Zeigt Titel in Management & Leadership

Führungskräfte brauchen eine starke Nervenbatterie. Tanken Sie mit diesem Mentaltraining auf und verstärken Sie die Kunst, Menschen zu führen und zu motivieren. Am besten hören Sie dieses Mentaltraining, mindestens 4 Wochen lang, abends zum Einschlafen. Sie brauchen nicht bewusst zuzuhören. Die positive Wirkung wird sich schon bald einstellen...

The Winning Offer Podcast brings together mortgage broker Jay Tolisano and real estate professionals to share practical tips, financing advice, and market insights that help buyers and investors secure the winning offer.

Humanec è il podcast per ecommerce sostenibili, etici e cruelty free che vogliono crescere con una strategia consapevole.Parliamo di ecommerce, branding, esperienza utente, comunicazione e posizionamento per negozi online che vendono prodotti artigianali, green e di valore umano.Mettiamo al centro le persone, non solo il fatturato.Diamo voce agli ecommerce coraggiosi che fanno parte della NON Academy Humanec e che ogni giorno scelgono una vendita online più etica, inclusiva e sostenibile. Se hai un ecommerce e vuoi comunicare meglio il valore dei tuoi prodotti, costruire relazioni ...

The Authority Hour exists because the debate is over. Whether or not you should be building a digital presence for your business is no longer a conversation, it's a truth. The question now is how you do it with intention.Hosted by Jesse Bullock of Bull's EYE Consulting and Ronnie Haskins of RH Auto Brokers, The Authority Hour follows two entrepreneurs in real time as they build their digital brand identities and share every lesson along the way. Ronnie brings over 25 years in business and hundreds of videos worth of hard-earned experience navigating the content game. Jesse brings a business ...

Juan Lizarazo, del podcast Master Passive Income en español, comparte su experiencia en el negocio de bienes raíces y las estrategias que utiliza para alcanzar la jubilación anticipada con libertad financiera. Gracias a ingresos pasivos y un flujo de efectivo constante, Juan está en camino de lograr la independencia financiera y vivir sin la necesidad de un empleo tradicional. Ahora, él te enseña cómo tú también puedes lograrlo. Descubre cómo construir tu propio negocio de bienes raíces desde cero y empezar a vivir la vida de tus sueños haciendo lo que amas.

Every SaaS company on earth is careening towards its next revenue plateau. It’s called a Growth Ceiling—a moment in time where growth stops, and you’re losing just as many customers as you’re bringing in. It’s not an opinion—it’s just how recurring revenue businesses work.

In Build a Business You Love, #1 New York Times bestselling author and Ramsey Solutions Founder and CEO, Dave Ramsey breaks down the system that took his business from a card table in his living room to a $250 million operation. Business leaders face all kinds of challenges and fears as they work to grow their business. Dave Ramsey gets it—because he’s been there. Over the past 30 years, he and his team have taken some right (and plenty of wrong) turns as they worked to build his one-man financial counseling business into Ramsey Solutions, a $250 million company with over 1,000 team members.

Visionaries have groundbreaking ideas. Integrators make those ideas realities. This explosive combination is the key to getting everything you want out of your business. It worked for Disney. It worked for McDonald's. It worked for Ford. It can work for you. From the author of the best-selling Traction, Rocket Fuel details the integral roles of the visionary and integrator and explains how an effective relationship between the two can help your business thrive.

Es gibt immer noch Unternehmen, die glauben, mit Hochleistung ohne Menschlichkeit die besten Ergebnisse erzielen zu können. Die mit Druck und Angst operieren. Mit dem Resultat, dass die besten Mitarbeiter zuerst gehen. Aber auch Menschlichkeit ohne Hochleistung funktioniert nicht. Gute Stimmung allein reicht für dauerhafte Spitzenleistung nicht aus. Auf Dauer funktioniert ein Unternehmen auf höchstem Ergebnisniveau nur dann, wenn Hochleistung und Menschlichkeit die Führung prägen.

NEW YORK TIMES BESTSELLER An explosive, deeply reported exposé of McKinsey & Company, the international consulting firm that advises corporations and governments, that highlights the often drastic impact of its work on employees and citizens around the world "Meticulously reported, and...

