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Drive

Was Sie wirklich motiviert

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Drive

Von: Daniel H. Pink
Gesprochen von: Dominic Kolb
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Sind wir nicht alle davon überzeugt, dass wir am besten mit äußeren Anreizen wie Geld und Prestige oder durch "Zuckerbrot und Peitsche" zu motivieren sind? "Alles falsch", sagt Daniel H. Pink in seinem provokanten und zukunftsweisenden Hörbuch.

Vergessen Sie alles, was Sie darüber zu wissen glaubten, wie man Menschen motiviert. Das Geheimnis unseres persönlichen Erfolges ist das zutiefst menschliche Bedürfnis, unser Leben selbst zu bestimmen, zu lernen, Neues zu erschaffen und damit unsere Lebensqualität und unsere Welt zu verbessern.

Daniel H. Pink enthüllt die Widersprüche zwischen dem, was die Wissenschaft weiß, und dem, was die Wirtschaft tut – und wie genau dies jeden Aspekt unseres Lebens beeinflusst. Er demonstriert, dass das Prinzip von Bestrafung und Belohnung exakt der falsche Weg ist, um Menschen für die Herausforderungen von Heute zu motivieren, egal ob in Beruf oder Privatleben.

In Drive zeigt uns Daniel H. Pink:

  • die drei Elemente der wirklichen Motivation: Selbstbestimmung, Perfektionierung und Sinnerfüllung;
  • kluge sowie überraschende Techniken, um diese Elemente in die Tat umzusetzen,
  • Menschen, die diese neuen Ansätze zur Motivation bereits erfolgreich in ihr Leben integriert haben und uns damit entschlossen einen außergewöhnlichen Weg in die Zukunft zeigen.

Daniel H. Pink, studierter Sprachwissenschaftler und Jurist, beschäftigt sich als Sachbuchautor vorrangig mit den Themen Psychologie und Arbeitswelt. Als Journalist erschienen seine Beiträge im Technologie-Magazin Wired, als brillanter Formulierer steht er hinter den bahnbrechenden Reden des Ex-Vizepräsidenten Al Gore. Seine Werke, etwa Drive sind Dauergäste auf der New York Times-Bestsellerliste.

Die Originalausgabe erschien unter dem Titel Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us.

In deiner Audible-Bibliothek findest du für dieses Hörerlebnis eine PDF-Datei mit zusätzlichem Material.

©2009 / 2010 Daniel H. Pink. / Ecowin by Benevento Publishing (P)2022 ABP Verlag
Erfolg im Beruf Persönliche Entwicklung Stressmanagement
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Kritikerstimmen

Pink liefert überzeugende Argumente dafür, dass Organisationen die intrinsische Motivation auf eigene Gefahr ignorieren.
-- Scientific American

Pink erlangt schnell internationalen Guru-Status... Er ist ein engagierter Autor, der herausfordert und provoziert.
-- Financial Times

Pinks Ideen verdienen breites Gehör. Unternehmensvorstände könnten in der Tat gut daran tun, ihre bezahlten Berater rauszuschmeißen und stattdessen Pinks Schlussfolgerungen zu lesen.
-- Forbes

New York Times Bestseller

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Am relevantesten
Eine der interessantesten Bücher, die ich gehört habe. Fasst empirische Forschung zu Motivation auf leicht verständliche Weise zusammen und hinterässt einem motiviert es auszuprobieren. Sehr empfehlenswert.

Sehr empfehlenswert

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The book conveys a simple yet crucial message - that our sources for motivation have changed over the existence of humanity, from Motivation 1.0 to 2.0 and now 3.0. It describes both the psychology/ science behind each as well as concrete case studies of where each has been applied successfully and how one can apply it in daily life in the most varied contexts, from personal goals to team management. Definitely a must-read to understand society in the 21st century.

Absolutely worth the read

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Der Zuckerbrot und Peitsche-Ansatz von Motivation funktioniert in der heutigen Zeit nur sehr selten (für geistig wenig anspruchsvolle Aufgaben). Bei geistig anapruchsvollen Aufgaben, sind Belohnungen in vielen Fällen sogar schädlich. Der Autor Pink zeigt nachvollziehbar, dass ein neues Denken rund um Motivation notwendig ist. Im Zentrum dieses neuen Denkens ist die mächtige, intrinsische Motivation der Menschen. Sehr lesenswert!

Überraschend aufschlussreiche Erkenntnisse über Motivation

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Sehr gut geschrieben und vorgetragen. Lehrreich von Anfang bis zum Schluss. Für jeden zu empfehlen der mit Menschen zu tun hat und gerne mehr gemeinsam erreichen möchte.

Was alles möglich ist!

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IMHO sollte jede Führungskraft dieses Buch durchlesen, um natürliche Mitarbeitermotivation beim Führen zu fördern. Der Sprecher sollte meiner Meinung nach lieber gute Nacht Geschichten zum Einschlafen vorlesen, es war langweiliger Ton.

Inhalt Top, Sprecher langweilig

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