The Wisdom of Crowds
Why the Many Are Smarter Than the Few and How Collective Wisdom Shapes Business, Economies, Societies and Nations
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Gesprochen von:
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Grover Gardner
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Von:
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James Surowiecki
Über diesen Titel
This seemingly counterintuitive notion has endless and major ramifications for how businesses operate, how knowledge is advanced, how economies are (or should be) organized, and how we live our daily lives. With seemingly boundless erudition and in delightfully clear prose, Surowiecki ranges across fields as diverse as popular culture, psychology, economic behaviorism, artificial intelligence, military history, and political theory to show just how this principle operates in the real world.
Despite the sophistication of his arguments, Surowiecki presents them in a wonderfully entertaining manner. The examples he uses are all down-to-earth, surprising, and fun to ponder. Why is the line in which you're standing always the longest? Why is it that you can buy a screw anywhere in the world and it will fit a bolt bought ten-thousand miles away? Why is network television so awful? If you had to meet someone in Paris on a specific day but had no way of contacting them, when and where would you meet? Why are there traffic jams? What's the best way to win money on a game show? Why, when you walk into a convenience store at 2:00 A.M. to buy a quart of orange juice, is it there waiting for you? What do Hollywood mafia movies have to teach us about why corporations exist?
The Wisdom of Crowds is a brilliant but accessible biography of an idea, one with important lessons for how we live our lives, select our leaders, conduct our business, and think about our world.
©2004 James Surowiecki (P)2004 Books on TapeKritikerstimmen
"The author has a knack for translating the most algebraic of research papers into bright expository prose..." ( The New York Times Book Review)
Surowiecki beschreibt sehr klar und strukturiert, warum die Allgemeinheit in ihrer Masse genauer schätzen (man könnte es auch wissen nennen) kann, als eine Gruppe von Experten.
Ich kam zur Erkenntnis, dass ein Unternehmen mehr auf Diversität in ihren Mitarbeiter/innen setzen sollte, statt die besten Experten ewig lange zu suchen.
Sehr gute Ausarbeitung und journalistische Arbeit
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