Craig Richards
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Craig Richards

Craig ist ein weltweit angesehener Redner und Moderator, bekannt für seine Expertise in Organisationsdesign, Kulturtransformation, DEI und Change Leadership. Mit über 15 Jahren Erfahrung in der Beratung von C-Level-Führungskräften im öffentlichen und privaten Sektor spezialisiert sich Craig auf die Lösung komplexer Herausforderungen an der Schnittstelle von Strategie, Führung und Kultur. Seine Arbeit erstreckt sich über globale Unternehmen, Start-ups und Regierungsbehörden und erzielt Wirkung durch Fusionen, Übernahmen, digitale Transformationen und kulturelle Ausrichtung. Craig ist der visionäre Mitbegründer der EA Group und Mitentwickler des preisgekrönten Return on Inclusion (ROI) Messinstruments, einer wegweisenden Methodik zur Erreichung messbarer DEI-Ergebnisse. Er ist zudem Mitautor des weltweit anerkannten Culture Practitioner Programms und prägt damit die Entwicklung inklusiver und leistungsstarker Arbeitsplatzkulturen weltweit. Seine vielfältige Karriere umfasst leitende Positionen im Einzelhandel, Gastgewerbe, FMCG-Bereich und in der Regierung, gefolgt von einer strategischen Führungsposition in einem großen amerikanischen Dienstleistungskonglomerat. Craig bringt eine seltene Kombination aus operativem Einblick und kultureller Intelligenz in jedes Projekt ein. Außerhalb der Beratung moderiert Craig den Podcast You Must Be Woking und ist als Non-Executive Director und Trustee für einen Academy Trust tätig, der sich auf den Bildungszugang für Kinder mit Autismus konzentriert, was seine Leidenschaft für Chancengleichheit im Lernen widerspiegelt. Craigs Philosophie: "Ich befähige Führungskräfte, Leistung freizusetzen, indem Strategie mit Kultur in Einklang gebracht wird. Durch inklusive Umgebungen, die sowohl menschzentriert als auch wirtschaftlich orientiert sind, gehen wir über performative Handlungen hinaus, um nachhaltige Wirkung zu erzielen."
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