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Führungskraft - und was jetzt? Vom Kollegen zum Vorgesetzten - Den Rollentausch meistern, Lösungen aus Psychologie und Praxis
- Sprecher: Nina Sander
- Spieldauer: 2 Std.
- Kategorien: Wirtschaft & Karriere, Management & Leadership

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Dieses Hörbuch bietet frischgebackenen Führungskräften eine kurze und bündige Orientierung und erleichtert ihnen mit praxisnahen Werkzeugen und Lösungsvorschlägen den Einstieg in die neue Rolle - ohne lange theoretische Exkurse, mit Fokus auf das, was wirklich wichtig ist.
In nur zwei Stunden alles Wichtige für einen guten Start in die neue Führungsrolle: So gestalten Sie die ersten Schritte als Führungskraft! Eine ausführlichere Fassung (u. a. mit ergänzenden Interviews von Führungskräften aus unterschiedlichen Berufsfeldern) dieser gekürzten Audioversion ist als gedrucktes Buch im Springer Verlag erschienen.
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Führungstechniken, Führungsstile, Führungsmethoden für junge Führungskräfte: Führungskompetenz verstehen, lernen und entwickeln
- Autor: Marcel Wenddorf
- Sprecher: Patrick Khatrao
- Spieldauer: 1 Std. und 42 Min.
- Ungekürztes
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Gesamt
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Sprecher
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Geschichte
Führungstechniken, Führungsstile, Führungsmethoden für junge Führungskräfte: Führungskompetenz verstehen, lernen und entwickeln. Du bist eine junge, unerfahre Führungskraft oder hast vor es zu werden? Machst Du Dir über Deinen Führungsstil Gedanken und wie dieser von Deinen Mitarbeitern aufgenommen wird? Fragst Du Dich, welche Führungstechniken Dir dabei behilflich sind, Deine Mitarbeiter effektiver und effizienter für Dich arbeiten zu lassen?
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Beispiele wären cool
- Von Amazon Kunde Am hilfreichsten 17.10.2018
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Die 10 größten Fehler neuer Führungskräfte
- Autor: Martin Schmidt
- Sprecher: Florian Clyde
- Spieldauer: 1 Std. und 7 Min.
- Ungekürztes
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Gesamt
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Sprecher
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Geschichte
Als ich das Buch "Die 10 größten Fehler neuer Führungskräfte" geschrieben und veröffentlicht habe, bin ich nicht davon ausgegangen, dass es zum Verkaufsschlager wird. Meine Intention war, in erster Linie für mich festzuhalten, welche Fehler ich in der Vergangenheit gemacht habe und was es zu beachten gilt, wenn man einen neuen Führungsjob antritt. Unabhängig von theoretischem Geschwafel über Führungsstile und anderem Zeug, von dem man oft liest, das man aber in den meisten Fällen ohnehin nicht praktisch umsetzen kann.
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Führungskraft: Wie Sie als Chef ein erfolgreiches Leadership und Team Management System aufbauen und ihre Führungstechniken in Unternehmensführung...Personalführung verbessern
- Autor: Konrad Sewell
- Sprecher: Patrick Khatrao
- Spieldauer: 2 Std. und 18 Min.
- Ungekürztes
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Gesamt
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Sprecher
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Geschichte
Wie Sie als Chef ein erfolgreiches Leadership und Team Management System aufbauen und ihre Führungstechniken in Unternehmensführung, Mitarbeiterführung und Personalführung verbessern Was bedeutet es eine Führungskraft zu sein? Was macht Sie aus? Welche Eigenschaften sollte Sie haben? Wie stellen Sie sich eine Führungskraft vor? Haben Sie das Potenzial dazu?
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War hilfreich für mich!
- Von Die Pammers Am hilfreichsten 11.09.2020
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Gestern Kollege - heute Vorgesetzter
- So schaffen Sie den Rollentausch
- Autor: Dagmar Kohlmann-Scheerer
- Sprecher: Sabina Godec, Gilles Karolyi
- Spieldauer: 4 Std. und 45 Min.
- Ungekürztes
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Gesamt
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Sprecher
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Geschichte
Der Rollentausch - gestern noch Kollege, heute Vorgesetzter - löst bei den Exkollegen eine Flut von teilweise negativen Gefühlen aus, die nicht greifbar, aber dennoch spürbar sind. Und auch vor den eigenen Vorgesetzten muss der frisch gebackene Chef seine Führungsqualitäten erst noch beweisen.
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Wirklich gutes und vielseitiges Managementbuch
- Von Amazon Kunde Am hilfreichsten 02.06.2017
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Positive Psychologie in Unternehmen - Für Führungskräfte
- essentials
- Autor: Michael Tomoff
- Sprecher: Philipp Köhl
- Spieldauer: 1 Std. und 42 Min.
- Ungekürztes
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Gesamt
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Sprecher
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Geschichte
Dieses Hörbuch präsentiert einen Überblick über die Möglichkeiten, die der neue Wissenschaftszweig der Positiven Psychologie Unternehmen bietet. Der Autor Michael Tomoff unterstützt Führungskräfte dabei, ihre Arbeit sinnvoll zu bereichern, indem sie sowohl eigene als auch fremde Potenziale entdecken und entfalten. Damit können sie einen Mehrwert für sich, ihre Mitarbeiter und ihre Organisation schaffen.
