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Führungsstark in alle Richtungen
- 360-Grad-Leadership für das mittlere Management
- Gesprochen von: Oliver Preusche, Gabi Franke, Andreas Liebethal
- Spieldauer: 2 Std. und 9 Min.
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Der Chef, den ich nie vergessen werde
- Wie Sie Loyalität und Respekt Ihrer Mitarbeiter gewinnen
- Von: Alexander Groth
- Gesprochen von: Sebastian Pappenberger
- Spieldauer: 7 Std. und 58 Min.
- Ungekürztes
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Gesamt
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Sprecher
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Geschichte
Persönlich führt sich 's besser! Großartige Führungskräfte sind vor allem großartige Persönlichkeiten. Deshalb zeigt Alexander Groth in dieser komplett überarbeiteten Neuauflage, wie jeder Manager seine starken persönlichen Eigenschaften nach und nach entwickeln kann. Am Ende des Prozesses steht ein Mensch, der sein Leben nicht auf Karriereoptimierung ausrichtet, sondern andere mit Demut, Akzeptanz und Vertrauen führt. Nur so hinterlässt man Spuren in den Unternehmen sowie in den Köpfen und Herzen seiner Mitarbeiter. So gewinnen Chefs Akzeptanz und Vertrauen.
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Leider nicht überzeugend
- Von Julian Am hilfreichsten 22.07.2019
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Führungsstark im Wandel
- Change Leadership für Führungskräfte
- Von: Alexander Groth
- Gesprochen von: Oliver Preusche, Martin Hecht
- Spieldauer: 2 Std. und 7 Min.
- Gekürztes
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Gesamt
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Sprecher
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Geschichte
Change-Prozesse werden im Topmanagement geboren - mit den Mitarbeitern umsetzen müssen die Maßnahmen aber die mittleren Führungskräfte...
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Gutes Hörbuch
- Von Sebastian Fuchs Am hilfreichsten 03.05.2020
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30 Minuten Stärkenorientiertes Führen
- Von: Alexander Groth
- Gesprochen von: Gilles Karolyi, Gabi Franke, Gordon Piedesack
- Spieldauer: 56 Min.
- Ungekürztes
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Gesamt
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Sprecher
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Geschichte
Stärkenorientiertes Führen bringt Vorteile mit sich: Die Leistung der Mitarbeiter verbessert sich, die Motivation steigt und die Führungskraft wird merklich entlastet...
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Banale Binsenweisheiten
- Von Charlotte Am hilfreichsten 28.10.2015
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Mitarbeitergespräche
- Gesprächsführung aus der Praxis für die Praxis
- Von: Wilfried Braig, Roland Wille
- Gesprochen von: Reinhard Riecke
- Spieldauer: 4 Std. und 29 Min.
- Ungekürztes
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Gesamt
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Sprecher
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Geschichte
Die meisten Führungskräfte wissen theoretisch um die Wichtigkeit von Mitarbeitergesprächen - im konkreten Fall fehlen ihnen jedoch oft die passenden Worte. Was soll man in einem Kritikgespräch zur Sprache bringen? Wann ist es Zeit für eine gezielte Motivierung? Wie reagiert man beim Wunsch nach einer Gehaltserhöhung? Wie gestaltet man ein Kündigungsgespräch für beide Seiten möglichst unbelastend? Wilfried Braig und Roland Wille zeigen an 17 Gesprächssituationen aus der Praxis, wie Mitarbeitergespräche sicher und souverän geführt werden können.
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Inhalt gut, Booklet nicht als PDF verfügbar
- Von DieDameDesSpiels;-) Am hilfreichsten 13.03.2019
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Jour fixe um 6
- Mitarbeiterführung mal anders
- Von: Christian Zipfel
- Gesprochen von: Michael Mentzel
- Spieldauer: 5 Std. und 23 Min.
- Ungekürztes
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Gesamt
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Sprecher
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Geschichte
Viele Menschen leiden still unter dem Verhalten ihrer Chefs. Nur die wenigsten Mitarbeiter äußern ihren Frust deutlich gegenüber ihrem Vorgesetzten. Stattdessen wird lieber am Kopierer gelästert, hinter verschlossenen Bürotüren geweint oder einfach irgendwann gekündigt. Und der Chef - der wundert sich, denkt er doch, er habe alles richtig gemacht und sich nichts vorzuwerfen. Was wäre, wenn ihm nun jemand mal die Wahrheit sagen würde? Genau das passiert dem Manager in Christian Zipfels Hörbuch. Während einer Betriebsversammlung bekommt er zufällig mit, wie sich drei Mitarbeiter aus anderen Abteilungen über das Verhalten ihrer Vorgesetzten aufregen. Er gerät ins Grübeln...
