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Gen Z Titelbild

Gen Z

Von: Annahita Esmailzadeh, Julius de Gruyter, Hauke Schwiezer, Jo Dietrich
Gesprochen von: Yael Meier, Linda Holly, Vaile Fuchs, Simon Diez
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Inhaltsangabe

Fast ein Drittel aller Menschen weltweit gehören der Generation Z an, und sie sind es, die unsere Gesellschaft zukunftsfähig machen könn(t)en–wenn man sie nur ließe. Die heute 10- bis 25-Jährigen werden geprägt von Sorgen um ihre Umwelt und der bislang höchsten Rate mentaler Erkrankungen. Zugleich sind sie vernetzter und technologisch fitter als jede Generation vor ihnen–sie sind die ersten wirklichen Digital Natives.

Vor allem Unternehmen fragen sich: Wie tickt die GenZ? Und wie kann man mit ihr am besten zusammenarbeiten?

In ihrem Buch haben die Herausgeber:innen beide Perspektiven zusammengebracht. Entstanden ist ein visionäres Buch für Entscheider:innen mit praktischen Fallbeispielen von und über eine junge Generation und ihre (möglichen) Rollen in Gesellschaft, Politik und Wirtschaft.

Beitragende sind unter anderen: Anahita Thoms (Baker McKenzie), Mona Ghazi (Optimo), Alex Giesecke und Nico Schork (simpleclub), Diana zur Löwen (Influencerin), Jens Fiege (Fiege), Nari Kahle (VW), Katherina Reiche (Westenergie), Heiner Thorborg (Personalberater), Richard Schäli (Investor), Laura Bornmann (Rewe), Vaitea Cowan (Enapter), Daniel Krauss (FlixBus).

©2022 Annahita Esmailzadeh, Julius de Gruyter, Hauke Schwiezer, and Jo Dietrich (P)2022 RBmedia Verlag

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  • SK
  • 27.03.2024

Enttäuschung

Nur Platitüden, immer wieder. Grammatikalisch sehr viel Optimierungen nötig. Stimmen/Sprache roboterhaft. Hätten wenigstens die Autoren gesptochen ... Sehr enttäuscht 😞

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  • SK
  • 19.04.2024

leider inhaltlich ganz schwach

ich verstehe nicht ganz, warum einige der Rezensionen so schlecht sind, weil die Leserin "gendert". Das mag missfallen, ist bei dem Thema aber erwartbar. Richtig schlecht ist jedoch leider der sich ständig wiederholende Inhalt. Hier haben viele Authoren kurze Kapitel verfasst, jeder kommt mehr oder weniger zu dem immer wieder selben Schluss. Für mich - als Entscheider - viel zu dünn.

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Ständiges Gendern zerstört den gesamten Hörfluss

Eins vorweg: ich bin selbst Führungskraft und achte penibel auf gleiche Bezahlung und Beförderung bei vergleichbarer Leistung und denke, dass ich damit mehr zur Geschlechtergerechtigkeit beitrage als dieses ständige nervige Gegendere.

Das Buch klang für mich sehr vielversprechend, da ja die Generation Z in aller Munde und auch bei uns im Unternehmen angekommen ist.

Allerdings musste ich das Hörbuch abbrechen und zurückgeben, da dieses ständige übertriebene Gendern den Hörgenuss mehr als vermiest hat und mich maximal aggro gemacht hat.

Sorry, aber musste abbrechen.

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