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- Von Vielleser Am hilfreichsten 05.08.2018
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Die Chef-Falle: Wovor Führungskräfte sich in Acht nehmen müssen
- Autor: Jörg Knoblauch
- Sprecher: Siegfried Lachmann
- Spieldauer: 7 Std. und 26 Min.
- Ungekürztes
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Gesamt
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Sprecher
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Geschichte
Schreibt ein Unternehmen schlechte Zahlen, heißt es häufig, dass das Personal seinen Aufgaben nicht gewachsen sei. Doch Jörg Knoblauch demonstriert, warum vielmehr die Chefs schuld sind an der Misere: Sind nämlich schlechte Führungskräfte am Werk, ziehen sie gute Mitarbeiter aufs Mittelmaß hinab. Schlimmstenfalls kündigt gutes Personal seinen schlechten Chefs.
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Werbung mit wenig Inhalt
- Von patrik Am hilfreichsten 24.07.2017
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Führungstechniken, Führungsstile, Führungsmethoden für junge Führungskräfte: Führungskompetenz verstehen, lernen und entwickeln
- Autor: Marcel Wenddorf
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Führungstechniken, Führungsstile, Führungsmethoden für junge Führungskräfte: Führungskompetenz verstehen, lernen und entwickeln. Du bist eine junge, unerfahre Führungskraft oder hast vor es zu werden? Machst Du Dir über Deinen Führungsstil Gedanken und wie dieser von Deinen Mitarbeitern aufgenommen wird? Fragst Du Dich, welche Führungstechniken Dir dabei behilflich sind, Deine Mitarbeiter effektiver und effizienter für Dich arbeiten zu lassen?
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- Von Amazon Kunde Am hilfreichsten 17.10.2018
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Die 10 größten Fehler neuer Führungskräfte
- Autor: Martin Schmidt
- Sprecher: Florian Clyde
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Als ich das Buch "Die 10 größten Fehler neuer Führungskräfte" geschrieben und veröffentlicht habe, bin ich nicht davon ausgegangen, dass es zum Verkaufsschlager wird. Meine Intention war, in erster Linie für mich festzuhalten, welche Fehler ich in der Vergangenheit gemacht habe und was es zu beachten gilt, wenn man einen neuen Führungsjob antritt. Unabhängig von theoretischem Geschwafel über Führungsstile und anderem Zeug, von dem man oft liest, das man aber in den meisten Fällen ohnehin nicht praktisch umsetzen kann.
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Führungskraft: Wie Sie als Chef ein erfolgreiches Leadership und Team Management System aufbauen und ihre Führungstechniken in Unternehmensführung...Personalführung verbessern
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Wie Sie als Chef ein erfolgreiches Leadership und Team Management System aufbauen und ihre Führungstechniken in Unternehmensführung, Mitarbeiterführung und Personalführung verbessern Was bedeutet es eine Führungskraft zu sein? Was macht Sie aus? Welche Eigenschaften sollte Sie haben? Wie stellen Sie sich eine Führungskraft vor? Haben Sie das Potenzial dazu?
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War hilfreich für mich!
- Von Die Pammers Am hilfreichsten 11.09.2020
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Der Rollentausch - gestern noch Kollege, heute Vorgesetzter - löst bei den Exkollegen eine Flut von teilweise negativen Gefühlen aus, die nicht greifbar, aber dennoch spürbar sind. Und auch vor den eigenen Vorgesetzten muss der frisch gebackene Chef seine Führungsqualitäten erst noch beweisen.
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Wirklich gutes und vielseitiges Managementbuch
- Von Amazon Kunde Am hilfreichsten 02.06.2017
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- Autor: Michael Tomoff
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Dieses Hörbuch präsentiert einen Überblick über die Möglichkeiten, die der neue Wissenschaftszweig der Positiven Psychologie Unternehmen bietet. Der Autor Michael Tomoff unterstützt Führungskräfte dabei, ihre Arbeit sinnvoll zu bereichern, indem sie sowohl eigene als auch fremde Potenziale entdecken und entfalten. Damit können sie einen Mehrwert für sich, ihre Mitarbeiter und ihre Organisation schaffen.
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- Von Vielleser Am hilfreichsten 05.08.2018
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Die Chef-Falle: Wovor Führungskräfte sich in Acht nehmen müssen
- Autor: Jörg Knoblauch
- Sprecher: Siegfried Lachmann
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Schreibt ein Unternehmen schlechte Zahlen, heißt es häufig, dass das Personal seinen Aufgaben nicht gewachsen sei. Doch Jörg Knoblauch demonstriert, warum vielmehr die Chefs schuld sind an der Misere: Sind nämlich schlechte Führungskräfte am Werk, ziehen sie gute Mitarbeiter aufs Mittelmaß hinab. Schlimmstenfalls kündigt gutes Personal seinen schlechten Chefs.
