Zeigt Titel in Wirtschaft & Karriere

As a leader, you likely find yourself frustrated at times, wondering why employees don't meet expectations, peers are slow to act, or pressure from your boss falls unfairly on your shoulders. It's easy to point a finger at others and double down on getting results. But have you ever considered that the problem may not be them—it may be you? Through countless hours coaching executives, Muriel M. Wilkins has pinpointed the biggest reason behind these common leadership challenges: hidden blockers.

Der Wirecard-Skandal ist einmalig in der deutschen Wirtschaftsgeschichte - ein einziger großer Fake. Wie konnte es zu diesem filmreifen Bankrott eines Dax-Konzerns kommen? Wer sind die Köpfe hinter dem Betrug? Wer muss dafür büßen? Und warum ist das weltumspannende kriminelle Netzwerk erst nach so langer Zeit aufgeflogen? Die Journalisten Bettina Weiguny und Georg Meck - beide federführend an der UFA-Verfilmung des Wirecard-Skandals beteiligt - entwerfen das Psychogramm eines Jahrhundertskandals.

How Silicon Valley’s heartless, baseless, and foolish obsessions—with escaping death, building AI tyrants, and creating limitless growth—pervert public discourse and distract us from real social problems Tech billionaires have decided that they should determine our futures for us...

Viele Menschen wollen raus aus dem Hamsterrad, in dem sie sich tagtäglich bewegen, und wünschen sich, dass Arbeit erfüllend und sinnvoll ist. Der Unternehmer Bodo Janssen und der Benediktinermönch Anselm Grün durchleuchten die deutsche Unternehmenskultur und zeigen Wege aus der Krise auf. Sie stellen dar, wie wichtig Verbundenheit, Offenheit und gemeinsame Ziele für ein gelingendes Miteinander sind und wie sich das realisieren lässt.

Ein Paar in chronischer Geldknappheit. Um aus dem Strudel aus Dispokrediten, Nachzahlungen und Inkassobriefen herauszukommen, entwickeln die beiden eine Idee, die sie von all diesen Sorgen befreien soll: reich werden. Also versuchen sie sich als Börsenspekulanten, Pferdewetter, Kunstsammler und Goldhorter. Es gibt so viele Wege, die (angeblich) zum großen Geld führen - und dieses Paar versucht sie alle zu beschreiten.

Getting through to someone is a critical, fine art. Whether you are dealing with a harried colleague, a stressed-out client, or an insecure spouse, things will go from bad to worse if you can't break through emotional barricades and get your message thoroughly communicated and registered...

Bending Reality is Victoria Song's innovative process used by billionaires, tech founders, and the world's most successful leaders to make the impossible probable. After achieving success without fulfillment at Yale University, Harvard Business School, and then as a Forbes 30 Under 30 Venture Capitalist, Victoria set off on an unusual quest to study with over 24 of the world's best coaches, therapists, and healers.

In the past few years, companies large and small have called on Darius Lahoutifard to get help with their non-performing sales teams. The described symptoms are different from one company to another, but Darius noticed that all they are related to the same illness: the inability to qualify. This book covers both the why and the how of sales qualification. It describes the MEDDIC (Metrics, Economic Buyer, Decision Criteria, Decision Process, Identify Pain, Champion) sales methodology in-depth. This is not a book of theories or academic concepts, but techniques with practical recipes.

Alle Mitarbeiter lieben die Vorstellung, mehr Geld zu verdienen. Aber alle hassen es, mehr Geld zu fordern. Dabei verkaufen sich viele Arbeitnehmer unter ihrem Wert. Hören Sie, wie Sie Ihre Arbeit wertschätzen lernen, dadurch Ihren Marktwert erhöhen und sich auf eine konstruktive Verhandlung vorbereiten. Erfahren Sie, welche Alternativen es zum klassischen Gehalt gibt und warum mehr Gehalt Ihren Arbeitsplatz sichert...

