Ergebnis für "Berufung" in Politik & Regierungen

Politik als Beruf war der zweite Vortrag der Vortragsreihe Geistige Arbeit als Beruf, den Max Weber am 28. Januar 1919 vor dem Freistudentischen Bund, Landesverband Bayern gehalten hat (nach Wissenschaft als Beruf am 7. November 1917). Max Webers Analysen regen auch in der heutigen Zeit zum Nachdenken über politische Zusammenhänge an. Der Vortrag ist längst zu einem Klassiker der Politikwissenschaft geworden.

Reshma Saujani kandidierte 2010 für einen Platz im US-Kongress. Trotz großer Ängste wagte sie den Schritt und scheiterte. Ihre Kandidatur endete in einer grandiosen Niederlage – und mit einer kathartischen Erfahrung: Egal wie peinlich und unangenehm ihr Scheitern war, sie versank nicht im Erdboden, das Leben ging weiter. Ihr wurde klar, wie sehr sie diese Angst ihr Leben lang eingeschränkt hatte und wie typisch ihre Vermeidungstaktik für Frauen war.

Max Weber, Gründer der modernen Soziologie, nahm es 1919, kurz nach dem ersten Weltkrieg, auf sich, in Zeiten von politischem Chaos und Revolutionsphantasien nicht nur das politische Geschehen in Deutschland zu analysieren, sondern die grundsätzliche Frage zu beantworten, welche Charaktereigenschaften und Ansichten für einen Menschen, der die Politik als Berufung sieht, nötig sind. Besonders interessant und geradezu zeitlos in der Analyse ist Webers Unterscheidung zwischen "Gesinnungsethik" und "Verantwortungsethik" - Begriffe, die noch heute Politiker in wahre Zwickmühlen bringen können.

Angesichts der hohen Arbeitsbelastung und der geringen Bezahlung im Pflegebereich herrscht in Deutschland großer Mangel an Pflegefachkräften. Pflegeheime aber auch Privathaushalte helfen sich häufig mit Pflegepersonal aus dem Ausland. Diese Fachkräfte fehlen aber wiederum in ihren Heimatländern. In Deutschland werden sie oft illegal beschäftigt, überfordert und ausgebeutet. Experten fordern neue Beschäftigungs- und Bezahlungskonzepte, um den Pflegeberuf attraktiver zu machen. Informationen zur aktuellen Situation.

Max Weber hat in diesem Vortrag eine komprimierte Fassung seines umfassenden Werkes geschaffen. Themen sind Wirtschaft, Recht, Religion, Gesellschaft, Staat und Herrschaft und eine Fülle historischer Fakten. Dies alles bekommt seine Erwähnung als Bedingung für den Willen zum Beruf als Politiker. Es ist dies fast ein Handbuch Politik. Jeder an Politik Interessierte sollte dies kennen.

Ein interessanter Ansatz, um Irrtümer über die Wirtschaft zu korrigieren! Über die Wirtschaft gibt es viele Aussagen, viele davon falsch, halbwahr oder zweckpessimistisch. Dieses Werk hat das Ziel, solchen Aussagen auf den Grund zu gehen, sie klug und verständlich zu entlarven und ihre Zusammenhänge zu erkennen. Dabei reduziert Henrik Müller die Wirtschaft und ihre Irrtümer auf die im Buch enthaltenen Kapitel und schafft es, die Komplexität der Ökonomie zu veranschaulichen und gleichzeitig den Blick für solche Vorurteile zu schärfen.

Amoral, inmisericorde, despiadada y, sobre todo, muy instructiva, esta incisiva obra concentra tres mil años de historia del poder en cuarenta y ocho leyes claras y concisas. Robert Greene detalla las leyes del poder en su esencia más cruda, sintetizando el pensamiento de Maquiavelo, Sun Tzu, Carl von Clausewitz y otros grandes teóricos y estrategas.

From the authors of Leadership and Self-Deception comes a new edition of this best seller that has been thoroughly revised to more effectively address the diversity, equity, and inclusion challenges that plague our communities and hinder our organizations. The Anatomy of Peace uses a fictional story to powerfully show listeners the way to transform conflict.