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Werbung mit wenig Inhalt
- Von patrik Am hilfreichsten 24.07.2017
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Wer hat den Ball? Mitarbeiter einfach führen
- Autor: Thomas Fritzsche
- Sprecher: Patrick Giese
- Spieldauer: 5 Std. und 12 Min.
- Ungekürztes
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Sprecher
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Geschichte
"Nach drei Wochen muss ich alles wieder neu erklären!", "Meine Mitarbeiter sind so unselbstständig!", "Meine Leute denken nicht mit!" - diese Sorgen teilen viele Führungskräfte. "Wer hat den Ball" zeigt, welche Führungsfehler dieses problematische Verhalten der Mitarbeiter auslösen. "Selbst schuld!" ist dabei die gute Nachricht für den Hörer: Er muss sich nicht täglich über solche Mitarbeiter ärgern, er kann unmittelbar bei sich selbst beginnen, etwas zu verändern.
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Anhänge als PDF wären sinnvoll!!
- Von Peter54 Am hilfreichsten 10.02.2018
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Führungskraft - Personalmanagement mit Erfolg
- Wie Sie mit effektivem Leadership & angewandter Psychologie Ihr Team im Unternehmen leiten und als Chef die nötigen Kompetenzen und Charisma entwickeln
- Autor: Vincent Matthiesen
- Sprecher: Thomas Müskens
- Spieldauer: 2 Std. und 51 Min.
- Ungekürztes
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Sprecher
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Geschichte
Streben Sie eine Führungsposition an? Sind Sie bereits Führungskraft und möchten Ihre Persönlichkeit weiter entwickeln? Oder Sie möchten Ihre Führungstechniken und Führungskompetenzen verbessern? Dann sollten Sie diesen Ratgeber unbedingt hören! Denn an eine Führungskraft werden viele Anforderungen und Erwartungen gestellt - Eigenschaften und Kompetenzen, die gelernt sein wollen. Nur wenn ein Vorgesetzter auch über die notwendigen Führungskompetenzen verfügt, kann er seine Mitarbeiter gut führen und zum Unternehmenserfolg beitragen.
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Personalmangel mit Erfolg
- Von Nadine Hilser Am hilfreichsten 19.09.2020
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- Mit diesen geheimen Tipps zu mehr Charisma, Attraktivität, Autorität und Führungskraft.Anziehungskraft und Selbstbewusstsein im... - werde unwiderstehlich!
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Sprecher
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Geschichte
Sie haben keinen Erfolg im Job? Das andere Geschlecht nimmt sie nicht wahr? Warum kommen die erfolgreichsten Menschen der Welt so gut bei anderen Leuten an? Bewundern Sie andere Menschen aufgrund ihres Charismas und ihrer Anziehungskraft? Haben Sie schon mal etwas von nonverbaler Kommunikation gehört? Sie wollen lernen was Schauspieler, Politiker und mächtige Menschen schon seit langer Zeit wissen? Mein Charisma lässt sich verbessern? Du fragst dich: Wie kann ich so eine Ausstrahlung erlangen? Dann ist das Hörbuch das richtige für dich.
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Inhalt fehlt
- Von Amazon Kunde Am hilfreichsten 21.04.2019
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Psychologie der Menschenführung
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Sprecher
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Dies ist kein typischer Führungsratgeber! Denn dieses Hörbuch löst sich von den üblichen Kochrezepten und Modellen: Durch klare Gedankengänge, eine Orientierung an großen Führungsleistungen und eine psychologische und philosophische Fundierung erzeugt es ein tieferes Verständnis, einen ganzheitlichen Blick, eine echte Faszination für das Thema Führung. In der Arbeitswelt, in der Politik, im Leben - welches sind die wirklichen Mechanismen, die bewirken, dass Ihnen Menschen folgen?
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Sehr hilfreich!
- Von VerenaG Am hilfreichsten 21.12.2015
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Das Mentaltraining für Leader und Führungskräfte
- Autor: Nikolaus B. Enkelmann
- Sprecher: Nikolaus B. Enkelmann
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Sprecher
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Führungskräfte brauchen eine starke Nervenbatterie. Tanken Sie mit diesem Mentaltraining auf und verstärken Sie die Kunst, Menschen zu führen und zu motivieren. Am besten hören Sie dieses Mentaltraining, mindestens 4 Wochen lang, abends zum Einschlafen. Sie brauchen nicht bewusst zuzuhören. Die positive Wirkung wird sich schon bald einstellen...
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Ich bin begeistert!
- Von Todayismybestday Am hilfreichsten 30.08.2016
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- 02.09.2018
Ich hatte mehr erwartet
Für neue Führungskräfte als Hörbuch sicherlich eine Möglichkeit sich mit der neuen Thematik zu beschäftigen. Allerdings fehlt mir inhaltlich der Umgang mit Konflikten. Auch das Thema vorher Kollege, jetzt Führungskraft im selben Unternehmen kommt mir zu kurz. Die Lesestimme ist sicherlich Geschmacksache, jedoch mir persönlich zu schrill und darüber hinaus zu Emotionslos vorgetragen. Daher leider keine 5 Sterne. Da hatte ich mehr erwartet. Schade.
3 Leute fanden das hilfreich
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