Zeigt Titel in Management & Leadership

"Do you feel stuck in life, not knowing how to make it more successful? Do you wish to become more popular? Are you craving to earn more? Do you wish to expand your horizon, earn new clients and win people over with your ideas? How to Win Friends and Influence People is a well-researched and comprehensive guide that will help you through these everyday problems and make success look easier.

Few books in computing have had as profound an influence on software management as "peopleware". The unique insight of this longtime best seller is that the major issues of software development are human, not technical. They’re not easy issues; but solve them, and you’ll maximize your chances of success. For this third edition, the authors have added six new chapters and updated the text throughout, bringing it in line with today’s development environments and challenges.

Besser führen mit weniger Führung. Insa Klasing lernte das Loslassen auf die harte Tour. Sie brach sich beide Arme. Dabei musste sie doch Tausende Mitarbeiter führen! Die Zwangspause gab ihr die Gelegenheit, auszuprobieren, wovon sie schon viel gehört hatte: den Mitarbeitern die Autonomie zu freien Entscheidungen zu geben. Und siehe da: Nicht nur ihr Team kam mit der 2-Stunden-Chefin prima klar, sondern sie selbst hatte plötzlich viel mehr Zeit, sich um die Zukunft des Unternehmens zu kümmern. Die neu gewonnene Freiheit machte sie zu einem noch besseren CEO.

Als Führungskraft, Coach oder Berater müssen Sie effektiv kommunizieren und komplexe Situationen meistern. Oft ist es jedoch schwierig, die richtigen Fragen zu stellen und Gespräche zielgerichtet zu führen. Vielleicht kennen Sie diese Situationen: In einem Gespräch verlieren Sie den Gesprächsfaden und erreichen nicht den Kern des Problems. Ihr Klient bleibt blockiert, obwohl Sie ihm helfen wollen, neue Perspektiven zu entwickeln.

Dieses Hörbuch enthüllt die fiesesten Verhandlungstricks aus zwei Jahrhunderten. In dieser ungewöhnlichen Zusammenschau von Verhandlungstaktik, Gesprächsführung und rhetorischen Strategien aus dem 20. und dem 21. Jahrhundert findet der Leser bewährte Manipulationsmethoden, die man nur entlarven kann, wenn man von ihrer Existenz weiß.

Software startups make global headlines every day. As technology companies succeed and grow, so do their engineering departments. In your career, you'll may suddenly get the opportunity to lead teams: to become a manager. But this is often uncharted territory. How can you decide whether this career move is right for you? And if you do, what do you need to learn to succeed? Where do you start? How do you know that you're doing it right? What does "it" even mean? And isn't management a dirty word? This book will share the secrets you need to know to manage engineers successfully.

Since it was first introduced in the multi-million-copy best seller The Goal, Dr. Eliyahu Goldratt's Theory of Constraints (TOC) has emerged as one of the most flexible and effective approaches to management and problem solving in the corporate world.

Becoming a Better Leader Starts with a Transformed Inner Life Do you feel too overwhelmed to enjoy life, unable to sort out the demands on your time? Are you doing your best work as a leader, yet not making an impact? Have you ever felt stuck, powerless to change your environment? In The...

Business as usual ist vorbei! Das wissen wir längst. Und deshalb gibt es kaum noch Unternehmen, in denen das Thema Change nicht ganz oben auf der Tagesordnung steht. Aber wie nachhaltige Veränderung wirklich funktioniert, das weiß so recht keiner. Dabei gibt es in Zeiten permanenter Disruption nur zwei Alternativen: Wir können auf den Zug des Wandels aufspringen oder wir bleiben am Bahnsteig stehen. Wir können uns entweder verändern oder wir werden vom Markt verschwinden.

Now revised and expanded with five new chapters for the 10th anniversary of its 2015 publication, the beloved classic on truly human leadership “Bob Chapman, CEO of the $1.7 billion manufacturing company Barry-Wehmiller, is on a mission to change the way businesses treat their employees.”...

