Konflikte im Team? Warum du jetzt nicht wegschauen darfst

Plötzlich ist die Stimmung im Team anders.

Es gibt Grüppchen, unterschwellige Spannungen – aber keiner spricht es offen an.

Und du fragst dich: „Liegt das an mir?“

In dieser Folge zeige ich dir:

• Warum Konflikte oft schon vor deiner Zeit da waren – und was das mit deiner neuen Rolle macht
• Wie Cliquen entstehen – und warum sie gefährlich für den Teamzusammenhalt sind
• Was deine Aufgabe als Führungskraft wirklich ist – und was nicht
• Warum Vertrauen wichtiger ist als Harmonie
• Wie du Spannungen erkennst, ohne vorschnell zu urteilen
• Und wie du den Mut findest, Dinge klar und menschlich anzusprechen

Diese Folge ist für dich, wenn du:

• das Gefühl hast, dass im Team was schiefläuft – aber du nicht genau weißt, was

• dich nicht zwischen zwei Fronten zerreiben willst
• lernen möchtest, wie du Konflikte souverän und wirksam angehst

Ressourcen & Links:

• Das E-Book: 17 Fehler, die jede neue Führungskraft macht – und wie du sie vermeidest 👉 https://www.stefanbrandt.de/17-fehler-fuehrungskraft/

• Mehr Impulse & Tools: https://www.stefanbrandt.de/

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🎧 Dienende Führung – warum dein Team dich nicht als Chef, sondern als Möglichmacher braucht

Was wäre, wenn dein größter Einfluss nicht darin liegt, alles zu kontrollieren – sondern darin, andere stark zu machen?

In dieser Folge erfährst du, warum dienende Führung kein "Softie-Ansatz" ist, sondern eine der wirksamsten Haltungen, die du als neue Führungskraft einnehmen kannst.

Du lernst:

• Was Servant Leadership wirklich bedeutet (Spoiler: Es geht nicht ums Aufopfern)
• Warum dienende Führung gerade heute so entscheidend ist
• Welche typischen Denkfehler viele Führungskräfte bei diesem Führungsstil machen
• Was dein Team sich wirklich von dir wünscht – und wie du es bekommstWas dir selbst diese Haltung bringt (Spoiler: jede Menge Entlastung und Vertrauen)
• Was es dafür braucht – und was dir im Weg stehen könnte

Außerdem bekommst du einen starken Perspektivwechsel:

Wie du nicht über Kontrolle, sondern über Vertrauen führst – und wie daraus echte Zusammenarbeit entsteht.

📚 Erwähnte Ressourcen:

Mein kostenloses Ebook: „17 Fehler, die jede neue Führungskraft macht – und wie du sie vermeidest“

👉 https://www.stefanbrandt.de/17-fehler-fuehrungskraft

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🎧 Was tun, wenn du dich zwischen Chefetage und Team zerrieben fühlst?

Du willst loyal sein – nach oben wie nach unten.

Doch was, wenn du dich dabei selbst verlierst?

In dieser Folge von In Führung gehen erfährst du, was hinter dem Gefühl steckt, zwischen zwei Welten gefangen zu sein – und wie du deine Führungsrolle findest, ohne dich zu verausgaben.

Du bekommst Impulse, wie du:

• die typischen Loyalitätskonflikte besser verstehst,
• mit Druck von oben und Frust von unten souveräner umgehst,
• innere Klarheit entwickelst und Haltung zeigst,
• dich nicht mehr aufreibst, sondern gestaltend wirksam wirst.

🔗 Ressourcen & Links zur Folge:

👉 Kostenloses E-Book „17 Fehler, die jede neue Führungskraft macht – und wie du sie vermeidest“: https://www.stefanbrandt.de/17-fehler-fuehrungskraft

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