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Mein Chef ist irre - Ihrer auch?
- Warum Psychopathen Führungskräfte werden und wie Sie das überleben
- Gesprochen von: Olaf Pessler
- Spieldauer: 10 Std. und 27 Min.
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Inhaltsangabe
Das neue Hörbuch der Bestsellerautoren.
Ein Drittel der 45 Millionen lohnabhängigen Beschäftigten leidet täglich unter den geistigen Erkrankungen ihrer Chefs. Sie klagen über psychopathische Vorgesetzte mit (All-)Machtfantasien, die als unerträgliche Willkürherrscher, Mobber, Panikmacher oder Hysteriker Angst verbreiten. Wissenschaftliche Untersuchungen haben gezeigt: Wer eine Führungsposition bekleidet, hat oft übersteigerte Persönlichkeitsmerkmale oder gar Persönlichkeitsstörungen und die Empathie nimmt mit jeder Hierarchieebene ab.
Warum und wie kommen diese Menschen auf diese Posten? Was treibt sie zur Macht? Die Psychologen Hesse/Schrader berichten von den Macken der Macher − vom kleinen Schikaneur aus dem Mittelstand bis zum kriminellen CEO eines Weltunternehmens. Eine Chef-Typologie hilft dem Leser, den eigenen Chef zu analysieren, um dann bereits erfolgreich erprobte Handlungsstrategien anwenden zu können.
In deiner Audible-Bibliothek findest du für dieses Hörerlebnis eine PDF-Datei mit zusätzlichem Material.
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Gesamt3 out of 5 stars
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Sprecher4 out of 5 stars
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Geschichte3 out of 5 stars
- Christine
- 28.01.2023
Interessant, jedoch ohne konkrete Lösungen
Insgesamt ein interessantes Hörbuch mit angenehmem Sprecher. Leider sind die Beispiele sehr extrem, was sicher vorkommen mag. Jedoch habe ich in über 35 Berufsjahren eine Unmenge schlechter Chefs ertragen müssen, jedoch selten jemand, der so eindeutig der einen oder anderen Gruppe von Störung zuzuordnen wäre. Es muss nicht gleich das Extrem sein ein Toilettengangprotokoll schreiben oder in Bürohaft sitzen zu müssen, bis der Chef Feierabend macht. Ein toxisches Arbeitsumfeld entsteht schon in Windeseile, wenn sehr erfahrene und hoch qualifizierte Mitarbeiter, die jahrelang selbstverantwortlich und zuverlässig ihre Arbeit erledigt haben, bei einem neuen Chef erleben, dass alles in Frage gestellt, gegängelt und bevormundet wird und man sich für alles rechtfertigen muss, wie zB pünktlich nach Hause zu gehen, weil man private Verpflichtungen hat, die man in seiner Freizeit wahrnehmen möchte, wo zuvor die Mitarbeiter ihre Arbeitszeit selbstverantwortlich gestaltet haben. Zudem finde ich die Tipps, sich mit psychopathogenen Chefs zu arrangieren oder gar als Mitarbeiter die Motive der schlechten Führungskraft erst zu analysieren und inakzeptable Verhaltensweisen auch noch zu bedienen, einfach unerträglich. Gute Miene zum bösen Spiel ist keine Lösung, schon gar nicht Rücksicht zu nehmen und Verständnis zu haben und sich mit der miesen Führungskraft zu arrangieren. Zu jedem Chef, der nach oben buckelt und nach unten tritt, gehört jemand, der sich das gefallen lässt. Und genau an der Stelle vermisse ich konkrete Tipps, wie man inakzeptables Verhalten im Keim unterbindet, denn das ist m.E. der Hauptgrund warum sich so viele Psychopathen und miese Chefs in den Führungsetagen tummeln und geduldet werden.
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1 Person fand das hilfreich
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Gesamt3 out of 5 stars
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Sprecher5 out of 5 stars
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Geschichte3 out of 5 stars
- Jonny
- 10.10.2022
Viele unkonkrete Beispiele und keine Lösungen
Also ich habe über 3h gehört und dann durchgezappt, aber in Summe ist es eine Erzählung von jede Menge oberflächlicher Beispiele und hört sich eher wie ein Drehbuch für eine schelche Soap.
Psychologie nur mit den Basics und glücklicherweise zumindest nichts falsches. Ich vermisse den Tiefgang, z.B. Meta-Ebene und eine Erzählung welche den Unternehmenskontex mit berücksichtigt. Viele Beispiele führen nicht automatisch zu wissen und ich finde das Fehlverhalten anderer nicht unterhaltsam. Wer sich aber über Klatsch amüsiert ist hier aber gut aufgehoben daher 3 Sterne.
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