HEADHUNTER SECRETS - Ein Headhunter spricht Klartext Titelbild

HEADHUNTER SECRETS - Ein Headhunter spricht Klartext

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Von: Florian Brach
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Über diesen Titel

 Florian Brach ist Headhunter und besetzt seit über siebzehn Jahren Top-Positionen für Unternehmen in Deutschland und den USA. Im Gespräch mit Journalist und Moderator Philipp Böckmann verrät er die Geheimnisse seiner Arbeit und spricht über die Themen, die ihm am Herzen liegen. Dabei liefert er spannende Einblicke in die Chefetagen deutscher Unternehmen, schonungslose Analysen aus dem Blickwinkel eines Insiders und wertvolle Tipps für die Suche nach Talenten sowie dem persönlichen Traumjob. Mit dem CEO 2028 Mentoring unterstützt Florian Brach Führungskräfte dabei,TOP-Kandidat/in für Führungspositionen wie Vice President, Geschäftsführer, Vorstand oder CEO zu werden: www.ceo2028.com Headhunter Secrets gibt es auch zum Lesen! Das Buch: www.headhunter-secrets.com Mehr Informationen finden Sie auf www.florian-brach.com. Für Fragen, Anregungen und Kritik senden Sie bitte eine Email an podcast@headhunter-secrets.com.Florian Brach Erfolg im Beruf Management & Leadership Ökonomie
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  • #81 Deutschland in der Krise

    #81 Deutschland in der Krise
    Aug 21 2025
    Die Stimmung in deutschen Unternehmen ist am Tiefpunkt – und das hat Folgen. Im Gespräch mit Philipp Böckmann analysiert Florian Brach, warum Führungskräfte und Mitarbeiter zunehmend frustriert sind, welche Fehler Unternehmen bei der Talentförderung machen, und warum Homeoffice nicht immer die Lösung ist. Weiterhin geht es darum, wie Unternehmen ihre eigenen Talente übersehen, warum Mittelmaß zum neuen Benchmark geworden ist - und was Führungskräfte jetzt tun müssen, um relevant zu bleiben.

    Florian Brach Executive Search unterstützt Unternehmen bei der Suche nach Führungskräften in Deutschland und den USA. Mehr dazu unter www.florian-brach.com

    Sie sind Führungskraft und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Senden Sie bitte eine email an info@florian-brach.com.

    Sie möchten einen besonderen Karriereschritt machen? Mit dem CEO 2028 Mentoring unterstützt Florian Brach Führungskräfte persönlich dabei, innerhalb oder außerhalb ihres bisherigen Unternehmens Top-Kandidat/in für Positionen als Vice President, Geschäftsführer, Vorstand oder CEO zu werden. Bewerben Sie sich jetzt: www.ceo2028.com

    Headhunter Secrets gibt es auch zum Lesen. Das Buch: www.headhunter-secrets.com

    Mehr Informationen über Florian Brach finden Sie auf www.florian-brach.com.

    Für Fragen, Wünsche, Anregungen und Kritik senden Sie einfach eine Email an podcast@headhunter-secrets.com.

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    43 Min.
  • #80 Abwerbung Deutschland vs. USA - Das Risiko steigt!

    #80 Abwerbung Deutschland vs. USA - Das Risiko steigt!
    Jun 26 2025
    Wir hören es seit Jahren - der Kampf um Talente wird immer härter. Immer häufiger werden Führungskräfte direkt vom Wettbewerb abgeworben. Die Unterschiede zwischen Abwerbung in Deutschland und den USA sind jedoch groß. Oftmals werden deutsche Unternehmen im amerikanischen Markt vom plötzlichen Abgang wichtiger Mitarbeiter kalt erwischt, und das Gleiche droht jetzt vielen Unternehmen auch im deutschen Heimatmarkt. Warum sich Führungskräfte gerade in Deutschland jetzt aber keinesfalls entspannt zurücklehnen können und warum vielleicht bald für viele das böse Erwachen droht, darum geht es in dieser Folge des Headhunter Secrets Podcast.

    Florian Brach Executive Search unterstützt Unternehmen bei der Suche nach Führungskräften in Deutschland und den USA. Mehr dazu unter www.florian-brach.com

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    Headhunter Secrets gibt es auch zum Lesen. Das Buch: www.headhunter-secrets.com

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    34 Min.
  • #79 Warum Führungskräfte eine eigene(!) Meinung brauchen

    #79 Warum Führungskräfte eine eigene(!) Meinung brauchen
    Jun 5 2025
    Im Regelfall haben Führungskräfte eine eigene Meinung - denkt man jedenfalls. Allerdings fällt es immer mehr auf, dass statt eigener Überlegungen nur vorgefertigte Meinungen wiedergegeben und sogar noch verteidigt werden. Eigene Recherche selbst bei wichtigen Themen bleibt meist auf der Strecke, da man ja dazu "nicht die Zeit hat". Wie wichtig es gerade für Führungskräfte ist, sich selbst anhand von Rohinformationen eine eigenen Meinung zu bilden und wie manipulierbar man sich mit vorgefertigten Meinungen macht, darum geht es in der heutigen Folge des Headhunter Secrets Podcast.

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    16 Min.
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