Wie wollen und werden wir zukünftig arbeiten? Die tradierten Modelle funktionieren nicht mehr: Während die einen von ihrer Erwerbsarbeit kaum leben können, leiden viele Bereiche unter Arbeits- und Fachkräftemangel. Arbeit ist zudem eine Frage der Solidarität: Der Applaus für "systemrelevante Berufe" war von kurzer Dauer, die Care-Arbeit - vor allem von Frauen - hält das System am Laufen, wird aber weder angemessen entlohnt noch gesellschaftlich gewürdigt. Für die "Generation Z" zählt Work-Life-Balance mehr als die 40-Stunden-Woche.

Imagine for a moment that you are about to take a foreign vacation to an exotic destination. You have saved your entire life to travel there. It is a destination with almost unlimited choices of how to spend your time and you know you will not have enough time to explore every opportunity. You are fairly certain that you will never get to take a second trip to this destination; this will be your one opportunity.

In this eye-opening book, renowned economist Alex Edmans teaches us how to separate fact from fiction. Using colorful examples—from a wellness guru's tragic but fabricated backstory to the blunders that led to the Deepwater Horizon disaster to the diet that ensnared millions yet hastened its founder's death—Edmans highlights the biases that cause us to mistake statements for facts, facts for data, data for evidence, and evidence for proof.

The different ways that social change happens, from unleashing to nudging to social cascades. How does social change happen? When do social movements take off? Sexual harassment was once something that women had to endure; now a movement has risen up against it. White nationalist sentiments, on the other hand, were largely kept out of mainstream discourse; now there is no shortage of media outlets for them. In this book, with the help of behavioral economics, psychology and other fields, Cass Sunstein casts a bright new light on how change happens.

In The Public Sector Leader’s Playbook, Dr. Trudy Sopp, Ph.D., draws upon over four decades of coaching and consulting with senior government executives to deliver a powerful roadmap for resilient, ethical, and politically savvy leadership. With expert narration by Catherine Divaris, this audiobook offers a masterclass in navigating complex systems, avoiding common traps, and building credibility that lasts. Through real-world case studies, sharp analysis, and actionable tools, Dr. Sopp reveals how to thrive in environments shaped by politics, perception, and public accountability.

Harvard University professor and U.S. Intelligence Science Board member J. Richard Hackman reveals how to make teams more effective in solving hard, complex problems in intelligence work and other challenging, high-pressure areas.

Negoziatori si nasce e... si diventa. Potrebbe essere questo l'incipit del nostro lavoro. Possedere capacità espositiva, empatia e proprietà di linguaggio sicuramente costituiscono una buona base di partenza. Pur tuttavia per compiere qualsivoglia opera sia essa o no un capolavoro è richiesto il possesso di una vera e propria "cassetta degli attrezzi". Maggiore è il numero degli strumenti messi a disposizione e più elevato il grado di precisione degli stessi, minori sono i rischi di fallimento.

Scott Page, a leading thinker, writer, and speaker whose ideas and advice are sought after by corporations, nonprofits, universities, and governments around the world, makes a clear and compellingly pragmatic case for diversity and inclusion. He presents overwhelming evidence that teams that include different kinds of thinkers outperform homogenous groups on complex tasks, producing what he calls "diversity bonuses".

People who are trying to solve tough economic, social, or environmental problems often find themselves frustratingly stuck. They cannot solve their problems in their current context; the larger system within which they are operating is too unstable or unfair or unsustainable. They cannot transform this system on their own or by working only with their friends or colleagues; the system is too complex to be grasped or shifted by any one person or organization or sector.

What hidden skill links successful people in all walks of life? What helps them make smart decisions? The answer is surprisingly simple: They know how to ask the right questions at the right time. Questions help us break down barriers, discover secrets, solve puzzles, and imagine new ways of doing things. But few of us know how to question in a methodical way. Emmy-award-winning journalist and media expert Frank Sesno aims to change that with Ask More.

Paul Polak, whose organization International Development Enterprises (IDE) has directly helped over 17 million people get out of poverty permanently, exposes the top 3 things we are doing wrong in our efforts to end the root causes of poverty. He then, through the story of a Nepali farmer, goes on to detail solutions for what actually works when it comes to ending poverty.

Since 1946, Henry Hazlitt's best-selling Economics in One Lesson has popularized the belief that economics can be boiled down to one simple lesson: market prices represent the true cost of everything. But one-lesson economics tells only half the story. It can explain why markets often work so well, but it can't explain why they often fail so badly - or what we should do when they stumble. In Economics in Two Lessons, John Quiggin teaches both lessons, offering a masterful introduction to the key ideas behind the successes - and failures - of free markets.