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Platt, sowohl im Inhalt als auch in der Stimme
- Von Papa Schlumpf Am hilfreichsten 31.10.2013
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30 Minuten Führen mit EQ
- Von: Alexander Groth
- Gesprochen von: Gilles Karolyi, Gisa Bergmann, Gordon Piedesack
- Spieldauer: 56 Min.
- Ungekürztes
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Gesamt
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Sprecher
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Geschichte
Manager mit hohem EQ gelten im harten Berufsalltag oft als konfliktscheue "Weicheier". Doch das Gegenteil ist der Fall: Wer als Führungskraft authentisch...
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Der Chef, den ich nie vergessen werde
- Wie Sie Loyalität und Respekt Ihrer Mitarbeiter gewinnen
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Führungsstark im Wandel
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- Von: Wilfried Braig, Roland Wille
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Die meisten Führungskräfte wissen theoretisch um die Wichtigkeit von Mitarbeitergesprächen - im konkreten Fall fehlen ihnen jedoch oft die passenden Worte. Was soll man in einem Kritikgespräch zur Sprache bringen? Wann ist es Zeit für eine gezielte Motivierung? Wie reagiert man beim Wunsch nach einer Gehaltserhöhung? Wie gestaltet man ein Kündigungsgespräch für beide Seiten möglichst unbelastend? Wilfried Braig und Roland Wille zeigen an 17 Gesprächssituationen aus der Praxis, wie Mitarbeitergespräche sicher und souverän geführt werden können.
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- Mitarbeiterführung mal anders
- Von: Christian Zipfel
- Gesprochen von: Michael Mentzel
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Führungskraft: Wie Sie als Chef ein erfolgreiches Leadership und Team Management System aufbauen und ihre Führungstechniken in Unternehmensführung...Personalführung verbessern
- Von: Konrad Sewell
- Gesprochen von: Patrick Khatrao
- Spieldauer: 2 Std. und 18 Min.
- Ungekürztes
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Gesamt
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Sprecher
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Geschichte
Wie Sie als Chef ein erfolgreiches Leadership und Team Management System aufbauen und ihre Führungstechniken in Unternehmensführung, Mitarbeiterführung und Personalführung verbessern Was bedeutet es eine Führungskraft zu sein? Was macht Sie aus? Welche Eigenschaften sollte Sie haben? Wie stellen Sie sich eine Führungskraft vor? Haben Sie das Potenzial dazu?
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pure Phrasendrescherei
- Von Jürgen B. Am hilfreichsten 19.07.2019
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Führungskraft
- Das große Leadership Hörbuch - Erfolgreiche Mitarbeiterführung durch praxisnahe Methoden und Techniken inkl. Mitarbeitergespräche und Kommunikationstraining
- Von: Sandro Pfeiffer
- Gesprochen von: Miriam Gronau
- Spieldauer: 4 Std. und 50 Min.
- Ungekürztes
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Sprecher
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Geschichte
Der Wegweiser auf Ihrer Reise zur erfolgreichen Führungskraft: Erlernen Sie zeitgemäße und bewährte Führungsmethoden, die unweigerlich zu bemerkenswerten Verbesserungen des Leaderships und des unternehmerischen Erfolgs führen werden. Der Erfolg eines Unternehmens hängt maßgeblich von der richtigen Einstellung und Motivation der Mitarbeiter ab.
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Das kann ich auch..
- Von F. Klein Am hilfreichsten 10.07.2022
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Mitarbeitermotivation Lernen
- Mitarbeiter - Auch Ältere - Richtig Motivieren | Motivationale Aspekte Der Langfristigen Mitarbeiterbindung Verstehen Und Anwenden
- Von: Malte Schabitz
- Gesprochen von: Florian Wolny
- Spieldauer: 1 Std. und 49 Min.
- Ungekürztes
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Sprecher
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Geschichte
Sichere Dir noch heute dieses Hörbuch und erfahre, welche motivatorischen Impulse Du an Deine Mitarbeiter senden kannst, um sie glücklich zu machen und zu Höchstleistungen anzuspornen.
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Verschiedene Führungsstile kennenlernen
- Von PrettyLady Am hilfreichsten 20.09.2020
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Die 10 größten Führungsfehler und wie Sie sie vermeiden
- Von: Maren Lehky
- Gesprochen von: Martin Hecht
- Spieldauer: 10 Std. und 49 Min.
