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Talentmanagement 5.0

Wie Sie die klügsten Köpfe finden und halten

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Talentmanagement 5.0

Von: Isabell Welpe, Nicolas Folger
Gesprochen von: Michael J. Diekmann
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Die voranschreitende Digitalisierung bietet enormes Potenzial für die Personalentwicklung in Unternehmen. Online-Vorstellungsgespräche, digitale Auswahlverfahren der passenden Kandidat_innen und pdf-Bewerbungsunterlagen sind nur die Spitze des Eisbergs.

Viele weitere Möglichkeiten bleiben bisher ungenutzt und werfen Fragen auf: Wie kann KI die Bewerber_innenauswahl unterstützen? Wie lassen sich Algorithmen bei der Suche nach Fachkräften nutzen? Kann das Tinder-Prinzip auch in Unternehmen zum Einsatz kommen?

Aus Interviews mit HR-Expert_innen (aus Konzernen, Mittelstand, Start-ups und der Forschung) entwickeln Isabell Welpe und Nicholas Folger Best-Practices für zukunftsweisendes Talentmanagement.

©2022 Campus Verlag (P)2022 ABOD Verlag Management & Leadership
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Das Buch reißt viele Themen ganz grobflächig an und versucht mit sehr vielen Beispielen, die zum Teil sehr viel Zeit in Anspruch nehmen und aus meiner Sicht wenig zum Verständnis beitragen, bekannte Sachverhalte zu erklären.

Digitalisierung, Fortschritt durch KI, Active Sourcing, Mitarbeitenden durch New Work mit einbeziehen. Das ist alles nichts neues und wird dem Titel in keiner Weise gerecht. Ich rate jedem vom Kauf dieses Buches ab, der glaubt, etwas neues und tiefgehendes zum Thema Talent Management zu erfahren.

Ich bin enttäuscht, hatte mich sehr auf das Buch gefreut...

Im Tal der Oberflächlichkeit gefangen

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