From gunpowder to generative AI, the forces of disruption are repeatedly rewriting the rules of business, society, and human possibility. But what drives these revolutionary changes? In Epic Disruptions, innovation expert Scott Anthony weaves together the stories behind history's most transformative disruptions.

Viele Führungskräfte profitieren bereits vom praxiserprobten Wissen der Elitesoldaten Jocko Willink und Leif Babin. In ihrem Bestseller "Extreme Ownership - mit Verantwortung führen" erläutern sie die effektivsten Führungsprinzipien, die sie aus ihren Militäreinsätzen in der Eliteeinheit der Navy SEALs gelernt haben. Und schaffen neue Standards für Führungsqualitäten. In Ihrem neuen Werk "Die zwei Seiten der Führung" beweisen die Autoren nun, wie wichtig es ist, die richtige Balance zwischen Führen und Folgen zu finden.

You might think laziness, lack of willpower, and/or low motivation are to blame for the fact that you aren't achieving your goals. But fascinating research in the field of psychoneuroimmunology has revealed another, far more likely possibility. One with the potential to transform your life in a dramatic way.

"The authors grasp the awesome responsibilities of leading, and their assertive performances convey an urgency that makes this lesson memorable" —Audiofile This program is read by the authors. THE INSTANT #1 NATIONAL BESTSELLER From the #1 New York Times bestselling authors of Extreme...

#1 New York Times Business Bestseller #1 Wall Street Journal Business Bestseller #1 Washington Post bestseller From the bestselling author of Drive and A Whole New Mind comes a surprising--and surprisingly useful--new book that explores the power of selling in our lives. According to the U.S...

Originally published in 1916, this simple story is over a hundred years old, but its message on the value of applying common sense in our career is just as relevant today as it was 110 years ago. Advertising legend David Ogilvy claimed Obvious Adams changed his life. He was so passionate about its message that he made his employees read it every year! It is less a book about advertising (or even Adams himself), and more accurately: a book about the power of a sharp mindset.

“This brilliant book will shatter your assumptions about what it takes to improve and succeed. I wish I could go back in time and gift it to my younger self. It would’ve helped me find a more joyful path to progress.” —Serena Williams, 23-time Grand Slam singles tennis champion The #1...

Sind Sie sich sicher, dass Ihre Kunden tatsächlich zufrieden sind? Also nicht einfach nur nicht unzufrieden, sondern wirklich zufrieden, begeistert. Sind Ihre Kunden loyale Fans Ihres Unternehmens, Ihrer Marke? Um heute wirtschaftlich erfolgreich zu sein, reicht es nämlich nicht, dass Ihre Kunden aus Bequemlichkeit oder reiner Gewohnheit bei Ihnen kaufen. Sie müssen das Herz und die Loyalität Ihrer Kunden gewinnen, denn nur dann werden Ihre Kunden zu Ihrem wichtigsten Markenbotschafter, der Ihnen die Treue hält und Sie überall weiterempfiehlt - on- und offline.

Reinhard K. Sprenger fordert in seinem neuen Hörbuch mehr Vertrauen in Organisationen. Er fackelt dabei nicht lange...

Viel zu oft verstricken sich Führungskräfte in Kämpfe auf von vornherein verlorenen Posten. Sie kämpfen mit Zeitmangel, Stress, den eigenen Vorgesetzten oder Mitarbeiter:innen. Das kostet nicht nur Kraft und Nerven, sondern lähmt Manager:innen zuweilen bis zur Handlungsunfähigkeit. Dem können Führungskräfte effektiv entgegenwirken: Michael Jahn hat 10 typische Kampfplätze von Entscheider:innen identifiziert und bietet effektive Strategien, mit denen die täglichen Herausforderungen gemeistert werden können.

Reinhold Messners Abenteuer spiegeln Erfolge und Niederlagen im Grenzbereich des Möglichen wider. Mit diesem Hörbuch vermittelt er, wie wichtig es ist, sich immer wieder neue Ziele zu setzen, wie man sich mental auf ein Projekt vorbereitet und wie man das Scheitern als Chance nutzt.