"Wachstum beginnt oben" ist in 76 werthaltige Beiträge gegliedert, die jeweils mit einem prägnanten Wachstumstipp enden und beruht auf der fast 30-jährigen Beratungsexpertise des Autors Guido Quelle zu spezifischen wachstumsrelevanten Themen. Von persönlichem Wachstum, über eine wachstumsfördernde Methodik bis hin zu wachstumsorientierter Führung verfolgt "Wachstum beginnt oben" dabei eine Dreideutigkeit: Erstens beginnt Wachstum OBEN in der Unternehmensführung, zweitens OBEN in der ersten Zeile der Gewinn- und Verlustrechnung (nämlich beim Umsatz und nicht bei den Kosten) und drittens OBEN im Kopf, in unserem "Oberstübchen".

Organizational Culture and Leadership is the classic reference for managers and students seeking a deeper understanding of the inter-relationship of organizational culture dynamics and leadership. Author Edgar Schein is the 'father' of organizational culture, world-renowned for his expertise and research in the field; in this book, he analyzes and illustrates through cases the abstract concept of culture and shows its importance to the management of organizational change.

Thomas R. Köhler und Julia Finkeissen liefern in ihrem neuen Buch eine Bestandsaufnahme der aktuellen Technologien und trennen dabei schonungslos Hype von Wirklichkeit. Sie liefern das Rüstzeug für jede Führungskraft, um KI aktiv im Unternehmen sinnvoll einzusetzen. Business 5.0 zeigt in sieben Schritten, wo und wie KI-Projekte im Unternehmen etabliert werden können, und liefert konkrete Beispiele für unterschiedliche Branchen und Querschnittsfunktionen.

Talking to people about your designs might seem like a basic skill, but it can be difficult to do well. In many cases, how you communicate with stakeholders, clients, and other non-designers may be more important than the designs themselves. Because if you can't get their support, your work will never see the light of day - no matter how good it is. This practical guide focuses on principles, tactics, and actionable methods for presenting your designs.

Celebrating the seventy-fifth anniversary of the original landmark bestseller How to Win Friends and Influence People, comes an up-to-the-minute adaptation of Carnegie’s timeless prescriptions for the digital age. Dale Carnegie’s principles have endured for nearly a century. Since its...

Since its release in 2006, Financial Intelligence has become a favorite among managers who need a guided tour through the numbers, helping them to understand not only what the numbers really mean but also why they matter. This new, completely updated edition brings the numbers up to date and continues to teach the basics of finance to managers who need to use financial data to drive their business.

"Business-Coaching and more" von Dr. Christopher Rauen und Andreas Steinhübel richtet sich an professionelle Coaches und Coaching-Interessierte. Die beiden Diplom-Psychologen, die seit über 25 Jahren als Business-Coaches tätig sind und gemeinsam seit 2002 eine Ausbildung zum Business-Coach leiten, wollen mit dem Podcast ihre Erfahrungen rund um Coaching teilen, dabei aber auch über den Tellerrand hinausblicken und aktuelle Themen aufgreifen. Der Podcast erscheint monatlich.

Viele Coaches stellen sich die selben Fragen: Wie kann man mit Coaching ein profitables Business aufbauen? Wie kann man aus der Masse der Coaching-Anbieter hervorstechen? Wo finde und wie erreiche ich meine Zielkunden? Wie verkaufe ich mein Coaching auf angenehme Art und Weise?

Carsten Maschmeyer ist der Inbegriff für Erfolg. Der Bestsellerautor, Top-Unternehmer und Fernsehstar aus "Die Höhle der Löwen" und "START UP! Wer wird Deutschlands bester Gründer?" gehört zu den bekanntesten Investoren in Deutschland. Glück? Zufall? Unerreichbar? Nein - denn der Selfmade-Mann zeigt anhand seines faszinierenden Lebensweges, wie jeder - wirklich jeder! - zu beruflichem, finanziellem und privatem Erfolg kommt.

In their eagerly awaited book, Kim and Spear bring to light a new theory of high-achieving organizations. They examine how companies solve the most important problems better, faster, and easier than their competitors by quickly and regularly closing the gap between aspirations and real-world success. This book teaches companies that are struggling to perform how to achieve the continual greatness seen in the best of the best.