The 10th Anniversary Edition of the Leadership Classic The surprisingly common sense approach to leading a global company, based on a theoretical framework first used by the nineteenth-century Prussian Army. For over a decade the approach known as 'mission command' has been taught at the leading...

Bestselling author Patrick Lencioni's three previous business fables have sold nearly 350,000 copies. His latest takes on the most dreaded company activity...meetings—why we hate them, why we shouldn't, and how to make them great The thought of meetings makes most business people miserable...

Erfolg braucht Optimismus. Aber nicht jeden! Für sie ist das Glas halb voll, nicht halb leer. Sie sehen die Chancen, ohne die Risiken zu ignorieren. Sie wägen innerlich ab, treffen Entscheidungen und ziehen sie durch - selbst unter Druck und gegen Widerstände. Ist dieser intelligente Optimismus angeboren oder kann man ihn lernen? Jens Weidner, Bestsellerautor und Erfinder der "Peperoni-Strategie", identifiziert in diesem Hörbuch fünf zentrale Optimismus-Typen. Überraschenderweise schaden vier davon der Karriere.

NATIONAL BESTSELLER From the founder of Wikipedia, a sweeping reflection on the global crisis of credibility and knowledge, revealing “the rules of trust” that transformed Wikipedia from a scrappy experiment into a global utility used by billions of people—and how those rules can help...

Der Fall Wirecard ist der größte Wirtschaftsskandal der Nachkriegszeit. Die Top-Manager Markus Braun und Jan Marsalek wandern in Haft oder tauchen unter und der Wirtschaftsstandort Deutschland steht maximal beschädigt da. Felix Holtermann zeigt: Über Jahre hinweg trommelten Analysten für die Aktie, Prüfer hielten die Hand auf, Aufseher schauten weg und Politiker gaben Schützenhilfe. Wirecard betrog ein System, das betrogen werden wollte.

The trusted management classic and go to guide for anyone facing new responsibilities as a first time manager. Learn to conquer every challenge like a pro with the clear, candid advice in The First-Time Manager. For nearly four decades, this trusted guide has brought newcomers up to speed on the...

Private equity firms are on the rise and rapidly changing the game. Today, more than 5,500 PE firms own tens of thousands of companies, so it is essential for CEOs and senior management executives to understand exactly how private equity firms operate. This invaluable resource can help you devise a winning PE game plan for your own company that offers you greater freedom and financial success.

2012 Audie Award Finalist for Audiobook of the Year Walter Isaacson’s “enthralling” (The New Yorker) worldwide bestselling biography of Apple cofounder Steve Jobs. Based on more than forty interviews with Steve Jobs conducted over two years—as well as interviews with more than 100 family...

Großartige Führungskräfte sind vor allem großartige Persönlichkeiten. Deshalb zeigt Alexander Groth in dieser komplett überarbeiteten Neuauflage, wie jeder Manager und jede Managerin starke persönliche Eigenschaften entwickeln kann. Am Ende des Prozesses steht ein Mensch, der sein Leben nicht auf Karriereoptimierung ausrichtet, sondern andere mit Demut, Akzeptanz und Vertrauen führt. Nur so hinterlässt man Spuren in den Unternehmen sowie in den Köpfen und Herzen der Mitarbeitenden.

Mitarbeiterführung ist eine Herausforderung, der sich viele Führungskräfte tagtäglich stellen müssen. Du bist gerade in dieser Situation? Du hast ein neues Team übernommen und dein Chef hat hohe Erwartungen an dich? Doch bisher läuft es nicht so, wie du es dir vorgestellt hast? Ich kann genau nachvollziehen, wie du dich fühlst. Schließlich bin ich seit über 30 Jahren selbst als Führungskraft tätig und wurde auch schon in meiner Karriere geführt. Die Fragen, mit denen du konfrontiert bist, sind keine Seltenheit: Wie gehe ich mit schwierigen Mitarbeitern um? Wie schaffe ich es, dass...