Entdecke mehr mit dem kostenlosen Probemonat
Mit Angebot hören
-
A Macat Analysis of John P. Kotter's Leading Change
- Gesprochen von: Macat.com
- Spieldauer: 1 Std. und 31 Min.
Artikel konnten nicht hinzugefügt werden
Der Titel konnte nicht zum Warenkorb hinzugefügt werden.
Der Titel konnte nicht zum Merkzettel hinzugefügt werden.
„Von Wunschzettel entfernen“ fehlgeschlagen.
„Podcast folgen“ fehlgeschlagen
„Podcast nicht mehr folgen“ fehlgeschlagen
2,95 €/Monat für 3 Monate
A Macat Analysis of John P. Kotter's Leading Change
Für 7,95 € kaufen
Sie haben kein Standardzahlungsmittel hinterlegt
Es tut uns leid, das von Ihnen gewählte Produkt kann leider nicht mit dem gewählten Zahlungsmittel bestellt werden.
Inhaltsangabe
Publisher's Weekly called John Kotter's 1996 book Leading Change "a truly accessible, clear and visionary guide" to corporate transformation.
A professor at Harvard Business School, Kotter spent years coaching organizations - large and small; successful, less successful, and nearly bankrupt - through their own change processes. Some worked; others didn't. Distilling wisdom from these experiences, Kotter identifies eight common mistakes managers make implementing change. He then uses them to propose an eight-stage model that he argues can lead to successful organizational transformation. Leadership is crucial to change. In Kotter's view, unsuccessful transformations usually result from poor management decisions.
Management General named Leading Change the management book of the year in 1996. Nearly 20 years later, would-be change-makers still rely on Kotter's highly listenable, jargon-free combination of visionary guide and practical toolkit. An international best-seller, it remains a "must listen" for anyone who wants to move from thinking about change, to actually making it happen.
