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Recruiting

111 Tipps für die Praxis

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Recruiting

Von: Peer Bieber
Gesprochen von: Gordian Arneth
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Über diesen Titel

Übersichtlich, persönlich und praxisnah stellt der Unternehmer Peer Bieber sofort umsetzbare Recruiting-Strategien und -Lösungen vor: 111 Tipps, mit denen Sie Ihre Personalgewinnung selbst voranbringen. Wie findet man die Fachkräfte, die zum Unternehmen passen? Wie nutze ich Social Media? Was hat sich bewährt, was kann man lassen? Wie nutze ich die verschiedenen Job-Portale im Internet? Es lohnt sich, neue Wege zu gehen, sich in Bewerber hineinzudenken und "einfach mal zu machen"! 'Recruiting: 111 Tipps für die Praxis' ist kein Fachhörbuch, sondern Peer Bieber von ArbeitgeberGold gibt Ihnen Tipps und Impulse für Ihr Recruiting und Employer Branding, die Sie Schritt für Schritt selbst umsetzen können, um die passenden Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden.

In deiner Audible-Bibliothek findest du für dieses Hörerlebnis eine PDF-Datei mit zusätzlichem Material.

©2018 Peer Bieber (P)2019 Liberaudio Management & Leadership

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Grundlegende Tipps, die ich schnell umsetzen konnte. Hat Spaß gemacht zu hören. Kann ich empfehlen.

Super, sehr hilfreich für die Personalsuche

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Bei 111 Tipps muss natürlich für Jeden etwas dabei sein. Doch in der Gesamtheit wird schnell deutlich, dass das Werk inhaltlich längst nicht mehr up-to-date ist und daher einen etwas angestaubten Eindruck macht.

Ein bisschen in die Jahre gekommen

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Tipps rund um das Recruiting und Employer Branding.
von bekannten Themen, die wieder in Erinnerung gerufen werden bis hin zu neuen Ideen für die Personalgewinnung.
Hält das gelernte Wissen aus dem Seminare präsent.

kurzweilig und schnell umsetzbar

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Ein guter Überblick über viele Themen, viele allerdings nur kurz angeschnitten. Guter Einstieg, jedoch sind beim Hörbuch die Hinweise auf die Links und Quellen des Buches nervig, da der Hinweis auf die Website gefühlt 111x und teilweise 2x pro Minute vorkommt. Sie machen bestimmt 5 % der Buchlänge aus - reine Eigenwerbung.

Gute Übersicht

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Hier werden alle Infos vermittelt, die für Recruiter (Interne oder Dienstleister) als Grundwissen gelten. Es ist sinnvoll strukturiert und hat für den vermittelten Inhalt die perfekte Länge.
Ich werde es an alle HR bzw. Emp. Branding Interessierten weiterempfehlen.

Wie bei allen Ratgebern gilt aber: Für Infos und Inspiration sehr gut, man muss das Gelernte aber auch umsetzen.
Wenn es an der Umsetzung hapert, bringen die besten Ratgeber nichts.

Wir sehen es im Unternehmen wie der Autor: "einfach mal machen" - in diesem Fall "einfach mal durchhören"

Durchgehend sinnvolle Infos

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Ich muss ehrlich sagen, dass das Buch von Peer Bieber mich sehr positiv überrascht hat. Ich bin schon länger auf der Suche nach einer geeigneten Lektüre im Bereich Recruiting und kann es an Gleichgesinnte nur herzlichst empfehlen. Auch der Sprecher ist sehr gut anzuhören und wird auf jeden Fall nicht langweilig

Persönliche Empfehlung

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