Zeigt Titel in Geschäftsentwicklung & Unternehmertum

In IT'S IN YOU offenbart Alexander Müller, CEO von Greator mit fast einem Vierteljahrhundert Erfahrung in der Persönlichkeitsentwicklung, seine tiefsten Einsichten und Überzeugungen. Dieses Buch ist Alexanders persönliche Erzählung von Höhen und Tiefen seines Lebens, die zeigen, dass wahre Erfüllung und Erfolg von innen heraus entstehen. Er lehrt uns, unsere eigene Schöpferkraft zu entdecken und zu nutzen, und demonstriert, dass jeder von uns das Potenzial für Großes in sich trägt. Ein motivierendes Werk, das verdeutlicht, dass jeder ein erfülltes Leben erreichen kann.

#1 NATIONAL BESTSELLER President Donald J. Trump lays out his professional and personal worldview in this classic work—a firsthand account of the rise of America’s foremost businessman. “Donald Trump is a deal maker. He is a deal maker the way lions are carnivores and water is wet...

Warum bleibt bei vielen Unternehmer*innen die Vermögensbildung hinter dem unternehmerischen Erfolg zurück? Weil ihr steuerliches Fundament durchlässig ist und die Gewinne versickern. Stattdessen können sie über 30 % ihrer Steuern sparen und wirksam in ihren Vermögensaufbau investieren! – Dieses Hörbuch zeigt, wie das ganz einfach geht.

The Qualified Sales Leader by John McMahon uses an easy to listen conversational narrative. providing a comprehensive guide for sales leaders aiming to build high-performing sales teams in complex B2B sales environments and for sales reps seeking to become successful enterprise account executives. With McMahon’s extensive experience in sale and sales leadership, the book provides practical strategies, insights, and frameworks that emphasize the importance of the right people, processes, and metrics for sales success.

Scaling People is a practical and empathetic guide to being an effective leader and manager in a high-growth environment. The tactical information it puts forward—including guidance on crafting foundational documents, strategic and financial planning, hiring and team development, and feedback and performance mechanisms—can be applied to companies of any size, in any industry.

Kennst du das? Du siehst deine Altersvorsorge in Gefahr, willst etwas dagegen tun, fühlst Dich aber überfordert durch die Masse an komplizierten Geldanlagen und Investments. Geht es dir wie vielen Tausenden anderen, die aus niedrig verzinsten Geldanlagen raus möchten, weil die Inflation den Wert auffrisst? Du fühlst dich aber hilflos und orientierungslos, weil ein funktionierender Plan fehlt?

Selbstständig sein bedeutet mehr als nur einen Job zu haben – es bedeutet, dein eigenes Ding zu machen. Du entscheidest, was du machst, mit wem du arbeitest und wie du wachsen willst. Genau das macht die Selbstständigkeit so erfüllend – aber auch herausfordernd. Matthias Henze, Gründer von Jimdo, nimmt dich in seinem Buch "Das Unternehmen bist du." mit auf eine inspirierende Reise durch echte Unternehmensreisen. Er zeigt, was fast vier Millionen Solo-Selbstständige und Kleinstunternehmen antreibt, welche Hürden sie meistern und was ihnen Mut gibt, immer wieder neu anzufangen.

Gründer-Know-how inklusive Netzwerk: Was musst Du können, um ein Start-up zu gründen? Start-up Skills enthält das komplette Rüstzeug für angehende Unternehmer. Das akademisch fundierte Wissen eines Professors kombiniert mit der praktischen Erfahrung eines Gründers in sieben zugänglichen Kapiteln. Wie entwickelst Du aus einer Idee ein Geschäftsmodell? Wie findest Du erstklassige Mitstreiter? Welcher Markt hat das größte Potenzial für Dein Unternehmen? Wie testest Du die Marktfähigkeit Deines Produkts? Wie gewinnst Du treue Kunden? Wie finanzierst Du Dein Business?

Paul Jarvis left the corporate world when he realized that working in a high-pressure, high profile world was not his idea of success. In Company of One, Jarvis explains how you can find the right pathway to do the same, including planning how to set up your shop, determining your desired revenues, dealing with unexpected crises, keeping your key clients happy, and of course, doing all of this on your own. Company of One is a refreshingly new approach centered on staying small and avoiding growth, for any size business.

Now featuring a new preface by Peter Thiel Two renowned investment advisors and authors of the bestseller The Great Reckoning bring to light both currents of disaster and the potential for prosperity and renewal in the face of radical changes in human history as we move into the next century...

There are thousands of books on millionaire thinking. The knowledge they offer isn't enough to get you to the highest ranks of wealth. The richest people of our times are billionaires. Only one in five million world citizens belongs to this group. Billionaires are extremely rare, and their mindset differs hugely from that of ordinary millionaires.

The essential skill of creating and maintaining new businesses—the art of the entrepreneur—can be summed up in a single word: managing. In High Output Management, Andrew S. Grove, former chairman and CEO (and employee number three) of Intel, shares his perspective on how to build and run a...

Immer mehr Menschen gehen nach Feierabend ihren Leidenschaften nach und gründen "nebenher". Für ein solches "4-Stunden-Startup" braucht man kein Büro in Berlin und kein Venture-Capital, sondern bloß Neugier, Mut und Leidenschaft. Neben der Denkweise von Start-up-Gründern stellt Felix Plötz die Tools vor, um außergewöhnliche Ideen schnell und günstig zu testen und professionell umzusetzen.

Michael E. Gerber, the world's leading small business guru and bestselling author of the phenomenally successful The E-Myth Revisited, presents the next big step in entrepreneurial management and leadership with E-Myth Mastery. This audiobook presents a practical, real-world program that can be...

The biggest problem that most entrepreneurs have isn't creating an amazing product or service; it's getting their future customers to discover that they even exist. Every year, tens of thousands of businesses start and fail because the entrepreneurs don't understand this one essential skill: the...

Published in 1916, this story is over a hundred years old, yet its message is just as relevant today as it was in 1916. Perhaps even more so. Why? Because never have we had greater access to information yet at the same time we’ve never been more deficient in common sense. Advertising legend David Ogilvy believed this book changed his life and was so passionate about its message that he had his employees read it every year. This is less a book about advertising, or even about Adams himself, as much as it’s a book about the power of mindset.

"Radikal führen – das bedeutet Konzentration auf das Wesentliche, Klarheit und Konsequenz. Hier geht es um das Kerngeschäft der Führung, um fünf fundamentale Aufgaben, die eherne Wegweiser im Dickicht der Moden und Aufgeregtheiten sind. Sie sind unabhängig von Unternehmenskulturen und Kompetenzen der Führungskraft. Und sie stehen im provokativen Kontrast zum herkömmlichen Führungsalltag." Reinhard K. Sprenger

In The Optimist, the Wall Street Journal reporter Keach Hagey presents the most detailed account yet of Altman’s rise, his time as legendary entrepreneur Paul Graham’s protégé and successor as head of Y Combinator, the start-up accelerator where Altman became the premier power broker in Silicon Valley; the founding of OpenAI and his recruitment of a small yet superior team.

Offering both successes and failures from leading companies as a guide, The Innovator's Dilemma gives you a set of rules for capitalizing on the phenomenon of disruptive innovation. Sharp, cogent, and provocative—and consistently noted as one of the most valuable business ideas of all time—The Innovator's Dilemma is the book no manager, leader, or entrepreneur should be without.

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