- Ungekürztes
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Sprecher
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Geschichte
Wieder nicht richtig zugehört? Das Potenzial der Mitarbeiterin, die jetzt bei der Konkurrenz brilliert, zu spät erkannt? Oder falsche Informationspolitik betrieben? Aus Fehlern kann man lernen - zum Glück auch, indem man die der anderen vermeidet! Die erfahrene Managementberaterin Maren Lehky benennt die zehn häufigsten Führungsfehler, erklärt, was sie bei den Mitarbeitern, im Unternehmen und bei einem selbst anrichten, und zeigt mit vielen konkreten Tipps und praktischen Werkzeugen auf, wie es anders geht.
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geht so
- Von Anna Gebhardt Am hilfreichsten 13.09.2018
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Die 10 größten Fehler neuer Führungskräfte
- Von: Martin Schmidt
- Gesprochen von: Florian Clyde
- Spieldauer: 1 Std. und 7 Min.
- Ungekürztes
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Gesamt
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Sprecher
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Geschichte
Als ich das Buch "Die 10 größten Fehler neuer Führungskräfte" geschrieben und veröffentlicht habe, bin ich nicht davon ausgegangen, dass es zum Verkaufsschlager wird. Meine Intention war, in erster Linie für mich festzuhalten, welche Fehler ich in der Vergangenheit gemacht habe und was es zu beachten gilt, wenn man einen neuen Führungsjob antritt. Unabhängig von theoretischem Geschwafel über Führungsstile und anderem Zeug, von dem man oft liest, das man aber in den meisten Fällen ohnehin nicht praktisch umsetzen kann.
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Wer hat den Ball? Mitarbeiter einfach führen
- Von: Thomas Fritzsche
- Gesprochen von: Patrick Giese
- Spieldauer: 5 Std. und 12 Min.
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Sprecher
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Geschichte
"Nach drei Wochen muss ich alles wieder neu erklären!", "Meine Mitarbeiter sind so unselbstständig!", "Meine Leute denken nicht mit!" - diese Sorgen teilen viele Führungskräfte. "Wer hat den Ball" zeigt, welche Führungsfehler dieses problematische Verhalten der Mitarbeiter auslösen. "Selbst schuld!" ist dabei die gute Nachricht für den Hörer: Er muss sich nicht täglich über solche Mitarbeiter ärgern, er kann unmittelbar bei sich selbst beginnen, etwas zu verändern.
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Anhänge als PDF wären sinnvoll!!
- Von Peter54 Am hilfreichsten 10.02.2018
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Klarheit
- Der Schlüssel zur besseren Kommunikation
- Von: René Borbonus
- Gesprochen von: Oliver Kube
- Spieldauer: 6 Std. und 49 Min.
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Sprecher
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Geschichte
Das Erfolgsbuch über gelungene Kommunikation - endlich als ungekürztes Hörbuch. Klarheit wird in Zeiten der Informationsflut und der zahlreichen technischen Möglichkeiten zunehmend wichtig. Wir kommunizieren immer häufiger, schneller und auf unterschiedlichen Kanälen. Wir leben unseren Alltag in den sozialen Medien öffentlich, gleichzeitig leiden die Klarheit und Substanz unserer Botschaften, was zu Missverständnissen und Streit führt.
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ein speaker der nicht selbst spricht?
- Von Big M Am hilfreichsten 08.08.2021
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Effortless
- Wie man sich mühelos auf das Wichtigste konzentriert
- Von: Greg Mckeown
- Gesprochen von: Peter Wolter
- Spieldauer: 6 Std. und 44 Min.
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Geschichte
Würden Sie gerne mehr erreichen, fühlen sich aber zu erschöpft? Rennen Sie immer schneller, aber das Ziel ist immer weiter entfernt? Viele Dinge scheinen weitaus anstrengender, als sie sein sollten. Woran das liegt und was man dagegen tun kann, beschreibt New-York-Times-Bestsellerautor Greg McKeown. Es mangelt meist weder an Motivation noch an Willen, ganz im Gegenteil: Wir arbeiten zu viel, überanstrengen uns und dann sind die Akkus leer. McKeown zeigt, wie man Ablenkungen reduziert, Prozesse vereinfacht, Probleme vermeidet und auch Unvollkommenheit akzeptiert.
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Der Fisch stinkt vom Kopf
- Neue Motivation statt innere Kündigung - Der Ratgeber für Mitarbeiter und Führungskräfte
- Von: Hein Hansen
- Gesprochen von: Michael Ehlers
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Geschichte
Trainerbuch des Jahres 2014! Laut einer aktuellen Gallup-Erhebung hat jeder vierte Mitarbeiter in Deutschland bereits innerlich gekündigt. Dass diese Situation für die Mitarbeiter, für die Unternehmen und für die Volkswirtschaft als Ganzes untragbar ist, dürfte einleuchten. Doch wo liegen die Wurzeln des Problems? Für Motivationsexperte Hein Hansen steht fest: Der Fisch stinkt vom Kopf! Unmotivierte Mitarbeiter gehen häufig aufs Konto ungeschickter oder unmotivierter Vorgesetzter.
