Zeigt Titel in Management & Leadership

#1 NEW YORK TIMES BESTSELLER Brené Brown has taught us what it means to dare greatly, rise strong, and brave the wilderness. Now, based on new research conducted with leaders, change makers, and culture shifters, she’s showing us how to put those ideas into practice so we can step up and...

The new era of gamification and human-focused design optimizes for motivation and engagement over traditional function-focused design. Within the industry, studies on game mechanics and behavioral psychology have become proliferate. However, few people understand how to merge the two fields into experience designs that reliably increases business metrics and generates a return on investment.

“Invaluable . . . a terrific book for leaders”—Jonathan Haidt “Tools simple enough to remember and powerful enough to reshape how you work”—Daniel Pink “Will help you understand your own brain, and bring out the intelligence of those around you”—Kim Scott **A Next Big Idea Club...

Use this helpful book to learn about the leadership tools to fuel success, grow your team, and become the visionary you were meant to be. True leadership isn't a matter of having a certain job or title. In fact, being chosen for a position is only the first of the five levels every effective...

Wie wirst Du ein erfolgreicher Unternehmer? Unabhängig davon, wo Du mit Deiner Selbstständigkeit und Deinem Unternehmen stehst, gibt es immer wieder einen Engpass, der das weitere Wachstum Deines Unternehmens verhindert. Erst wenn Du diesen Engpass schließt, wächst Dein Unternehmen weiter. Der Engpass spiegelt die Grenze Deiner Unternehmerpersönlichkeit und Deines Mindsets wieder. Mit anderen Worten: Dein Mindset bestimmt immer den Grad Deines weiteren Erfolgs.

Random House presents the audiobook edition of How Women Rise by Sally Helgesen and Marshall Goldsmith, read by the authors and Suzanne Toren. _________________________________ By the bestselling author of What Got You Here Won’t Get You There Do you hesitate about putting forward ideas? Are...

"Business-Coaching and more" von Dr. Christopher Rauen und Andreas Steinhübel richtet sich an professionelle Coaches und Coaching-Interessierte. Die beiden Diplom-Psychologen, die seit über 25 Jahren als Business-Coaches tätig sind und gemeinsam seit 2002 eine Ausbildung zum Business-Coach leiten, wollen mit dem Podcast ihre Erfahrungen rund um Coaching teilen, dabei aber auch über den Tellerrand hinausblicken und aktuelle Themen aufgreifen. Der Podcast erscheint monatlich.

Brought to you by Penguin. Gold (noun): A precious, yellow metal, prized for its beauty. Inert, immune to corrosion, highly malleable though with little utility. Seen as pure wealth. The definitive biography of the metal that has shaped our world – and may yet determine its fate. The Secret...

Bill, an IT manager at Parts Unlimited, has been tasked with taking on a project critical to the future of the business, code named Phoenix Project. But the project is massively over budget and behind schedule. The CEO demands Bill must fix the mess in 90 days, or else Bill’s entire department will be outsourced. With the help of a prospective board member and his mysterious philosophy of the Three Ways, Bill starts to see that IT work has more in common with manufacturing plant work than he ever imagined.

In this book, Melissa Perri explains how laying the foundation for great product management can help companies solve real customer problems while achieving business goals. By understanding how to communicate and collaborate within a company structure, you can create a product culture that benefits both the business and the customer. You'll learn product management principles that can be applied to any organization, big or small. 

Wir sind inmitten einer historischen Zeitenwende - weltweit! Wirtschaft, Politik, Gesellschaft. Nichts wird so bleiben, wie es war. Wir stehen vor großen Verwerfungen und dem größten Vermögenstransfer in der Geschichte der Menschheit. Krisen sind aber auch Chancen: Jetzt werden Vermögen auf Generationen gemacht oder vernichtet. Der fünffache Spiegel-Bestsellerautor Marc Friedrich zeigt mit seinem Hörbuch, wie jeder für sich und wir als Menschheit die Krise als einmalige Chance nutzen können.

