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30 Minuten Kritisieren und Anerkennen

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30 Minuten Kritisieren und Anerkennen

Von: Hans-Jürgen Kratz
Gesprochen von: Heiko Grauel, Gisa Bergmann
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Über diesen Titel

 Kritik und Anerkennung bewusst als konstruktive Führungselemente einsetzen.
  • Kritikgespräche erfolgreich führen und gleichzeitig das Selbstwertgefühl Ihrer Mitarbeiter achten.
  • Ein Klima des Vertrauens schaffen.
(c)+(p) 2008 Gabal Verlag Management & Leadership
Alle Sterne
Am relevantesten
Kritik unter 4 Augen und nicht zwischen Tür und Angel. Ausreden lassen in Ruhe.

Wenn das unsere Vorgesetzten machen dann sind wir Mitarbeiter auch Glücklich.

Unsere Chef sollten sich das viel mehr anhören.

Ein Fehler ist aufgetreten. Bitte versuche es in ein paar Minuten noch einmal.

Was genau hätte man an 30 Minuten Kritisieren und Anerkennen noch verbessern können?

Ganz konkrete Anweisungen für bestimmte Situation würden wesentlich mehr helfen.

Hat Ihnen Hans-Jürgen Kratz an der Geschichte etwas vermittelt, was Sie vielleicht beim Selberlesen gar nicht bemerkt hätten?

Nein

Sie mochten dieses Buch nicht ... Haben Sie vielleicht irgendwelche rettenden Maßnahmen dafür?

Ist vom Inhalt einfach nur sehr wenig Wert. Jeder vernünftige, halbwegs intelligente Mensch wird hier nichts neues lernen.

Kein Nutzen

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