Zeigt Titel in Frauen in der Wirtschaft

A new edition of the feminist classic, with an all-new introduction exploring the role of backlash in the 2016 election and laying out a path forward for 2020 and beyond Winner of the National Book Critics Circle Award “Enraging, enlightening, and invigorating, Backlash is, most of all...

„Abschalten von der Arbeit“ ist das perfekte Geschenk für alle Bürohelden, die tagsüber alles geben und abends einfach nur mal loslassen möchten. Mit warmherzigem Humor, charmanten Beobachtungen und vielen „Oh ja, das bin ich!“-Momenten zeigt dieses Buch, warum unser Gehirn manchmal weiterarbeitet als wir selbst – und wie befreiend es sein kann, über den eigenen Arbeitswahnsinn zu schmunzeln.

This is a book about the coming of age of four women born in China in the 1980s and 1990s, in a society about to change beyond recognition. It is about Leiya, who wants to escape the fate of the women in her village. Still underage, she bluffs her way on to the factory floor. It is about June, who at fifteen sets what her family thinks is an impossible goal: to attend university rather than raise pigs. It is about Siyue, ranked second-to-bottom of her English class, who decides to prove her teachers wrong.

"Es ist an der Zeit, dass Frauen mit neuem Selbstbewusstsein in Führung gehen", fordern die Autoren dieses Buches. Mit nur 3% Frauen in den Vorständen bildet Deutschland zusammen mit Indien im Jahr 2017 das internationale Schlusslicht in Sachen Gender Diversity - ein wirtschaftliches Desaster: Anerkannte Studien belegen, dass Unternehmen, in denen mehr weibliche Führungskräfte in der Führungsetage sitzen, einen grundsätzlichen Wettbewerbsvorteil besitzen. Zudem besteht noch immer ein Gehaltsgap von 17,3% zwischen den Geschlechtern.

Dieses Buch zeigt, wie ein digitales Business aufgebaut wird, das nicht von permanenter Präsenz, Improvisation oder Erschöpfung lebt.

Das Autorinnenteam möchte mit diesem kleinen Ratgeber Frauen Mut machen Beruf & Familie in Balance zu bringen und auch in Führung zu gehen, ohne eine entweder-oder Entscheidung treffen zu müssen, also entweder Karriere/Führungsposition oder Familie, sondern einen Weg aufzeigen, wie es beides gehen kann, ohne dass es zu einem Alptraum wird. Dabei gilt es die Chancen und Risiken zu beleuchten und ehrlich zu benennen – auch aus eigener praktischer Erfahrung und der von Powerfrauen, die sich den Fragen der Autorinnen gestellt haben und mit ihren Antworten wertvolle Infos geben.

Kumpel oder sexy Femme Fatale? Wie wirken Sie auf Männer? Finden Sie es heraus! Sie haben die guten Ideen - aber andere sind erfolgreich? Kompetent und klug sein allein reicht nicht! Vielleicht liegt es daran, dass Sie einfach nicht die "richtigen Duftmarken" setzen. Zur richtigen Zeit den passenden Aufmerksamkeitswert zu erhalten ist eine Kunst, die erlernt sein will, möchten Sie in einer von Männern dominierten Welt erfolgreich agieren.

This book will inspire you to: better understand the path women must take to leadership; learn the root causes of the barriers that exist for women in the workplace; check your own gender biases and distinguish between confidence and competence in your colleagues; manage a more effective gender-diversity program; recognize the issues women face when speaking up about bias or harassment; and help women reenter the workforce after taking time off-and create opportunities for them to reach their ambitions. 

An “unfiltered and unafraid” (Marie Forleo, #1 New York Times bestselling author of Everything is Figureoutable) guide to building the kind of confidence it really takes to live the life of your dreams, from Impact Theory cofounder and growth mindset guru Lisa Bilyeu. Author Lisa Bilyeu grew...

Longlisted for the Porchlight Business Book Award for Current Events & Public Affairs Longlisted for the Non-Obvious Book Award 2025 A Next Big Idea Book Club March 2025 Must-Read An urgent and illuminating perspective that offers a window into how the most pernicious aspects of the venture...

From the founder and superstar CEO of DailyWorth.com, the go-to financial site for women with more than one million subscribers, comes a fresh book that shows women how to view money as a source of personal power and freedom—and live life on their own terms. Millions of women want to create...

Wie man aus nervigen Meetings effiziente und durchaus nette Arbeitstreffen macht, was man zu depressiven Kolleginnen auf keinen Fall sagen sollte, wie man reagiert, wenn Kollegen weinen müssen und wie man auf unangemessene Sprüche professionell reagiert, erklärt Carina Kontio jeden Donnerstag in ihrer Karriere-Kolumne. Freuen Sie sich auf persönliche Empfehlungen, sofort anwendbare Tipps und spannende Fakten aus Wirtschaft und Psychologie.

Overcome the unique challenges that women face at work. If you listen to nothing else on women and leadership, listen to this book. We've chosen a new selection of current and classic Harvard Business Review articles that will help you understand the barriers holding women back, ensure their voices are heard, and create a path forward for aspiring female leaders.

In Balance is Bullshit, Loretta Soffe—former EVP at Nordstrom and executive coach—shares the real story behind modern success. Drawing from her rise from cashier to boardroom, her role-reversed marriage, and the moment she was fired at her peak, Loretta delivers no-fluff strategies to help women lead, grow, and thrive without losing themselves.

Brought to you by Penguin. A guide to the 10 power moves that have built Taylor Swift’s superstardom and empire, from a former Strategist at Harvard Business School’s Institute for Strategy Taylor Swift’s genius is not limited to her singing and songcraft: as the founder of her own...

In Women Money Power, business journalist Josie Cox tells the story of women’s fight for freedom and economic equality. This is an inspirational account of brave pioneers who took on social mores and the law, including the “Rosies,” who filled industrial jobs and helped win World War II, the heiress whose fortune helped create the birth control pill, the brassy banker who broke into the boys’ club of the New York Stock Exchange, and the namesake of landmark equal-pay legislation who refused to accept discrimination.

Zu viele Frauen fühlen sich immer noch in einem Spagat zwischen dem Wunsch, ihre Kompetenz, Verhandlungsstärke und Durchsetzungskraft zu zeigen und gleichzeitig sympathisch zu sein. Wir haben ein Statusproblem, sagt die Verhaltenswissenschaftlerin Alison Fragale, wir tun zu wenig dafür, dass andere uns angemessen anerkennen und würdigen, uns einen hohen Status zuschreiben. Sie bietet ein inspirierendes Handbuch für Frauen, die vorankommen wollen, mit vielen persönlichen Geschichten und voller Tipps, Tricks und Strategien, um ein Likeable Badass zu sein.

From entrepreneur and celebrity hairstylist Jen Atkin comes a smart and spirited guide to finding your voice and creating the life and career you deserve—along with a behind-the-scenes look into Jen’s own wild and wonderful road to success. Hailed by the New York Times as “the most...

Behavioral scientist Alison Fragale offers powerful new insights and a practical playbook for women to advance in any workplace, full of tips, tricks, and strategies to help secure that elusive corner office. Over decades of research, speaking engagements, and mentorship, psychologist and...

An astonishingly frank, funny, poignant audiobook for any woman who wishes they had someone who would say to them, “This happened to me, learn from my mistakes and my successes. Because you don’t get smarter as you get older, you get braver.” This program is read by the author and a full...