Ergebnis für "Chance" in Wirtschaft & Karriere

POURQUOI TOUT LE MONDE DEVRAIT AVOIR LA CHANCE DE QUITTER SON PAYS ? Olivier Roland se définit non plus seulement comme un voyageur, mais comme un multi-pays, c’est-à-dire quelqu’un qui tire le meilleur de chaque culture et des services que proposent les différentes régions du monde où il réside. Pourquoi autant de gens sont-ils dans le même cas que lui, avides de profiter des opportunités offertes par la digitalisation de leur activité pour quitter leur pays ? Que s’est-il passé pour que des États comme les États-Unis, terre d’immigration par excellence, suscitent désormais le rejet ?

Wir sind inmitten einer historischen Zeitenwende - weltweit! Wirtschaft, Politik, Gesellschaft. Nichts wird so bleiben, wie es war. Wir stehen vor großen Verwerfungen und dem größten Vermögenstransfer in der Geschichte der Menschheit. Krisen sind aber auch Chancen: Jetzt werden Vermögen auf Generationen gemacht oder vernichtet. Der fünffache Spiegel-Bestsellerautor Marc Friedrich zeigt mit seinem Hörbuch, wie jeder für sich und wir als Menschheit die Krise als einmalige Chance nutzen können.

Aujourd'hui rares sont ceux qui vont contester que, sur de nombreux fronts, nous sommes en crise. Et il y a deux côtés à chaque crise, que ce soit une crise de leadership, une crise économique, une crise de l'éducation ou une crise morale. Les deux côtés à la crise sont le danger et la chance. Le nouveau livre de Robert Kiyosaki, de l'auteur du grand best-seller "Père riche Père pauvre", qui s'intitule "Une Seconde Chance: Pour Votre Argent, Votre Vie et Notre Monde", utilise les leçons du passé et une évaluation brutale du présent pour préparer les auditeurs à voir et à saisir l'avenir.

Haben Sie noch die Kontrolle über Ihr Leben? Fokus. Alle wollen ihn, niemand hat ihn. Keiner kennt den einen, wahren Weg, wie man an ihn rankommt. Millionen Youtube-Videos gibt es zu diesem Themenkreis, man findet unzählige Artikel über Fokus, Zeitmanagement und effizientes Arbeiten online, in Tageszeitungen, Zeitschriftenmagazinen und Büchern. Life-Hacks. Zehn-Punkte-Listen. Wissenschaftliche Untersuchungen. Gurus, Coaches, Seminare. Sie haben die freie Auswahl. Und trotzdem kriegt es keiner so richtig auf die Reihe. Stählerner Fokus. Volle Konzentration. Eiserner Wille. Flow-State.

NATIONAL BESTSELLER Rediscover the superpower that makes good things happen, from the professor behind Yale School of Management's most popular class “The new rules of persuasion for a better world.”—Charles Duhigg, author of the bestsellers The Power of Habit and Smarter Faster...

Few would argue with the fact that on many fronts, we are a world in crisis. And there are two sides to every crisis, be it a leadership crisis, an economic crisis, an education crisis, or a moral crisis. The two sides to crisis are danger and opportunity. Robert Kiyosaki's new book, Second Chance: for Your Money and Your Life, uses the lessons from the past and a brutal assessment of the present to prepare listeners to see - and seize - the future.

This “captivating illustration of the follies of trying to model and forecast the unpredictable world” (Financial Times) is both “empowering” (The New Statesman, UK) and “compelling” (New Scientist) as it challenges our most fundamental assumptions—by social scientist and Atlantic...

Nach fünf Jahren intensiver Erfahrung mit New Work wissen wir: Die meisten Ansätze, um New Work, "Teal Organisationen" oder Selbstorganisation einzuführen, greifen zu kurz und sind damit zum Scheitern verurteilt. Denn sie konzentrieren sich auf die äußere, sichtbare Dimension des Wandels. Aber jede äußere Veränderung von Strukturen und Prozessen muss notwendigerweise von einer inneren Transformation begleitet werden. Deshalb widmen wir dieses Buch insbesondere der "inneren Innovation" von Teams.

Insiderwissen für Berufseinsteigerinnen: Was die Chancengleichheit am Arbeitsplatz verhindert und wie man sich trotzdem durchsetzt. Karrieren von Frauen werden aus vielfältigen Gründen ausgebremst, oftmals schon, bevor sie Mütter werden und in die "Teilzeitfalle“ geraten. In den ersten fünf Berufsjahren treffen sie auf Hindernisse, die ihre männlichen Kollegen nicht überwinden müssen und die dafür sorgen, dass die Management Boards und Vorstandsetagen deutscher Unternehmen weiterhin vorwiegend männlich besetzt sind.

Few would argue with the fact that, on many fronts, we are a world in crisis. And there are two sides to every crisis, be it a leadership crisis, an economic crisis, an education crisis or a moral crisis. The two side to crisis are danger and opportunity. Robert Kiyosaki's new book, Second Chance…for Your Money and Your Life, uses the lessons from the past and a brutal assessment of the present to prepare readers to see – and seize – the future.

