Familienunternehmen, Nachfolge und Private Equity: Wie gelingt der Übergang zwischen Generationen? Welche Chancen und Herausforderungen bringt der Einstieg von Investoren mit sich? Und was bedeutet das für die Rolle der Familie im Unternehmen? Johannes Hagenmeyer, CEO von DARCO (Europe) und Gründer von hg medical, hat diesen Weg selbst durchlaufen – und gibt Einblicke aus erster Hand.

Links zur Folge:

DARCO: https://www.darco.de/de
hg medical: https://hg-medical.de/

INSIDE NACHFOLGE - Unternehmens- & Vermögensnachfolge im deutschen Mittelstand.

In Unternehmerfamilien spielen zwei Schlüsselaspekte eine zentrale Rolle: das Familienunternehmen und das Familienvermögen. Diese sind nicht nur für beide Generationen entscheidend, sondern bringen auch individuelle Herausforderungen mit sich.

INSIDE NACHFOLGE ist der Podcast von und für Unternehmerfamilien, der sowohl die Unternehmens- als auch Vermögensnachfolge beleuchtet. Wir sprechen mit spannenden Familienunternehmen sowie Experten aus der Wirtschaft und gehen Nachfolge-Themen auf den Grund.

Kontakt:

LinkedIn Daniel Schex

Kennenlerngespräch mit Daniel Schex

www.inside-nachfolge.de

www.schex.net

Telefon: +49 175 5719427

Mail: podcast@inside-nachfolge.de

© 2024 SCHEX Wealth Management GmbH

Produktion: Chris Schmid (www.pepperpods.de)

Stefan Daxenberger stammt aus der Unternehmerfamilie Schreinerei Daxenberger mit rund 100 Mitarbeitern – hat aber einen eigenen Weg eingeschlagen. Mit „Patchwork – die neue Arbeitswelt im Chiemgau“ hat er einen einzigartigen Co-Working-Space geschaffen. Ein Gespräch über eine eigene unternehmerische Reise und wertvolle Learnings.

Links zur Folge:

Patch.Work: https://www.patch-work.co/
Schreinerei Daxenberger: https://schreinerei-daxenberger.de/
LinkedIn Stefan Daxenberger: https://www.linkedin.com/in/stefan-daxenberger-9b9b821a0/

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In Unternehmerfamilien spielen zwei Schlüsselaspekte eine zentrale Rolle: das Familienunternehmen und das Familienvermögen. Diese sind nicht nur für beide Generationen entscheidend, sondern bringen auch individuelle Herausforderungen mit sich.

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Seit über 140 Jahren steht der Name Schneider für Weissbiertradition – gegründet 1872 in München und heute bereits in 7. Generation familiengeführt. Das Unternehmen hat rund 200 Mitarbeiter und Niederlassungen in München und Kehlheim. Wir sprechen heute über den Staffelstabwechsel in der Unternehmensführung, wie man als Familienbetrieb mit Tradition den Sprung in die Zukunft meistert und viele weitere Themen.

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LinkedIn Georg: https://www.linkedin.com/in/georg-schneider-906063b2/
Schneider Weisse: https://schneider-weisse.de/

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