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Vom Fischmarktverkäufer lernen...
- Von A. Leonhardt Am hilfreichsten 05.05.2014
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Die zwei Seiten der Führung
- Führen und folgen - das Erfolgsprinzip der Navy SEALs
- Von: Jocko Willink, Leif Babin
- Gesprochen von: Sebastian Pappenberger
- Spieldauer: 9 Std. und 41 Min.
- Ungekürztes
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Sprecher
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Geschichte
Viele Führungskräfte profitieren bereits vom praxiserprobten Wissen der Elitesoldaten Jocko Willink und Leif Babin. In ihrem Bestseller "Extreme Ownership - mit Verantwortung führen" erläutern sie die effektivsten Führungsprinzipien, die sie aus ihren Militäreinsätzen in der Eliteeinheit der Navy SEALs gelernt haben. Und schaffen neue Standards für Führungsqualitäten. In Ihrem neuen Werk "Die zwei Seiten der Führung" beweisen die Autoren nun, wie wichtig es ist, die richtige Balance zwischen Führen und Folgen zu finden.
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Vorlesefunktion?
- Von Grenzgänger Am hilfreichsten 06.01.2022
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Gute Chefs essen zuletzt
- Warum manche Teams funktionieren - und andere nicht
- Von: Simon Sinek
- Gesprochen von: Peter Wolter
- Spieldauer: 9 Std. und 53 Min.
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Geschichte
Ohne ein gutes, verlässliches Team könnten viele Führungskräfte ihre Ziele niemals erreichen. Doch leider werden viele Teams von internen Machtkämpfen, Streitigkeiten und den daraus resultierenden Misserfolgen ausgebremst - und die Führungskräfte schaffen es dann oft auch mit Leistungsanreizen oder Belohnungen nicht, ein Team wieder in die Spur zu bekommen. Doch warum sind hier manche Vorgesetzte oft erstaunlich hilflos?
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Wahrer Perspektiven Wechsel den jede Führungskraft benötigt!
- Von Niilo Winkelmann Am hilfreichsten 15.08.2021
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Monkey Management
- Wie Manager in weniger Zeit mehr erreichen
- Von: Jan Roy Edlund
- Gesprochen von: Christian Schult
- Spieldauer: 8 Std. und 34 Min.
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Geschichte
Kennen Sie diese Situation? Der Mitarbeiter ruft an: "Chef, wir haben ein Problem." In der Folge hört dieser aufmerksam zu, und am Ende des Gespräches hat plötzlich der Chef das Problem des Mitarbeiters. Auf geheimnisvolle Weise hat sich der "Monkey" vom Mitarbeiter zum Chef herübergehangelt und sitzt nun vergnügt auf der Schulter des Chefs. Der Autor zeigt auf, mit welchen raffinierten Strategien Mitarbeiter versuchen, ihre Monkeys zurückzudelegieren und wie man sich als Chef davor schützen kann, um sich endlich wieder auf seine Kernaufgaben konzentrieren zu können und nicht in Überstunden zu versinken.
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"Pflichtlektüre" für jeden Manager
- Von Klaus Siedenhans Am hilfreichsten 13.03.2017
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- Florian
- 22.07.2015
kompakt, praxisnah mit guten beispielen
Perspektiven chef, Kollegen Mitarbeiter werden abgedeckt. gut strukturiert, interessante Handlungsempfehlungen. kompakte Zusammenfassung, die auch Stückchen weiße hörbar ist.
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Sprecher
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Geschichte
- Mayböck Anita
- 15.01.2020
Tolles Buch für junge Führungskräfte. Gut zu hören
Tolles Buch für junge Führungskräfte. Gut zu hören. Wird mir in so mancher Situation Hilfe geben.
sehr kurzweilig
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Geschichte
- Einer von Vielen
- 17.07.2017
Ist ok
Das Audiobook ist ok. Allerdings sehr theoretisch. Ich denke man kann sich das Audiobook gut als schnelle Auffrischung zwischendurch anhören und auch als Anfänger, zum reinkommen in den Stoff. Aber es gibt bestimmt bessere Lektüre mit mehr Herz und Erfahrungen aua der Praxis.
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Sprecher
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Geschichte
- Markus Heft
- 04.07.2016
Sehr guter Abstrakt
Das gekürzte Hörbuch veranschaulicht auf schlüssige Weise die Hauptaussagen des Buches. Damit macht es Lust auf das Gesamtwerk.