mit diesem Hörbuch kompakte Tipps und setzen Sie Ihre Projekte und Vorhaben ab jetzt erfolgreich um.

Orientierung bedeutet vor allem Perspektivenwechsel: der Blick über den Tellerrand hinaus, um neue Sichtweisen zu erhalten. Wie es Fach- und Führungskräfte sowie Unternehmer schaffen, in dieser unsicheren und schnelllebigen Zeit sich selbst Klarheit zu verschaffen, um dann Mitarbeitern Orientierung zu geben, verrät das Hörbuch von Jürgen Wulff. Zielführend vermittelt Techniken und praxisnahe Tipps und zeigt, wie Orientierung funktioniert, wie Führungskräfte typische Fehler vermeiden und wie sie Mitarbeiter erfolgreicher führen.

Konsumenten entscheiden immer mehr danach, ob die Wertebasis des Anbieters zur eigenen passt. Wir wollen dort kaufen, wo wir ein gutes Gefühl haben. Wie bei Freunden, da wissen wir, dass wir uns und ihnen etwas Gutes tun. Auf Basis der von ihm mitentwickelten und seit Jahren bewährten TEMP-Methode zeigt Jürgen Frey, wie Business funktioniert: ehrlich, authentisch und mit Begeisterung für den Kunden. Das ist die Zukunft für Marketing und Vertrieb.

Wichtige Vorschläge für Führungskräfte, die gerne Feedback so effizient wie möglich, aber ebenso Mitarbeiterfreundlich wie möglich geben wollen. Konstruktiv und sicher, ohne Angst oder Druck aufzubauen.

Strategie-Podcast für Entscheider*innen: In „Hoffnung ist keine Strategie“ geben Christian Underwood und Prof. Dr. Jürgen Weigand wöchentlich praxisnahe Antworten auf die zentralen Fragen moderner Strategieentwicklung. Wachstum sichern, digitale Transformation meistern, Innovationen entfesseln – wir zeigen, wie Unternehmen strategisch denken, handeln und gewinnen. Was dich erwartet • Strategie-Basics – kompakte Wissensfolgen, die Methoden wie OKR, Blue-Ocean oder StrategyFrame® auf den Punkt bringen. • Strategie-Talks – Interviews mit Praktiker*innen aus Mittelstand, Konzern ...

Kritik und Anerkennung bewusst als konstruktive Führungselemente einsetzen. Kritikgespräche erfolgreich führen und gleichzeitig das Selbstwertgefühl Ihrer Mitarbeiter achten. Ein Klima des Vertrauens schaffen.

Kumpel oder sexy Femme Fatale? Wie wirken Sie auf Männer? Finden Sie es heraus! Sie haben die guten Ideen - aber andere sind erfolgreich? Kompetent und klug sein allein reicht nicht! Vielleicht liegt es daran, dass Sie einfach nicht die "richtigen Duftmarken" setzen. Zur richtigen Zeit den passenden Aufmerksamkeitswert zu erhalten ist eine Kunst, die erlernt sein will, möchten Sie in einer von Männern dominierten Welt erfolgreich agieren.

UnternehmerTUM Backstage gibt Einblicke in das Innovations- und Startup-Ökosystem rund um Europas größtes Zentrum für Entrepreneurship.Wir sprechen mit Gründer:innen, Investor:innen, Technologietreiber:innen und Macher:innen über ihre Erfahrungen, Entscheidungen und Learnings – von Deep Tech und neuen Geschäftsmodellen bis hin zu persönlichen Geschichten. Ein Podcast für alle, die verstehen wollen, wie Innovation entsteht und was sie wirklich antreibt.Wir freuen uns über Anregungen, Kritik oder Fragen an: marketing@unternehmertum.de

Value in the next phase of the digital era will go to those companies that don't just try digital but also scale it. Digital@Scale examines what it takes for companies to break through the gravitational pull of their legacy organizations and capture the full value of digital. Digging into more than 50 detailed case studies and years of McKinsey experience and data, the authors, along with a group of expert contributors, tell how companies can move beyond incremental change to transform the business where the greatest value is generated - at its core.

Escuchar este audiolibro puede cambiar tu forma de ver el dinero y, lo más importante, va a cambiar tu forma de relacionarte con él, con lo que tendrás las claves para alcanzar la riqueza.

Willkommen bei Existenzgründung in der Hörakustik, dem informativen Podcast mit Jürgen und Thomas vom Individualakustiker Service! In diesem Podcast nehmen wir Sie mit auf eine spannende Reise durch die Welt der Hörakustik und zeigen Ihnen, wie Sie erfolgreich ein Unternehmen in dieser zukunftsträchtigen Branche gründen können. Jürgen und Thomas bringen jahrelange Erfahrung und Fachwissen mit, um Ihnen wertvolle Einblicke, Tipps und Strategien zu bieten. In jeder Episode diskutieren wir zentrale Themen rund um die Existenzgründung in der Hörakustik, von der Ideen-Entwicklung und ...

Many companies still approach human resource development without a clear strategy, relying on outdated tools. While the pandemic changed how we work, it did little to update what we work on. At the same time, HR development is evolving rapidly—driven by digitalization, diversity, and shifting organizational needs. This podcast aims to provide a practice-oriented and forward-looking overview of these changes. In this podcast, we explore the key themes of the book Handbook Training and Development (“Handbuch Personalentwicklung. Die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und ...