Ergebnis für "Do Epic Stuff! Führung nach dem Ende des ChangeManagement" in Alle Kategorien

Erschaffe etwas richtig Großes! Change-Management war gestern - heute zählen Fokus und tägliche Inspiration. René Esteban zeigt Leadern, wie sie Mitarbeiter auf ein attraktives Ziel einschwören, es im Auge behalten und mit Begeisterung darauf hinarbeiten. Er kombiniert dabei praxiserprobtes Know-how aus seiner langjährigen Erfahrung im Konzernumfeld mit verblüffend effektiven Methoden aus der Psychologie. Do Epic Stuff zeigt Führungskräften, wie sie Spitzenteams entwickeln, um Unternehmen der Zukunft zu bauen.

Was braucht es, um eine erfolgreiche Führungskraft zu sein? Bestsellerautorin Brené Brown weiß es: Gute Führung zieht ihre Kraft nicht aus Macht, Titeln oder Einfluss. Effektive Chefs haben zu ihrem Team vielmehr eine intensive Beziehung, die von Vertrauen und Authentizität geprägt ist. Ein solcher Führungsstil bedeutet auch, dass man sich traut, mit Emotionen zu führen und immer mit vollem Herzen dabei zu sein.

Viele Führungskräfte profitieren bereits vom praxiserprobten Wissen der Elitesoldaten Jocko Willink und Leif Babin. In ihrem Bestseller "Extreme Ownership - mit Verantwortung führen" erläutern sie die effektivsten Führungsprinzipien, die sie aus ihren Militäreinsätzen in der Eliteeinheit der Navy SEALs gelernt haben. Und schaffen neue Standards für Führungsqualitäten. In Ihrem neuen Werk "Die zwei Seiten der Führung" beweisen die Autoren nun, wie wichtig es ist, die richtige Balance zwischen Führen und Folgen zu finden.

Ankur Warikoo is an entrepreneur and content creator whose deep, witty, and brutally honest thoughts on success and failure, money and investing, self-awareness and personal relationships have made him one of India’s top personal brands. In his first book, Ankur puts together the key ideas that have fuelled his journey—one that began with him wanting to be a space engineer and ended with him creating content that has been seen and read and heard by millions. His thoughts range from the importance of creating habits for long-term success to the foundations of money management.

Trotz klaren Anweisungen liefern Ihre Mitarbeiter nicht die Ergebnisse, die Sie sich vorstellen? Und Sie müssen meistens mehr Zeit in die Nachbearbeitung der Aufgaben legen, statt in Führungstätigkeiten? Oder Ihre Mitarbeiter kommen bereits bei Kleinigkeiten nicht eigenständig auf eine Lösung, wodurch Sie immer um Hilfe gebeten werden? Dann ist dieses Hörbuch genau das Richtige für Sie! Denn was wäre, wenn Sie spielend leicht Ihre Mitarbeiter in Ihren Bann ziehen könnten, sodass Sie als charismatisches und kompetentes Vorbild wahrgenommen werden?

Führung hat sich radikal verändert. Die Führungskräfte von heute und morgen bewegen sich im Spannungsfeld zwischen Führen und Folgen, Vertrauen und Respekt, Macht und Mitgefühl. Dieser Seiltanz kostet Kraft und erzeugt Druck, dem Führungskräfte etwas entgegensetzen müssen. Ohne innere Widerstandsfähigkeit, die sogenannte Resilienz, lässt sich ein Führungsjob heute nicht mehr bewältigen.

Der moderne Ratgeber für alle ambitionierten Führungskräfte. Endlich haben Sie es zur Führungskraft geschafft! Glückwunsch zur Beförderung! Sie haben es sich zum Ziel gesetzt, eine moderne und dynamische Führungskraft zu sein? Da ist klar: Neue Aufgaben stellen Sie vor neue Herausforderungen. Als Führungskraft wird von Ihnen verlangt, dass Sie so schnell wie möglich performen, respektiert werden und Ergebnisse liefern. Das ist nicht einfach, aber dank dieses praxisnahen Ratgebers kein Hexenwerk mehr.

You are the one who shapes your future! No matter how you’ve lived up until now, your past cannot derail your future because God’s potential lives in you! In Shaping Your Future, author and teacher Barry Bennett explains that God has entrusted each of us with the ability to grow our own future, but the future comes in the form of seeds. Every thought, word, action, attitude, and resource can be the seed of blessing or destruction. These seeds define our lives.

"Sie sind ein Chef, für den ich gern arbeite." "Danke, dass Sie uns als Team gestärkt haben und immer für uns da sind." "Es ist inspirierend, Ihnen dabei zuzusehen, wie Sie Menschen begeistern, führen und zur Höchstleistung motivieren." Welche Führungskraft wünscht sich nicht ein derartiges Lob von ihren Mitarbeitern? Und was ist eigentlich das Geheimnis solcher Leader, die es schaffen, nicht nur respektiert, sondern gar bewundert zu werden? Die Antwort ist ganz einfach! Seien Sie gespannt.

Warum Stimme kein Schicksal ist - und wie man sie trainieren kann. Sog-Wirkung: Wie auch die Stimme von "Pull" statt "Push" profitiert. Stimmige Führung: Warum Akzeptanz so wichtig ist. Entscheidungen treffen: Wie die "Wunderfrage" die Tür zur inneren Stimme öffnet.