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Die Wahrheit ist, dass es den meisten Chefs nicht gelingt, ihre Mitarbeiter dazu zu inspirieren, sich bei der Arbeit zu engagieren und produktiv zu sein. Und sie sind oft frustriert, weil es ihnen nicht gelingt, ihr Team zum Handeln anzuspornen. Als Manager oder Unternehmer kann die Übernahme einer Führungsrolle stressig sein. Um deine Truppe davon zu überzeugen, dir in unbekanntes Terrain zu folgen, bedarf es einer feinen Mischung aus Geduld und Durchsetzungsvermögen.

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Take a look at the vehicle sitting in your driveway. It may be the last one you ever own. With an estimated 33 million fully autonomous cars and taxis projected to hit the road by 2040, an automotive renaissance is soon to be upon us. Personal car ownership currently costs the average sedan owner $9,000 annually. But car ownership may soon be a thing of the past.

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Il problema è questo: alla maggior parte delle persone non è mai stato insegnato come fissare e perseguire correttamente gli obiettivi. Anche i professionisti altamente qualificati e di successo lottano ancora per attenersi ai loro impegni e sconfiggere le forze della pigrizia e della procrastinazione. Per superare queste debolezze, dobbiamo prima capire la natura delle forze psicologiche innate che cospirano contro di noi. Dobbiamo diventare consapevoli delle molte "trappole mentali" che ostacolano il nostro progresso e ci impediscono di adempiere ai nostri obblighi quotidiani.

Do you have trouble keeping your team focused, motivated, and committed to the pursuit of their assigned goals? The truth is, the majority of bosses fail to inspire their employees to be engaged and productive at work. And they're often frustrated by their inability to incite their team to action.

La verdad es que...la mayoría de los nuevos jefes luchan por mantener a su equipo receptivo y motivado. A menudo, los nuevos gerentes pueden tener problemas para adoptar su rol de liderazgo. Tal vez has trabajado para un acosador alguna vez, y no quieres ser el "chico malo". Te gustaría que tus empleados te miraran con admiración y no con "fastidio".

Você tem problemas em definir e conquistar seus objetivos? Você procrastina ou deixa para fazer as coisas na última hora? Você sabia que 80% das metas de Ano Novo já falharam até fevereiro? O problema é este: a maioria das pessoas nunca aprendeu como definir e perseguir objetivos da maneira correta. Até mesmo profissionais habilidosos e de sucesso sofrem para conseguir honrar seus compromissos e derrotar as forças da preguiça e da procrastinação. Para superar essas fraquezas, precisamos entender a natureza das forças psicológicas internas que conspiram contra nós.

La vérité est que la majorité des patrons ne parviennent pas à inciter leurs employés à s'engager et à être productifs au travail. Et ils sont souvent frustrés par leur incapacité à inciter leur équipe à l'action.

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