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Effektive Bewerbergespräche

Hörbuch-Training für Führungskräfte 6

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Effektive Bewerbergespräche

Von: Christoph Stieg
Gesprochen von: Christoph Stieg, Christoph Schmidt-Martensson
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Über diesen Titel

 Tatsächlich kennen die meisten Führungskräfte ihre Bewerber nach einem Interview nicht wesentlich besser als vorher. Die Bewerber haben lediglich erzählt, was in ihren Unterlagen steht und was ihre Stärken und Schwächen sind. Viele Führungskräfte finden sich damit ab, eine "Trefferquote" von 50% bei ihren Neu-Einstellungen zu realisieren. Mehr sei nicht drin, denn "man kann ja nicht reinschauen in die Leute" so die häufige Aussage in den Trainings. Bewerber haben gelernt, in Bewerbergesprächen "zu glänzen"; sie wissen, was Sie als Führungskraft hören wollen.

Alleinstellung der perfact training Hörbuch-Trainings: Anhand praktischer Dialog-Beispiele erkennen Sie die Wirksamkeit unserer Formulierungs-Empfehlungen. Diese werden in diesem Hörbuch-Training kritisch beurteilt und hinterfragt. Auf erfahrungsgemäß mögliche Einwände des Gesprächpartners wird eingegangen.

Hören Sie zu, machen Sie mit und bewerten Sie selbst.

Lernziele in dieser Episode:
- Wie Sie wirksame, präziese Fragen stellen, auf die Ihre Bewerber keine erwünschten Antworten vorbereiten konnten und folglich authentisch antworten werden.
- Fragen stellen, auf die es keine "richtige" und somit für den Bewerber "vorhersehbare" Antwort gibt.- Sie bekommen ganz konkrete Fragenvorschläge.
- Eigene Klarheit über Erwartungen entwickeln, um Bewerber-Antworten sehr fokussiert zu hinterfragen.

Information zum Unternehmen: perfact training ist seit 17 Jahren erfolgreich als Dienstleistungsunternehmen mit der Erfahrung von über 16.000 Trainings, mehr als 100.000 Teilnehmern und anspruchsvollen Kunden wie u.a. BMW, Raiffeisen, Red Bull, und Xerox in Österreich, Deutschland, Holland und der Schweiz tätig.(c)+(p) 2009 Perfact Training Management & Leadership
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unverzichtbar f?r die Praxis des Rekrutierens...

Effektive Bewerbergespr?che

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Die gestellten Fragen geben gute Denk-Anstöße. eine gute Vorbereitung vor einem Gespräch. Ob es die 10€ wert war weiß ich morgen...

Hörbuch ist gut. Preis/ Leistung passt aber nicht

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Dieses Hörbuch hat meine Erwartung übertroffen. Es stellt wichtige Fragen vor auf die man selbst selten kommt. Damit ermöglicht es einen wirklich in kurzer Zeit ein Bild von Bewerber zu machen das aussagekräftig ist um eine richtige Entscheidung leichter treffen zu können. Kann ich nur empfehlen.

Kurz und bündig

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Das Buch ist für Führungskräfte verfasst. Allerdings kann man auch Bewerber gute Erkenntnisse gewinnen um sich vorzubereiten. bei meinem Assessment Center kamen 3 von 4 Fragen aus diesem Buch vor.

Auch für Bewerber hörenswert!

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Es ist echt eine Frchheit, was uns hier für teures Geld verkauft wird. Dieses Hörbuch hat für 35 Minuten spielzeit ja einen recht hohen Preise.Beim Anhören stellt man dann fest, dass es sich um das Kapitel 6 eines Gesamten Buches handelt. Witzig ist, dass immer wieder Bezug auf andere Kapitel genommen wird.Die stiftet natürlich verwirrung, wenn man die vorhergehenden 5 Kapitel nicht kennt.Der Inhalt ist durchschnittlich - OK.Ich weiss echt nicht, was Audible sich dabei gedacht hat.So eine schlecht Qualität bin ich als Hörbuch-Junkee echt nicht gewohnt.
Anm.d.Red.: Bei diesem Hörbuch handelt es sich um die sechste von zehn Episoden, die Sie unter der Bezeichnung "Hörbuch-Training für Führungskräfte" - wie vom Verlag angeboten - bei uns finden. Vielen Dank für Ihre Anregung, wir geben Sie gerne weiter. Beste Grüße vom Audible-Team!

eine Frechheit

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Der Autor und seine Crew weisen sicher fundierte und weitreichende Kenntnisse auf diesem gebeit auf und lassen Ihr Können hier und da auch aufblitzen.
Wenn das Hörbuch als Lehrbuch konzipiert sein soll - was ja so dargestellt worden ist - so gehe ich davon aus, dass ich dort fundiertes Know How vermittelt bekommen - zumal in einer so kurzen Abhandlung. Das in diesen 36 Minuten neben reichlich Musik auch noch mehrfach Themen und aussagen wiederholt werden, verstärkt den Eindruck, dass man Interesse an den mehrfach thematisierten Seminaren wecken möchte.
In der Tat ist das Hörbuch ohne diese Vertiefung relativ nutzlos SCHADE, den die Themaik ist sehr interessant!

Ziel verfehlt

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