Jürgen Waellnitz
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Jürgen Waellnitz

Jürgen Waellnitz zählt zu Deutschlands TOP-Talentprofilern. Schon während seiner Zeit als Leistungssportler hat er erkannt, dass Erfolg entsteht, wenn Menschen ihre Stärken leben und ausprägen. Das gilt im Sport wie im Beruf. Die Kunst dabei ist, die richtigen „Zugpferde“ im Unternehmen zu identifizieren, um den zukünftigen Erfolg des Unternehmens zu sichern. Er unterstützt Unternehmen und Führungskräfte, ein professionelles Talentmanagement zu implementieren und bildet Talentmanager aus. Sein Motto: „Jeder Mensch hat Lust auf Leistung - wenn er seine Talente einsetzen und leben darf.“ www.sinnspiration.com Mein Komptenzschwerpunkt ist die Implementierung und Umsetzung eines professionellen Talentmanagements in Unternehmen. Die Kunst bei Neueinstellungen ist, die richtigen „Zugpferde“ zu finden, die den zukünftigen Erfolg eines Unternehmens sichern. Als Stellenoptimierer finde ich schnell heraus, ob Mitarbeiter talentoriertiert eingesetzt sind. Führungskräfte lernen von mir, wie Sie die Talente ihrer Mitarbeiter erkennen und optimal einsetzen.Etwa 70 % der neu zu besetzenden Stellen im Mittelstand werden mit Menschen besetzt, die nicht intrinsisch motiviert sind. Laut Studien sind 2/3 aller Arbeitnehmer in Deutschland nicht ihren Talenten gemäß eingesetzt. Das bedeutet, diese Mitarbeiter sind latent uneffizient und schleichend unmotiviert. Die Folge ist, das Unternehmen bekommt nicht die Arbeitsleistung, die erbracht werden könnte. Es kommt zu Burn-out, Ressourcenverschwendung und häufiger Fluktuation, was in Summe einen immensen Schaden anrichtet. Zudem entstehen in Unternehmen aufgrund des zunehmenden Fachkräftemangels der aktuellen und noch bevorstehenden Verrentungen und Fluktuationen schwarze Löcher. Es wird immer schwieriger, die richtigen Zugpferde zu finden und langfristig zu binden.
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