Während die Menschheit die Grenzen der Möglichkeiten von Technologie und künstlicher Intelligenz (KI) immer weiter verschiebt, ist es wichtig, dass wir auch die spirituellen Auswirkungen dieser Fortschritte berücksichtigen. "KI und Selbstentdeckung: Risken und Chancen" befasst sich mit der komplexen und vielschichtigen Beziehung zwischen KI und Spiritualität und untersucht sowohl die potenziellen Gefahren als auch die spannenden Möglichkeiten, die vor uns liegen.

More than anything else, you need to understand exactly how your employer evaluates you, and your annual performance review doesn't tell the whole story. In The Reality-Based Rules of the Workplace, Cy Wakeman shows how to calculate how your true value to your organization by understanding your current and future potential against your "emotional expense" - the toll your actions and attitudes take on the people around you.

Diese Strategie hilft denjenigen, die schon viel auf Instagram versucht haben, aber nie über dreißig Likes pro Beitrag gekommen sind und mit ihrer Followeranzahl unter 500 herumdümpeln. Wenn Sie sich 1.000 echte und treue Follower wünschen, halten Sie das richtige Heft in den Händen. Lernen Sie jetzt die geheime Methode kennen, mit der es möglich ist, durch Instagram echte und langfristige Kontakte aufzubauen.

Willkommen im KI LEAGUE Podcast – deinem Kompass in der Welt der Künstlichen Intelligenz! Hier liefern wir spannende Einblicke, praxisnahe Beispiele und aktuelle Trends, die Unternehmen und Anwender dabei unterstützen, KI gewinnbringend einzusetzen. Unser Ziel: Komplexes verständlich machen und inspirierende Ideen für den Alltag und das Business geben. Einschalten und KI erleben! KI LEAGUE, auch gerne mal KILEAGUE geschrieben ist eine Marke der ITleague GmbH.

Du weißt, wie man Gespräche richtig führt und zwischenmenschliche Beziehungen erfolgreich aufbaut? Du stehst immer im Mittelpunkt? Du hast kein Problem damit, Gespräche zu beginnen? Dann kannst du hier aussteigen. Bist du hingegen noch nicht mit der Kunst der authentischen Gesprächsführung vertraut und möchtest lernen, wie du in Zukunft unvergessliche Gespräche führst und nie wieder Opfer der peinlichen Stille wirst, ist dieser praktische Leitfaden ideal für dich.

Das haben wir schon immer so gemacht... Diese Aussage fällt häufig, wenn es in Unternehmen um das leidige Thema Veränderung geht. Trifft diese Haltung jedoch auf eine Wirtschaftswelt, die sich immer schneller dreht, dann passiert, was passieren muss: Der Wandel scheitert. Sebastian Wächter beschreibt in seinem Buch, weshalb ein Change-Mindset der zentrale Faktor für einen erfolgreichen Veränderungsprozess ist.

Aufgewachsen in einer Zeit von "no future", Jeans und Parka, Persching II und kaltem Krieg hat Gunnar Barghorn Egoismus und Ellenbogen als toxische Elemente erlebt. Der kalte Krieg fand nicht nur draußen, sondern auch in seiner Familie statt - hautnah. Das hat ihn geprägt anders mit Menschen umzugehen, Macht, als die Freiheit zu entscheiden, stets positiv und immer mit Leichtigkeit einzusetzen. Vor allem hat es ihn geprägt, jeden Menschen den sein oder werden zu lassen, der dieser gerne sein möchte.

Mehr als eine Millionen Familienunternehmen müssen in den kommenden Jahren eine Nachfolgelösung finden und aktiv angehen. Doch eine Unternehmensnachfolge ist etwas Hochemotionales, denn Familienunternehmer haben zu ihrem "Baby", ihrer Firma, eine ganz besondere Beziehung: Das Unternehmersein hat eine Identität und ein wärmendes Feuer geschaffen, egal, ob es von Erfolgen oder auch von Misserfolgen gekrönt war. Wer sein Unternehmen an einen Nachfolger übergibt, sei es innerfamiliär oder durch einen Firmenverkauf, wagt den mutigen Schritt ins Dunkel.

Willkommen in der Zukunft der Führung! Als langjähriger Führungskräftetrainer und Coach habe ich unzählige Führungskräfte begleitet – von Familienunternehmen bis hin zu globalen Konzernen. Dabei habe ich immer wieder festgestellt, dass erfolgreiche Führung nicht nur auf Strategien, sondern vor allem auf Menschlichkeit und Empathie basiert. Dieses Buch ist eine Sammlung meiner Erfahrungen, kombiniert mit wissenschaftlich fundierten Ansätzen und praxisorientierten Tipps. Es zeigt Ihnen, wie Sie:. Ihre Mitarbeitenden motivieren und inspirieren, unabhängig von den Herausforderungen des Alltags.

Künstliche Intelligenz, die Vernetzung übers Internet und viele andere digitale Tools haben heute längst Einzug in die Startup-Szene gehalten. Die Digitalisierung ermöglicht dabei völlig neue Formen der Gründung. Doch worauf müssen Gründer heute achten, was ist neu im Vergleich zu früheren Gründungen und über welche Voraussetzungen müssen sie verfügen, um sich die neuen Chancen zu erschließen?