Start with No offers a contrarian, counterintuitive system for negotiating any kind of deal in any kind of situation—the purchase of a new house, a multimillion-dollar business deal, or where to take the kids for dinner. Think a win-win solution is the best way to make the deal? Think again...

In The Unicorn Project, we follow Maxine, a senior lead developer and architect, as she is exiled to the Phoenix Project, to the horror of her friends and colleagues, as punishment for contributing to a payroll outage. She tries to survive in what feels like a heartless and uncaring bureaucracy and to work within a system where no one can get anything done without endless committees, paperwork, and approvals. One day, she is approached by a ragtag bunch of misfits who say they want to overthrow the existing order, to liberate developers, to bring joy back to technology work.

In diesem Hörbuch geht es nicht um Strategie. Strategien ändern sich wie das Wetter. Hier geht es um etwas viel Dauerhafteres: um die 33 fundamentalen Gesetze des Lebens und der Arbeit, die auch in 100 Jahren noch gültig sein werden. Die Gesetze, die darüber entscheiden, ob Sie große Dinge verwirklichen und selbst zu einer großartigen Persönlichkeit werden. Ganz egal, in welcher Branche Sie sind oder in welcher Position. Die 33 Gesetze beruhen auf Erkenntnissen aus der Psychologie, den Naturwissenschaften und jahrhundertelanger Forschung.

'A must-have insight into the awe-inspiring career of a true motor racing great' Daily Express Total Competition is the most compelling, comprehensive and revealing insight into what it takes to get to the top in Formula One that has ever been published. Across four decades, Ross Brawn was one...

New edition, expanded and updated. With the release of Theory U almost 10 years ago, Otto Scharmer set in motion a revolution in thought. Scharmer explained that what we pay attention to and how we pay attention is key to what we create. What prevents us from attending to situations more effectively is that we aren't fully aware of and in touch with the inner place from which attention and intention originate.

Wie baut man ein Unternehmen auf, das langfristig und stabil erfolgreich ist? Der Podcast „Besser gründen“ ist deine Anlaufstelle für deine erfolgreiche Unternehmensgründung. Jede Woche teilt René Klein von Für-Gründer.de seine Erfahrung aus über 10 Jahren Gründungsberatung und der aktiven Begleitung von Tausenden Startups, Freiberuflern und Unternehmern. Egal ob es um die Wahl der richtigen Rechtsform (GmbH, UG, Holding oder Einzelunternehmen), den tragfähigen Businessplan, die Finanzierung oder die täglichen Hürden im Unternehmensalltag geht: Hier wird auf theoretische ...

Unverzichtbare Führungswerkzeuge, die jede moderne Führungskraft braucht Sie sind Führungskraft, die mit viel Verantwortung bedacht ist, die KPI s, stärkere Motivation der Mitarbeiter, höhere Beliebtheit, Umgang mit Generation Y und Hauptherausforderungen heutiger Führungskräfte erreichen und meistern will? Etablierte Führungsstrategien stoßen immer wieder an ihre Grenzen. Mitarbeiter fordern mehr Selbstbestimmung, die Digitalisierung zwingt zu einem Umdenken, der Arbeitsalltag fordert immer mehr Zeitmanagement. Das Veränderungstempo holt viele von uns ein.

Your best intentions are not enough. Learn how to scientifically engineer a disciplined existence, become relentless, and never give up. Whatever you want in your life, self-discipline is the missing piece. Goals will remain dreams if you make the mistake of relying on motivation and your best drawn plans. The Science of Self-Discipline is a deep look into what allows us to resist our worst impulses and simply execute, achieve, produce, and focus. Every principle is scientifically-driven and dissected to as be actionable and helpful as possible. You'll learn how top performers consistently exercise self-discipline, as well as what drives us on an instinctual, psychological level to act.

Jack Welch knows how to win. During his forty-year career at General Electric, he led the company to year-after-year success around the globe, in multiple markets, against brutal competition. His honest, be-the-best style of management became the gold standard in business, with his relentless...