Ergebnis für "Partie 2" in Politik & Sozialwissenschaften

Trust in our government has reached an all-time low. More than ever before, Americans believe that money buys results in Congress and that business interests wield control over our legislature. With heartfelt urgency and a keen desire for righting wrongs, Harvard law professor Lawrence Lessig takes a clear-eyed look at how we arrived at this crisis: how fundamentally good people, with good intentions, have allowed our democracy to be co-opted by outside interests and how this exploitation has become entrenched in the system.

Hello à tous moi c'est Anissa , bienvenue dans ce deuxième épisode de mon podcast " un cheveu sur le caillou".Dans cette deuxième partie , je vous parle du protocole de chimiothérapie , de l'annonce de la maladie , des effets secondaires des chimio sur le corps , de l'aspect psychologique et émotionnel , en bref je parle avec "humour" et bienveillance de cette épreuve de vie ! Voir la vie de façon différente a été mon déclic.Je vous souhaite de belles écoutes.Si ce podcast vous plaît , n'hésitez pas à mettre 5 étoiles , à partager et à vous abonnez pour ne manquer aucun ...

Dans ce livre captivant, explorez les mystères de la conscience, des réalités changeantes et de la réalisation de soi pour atteindre un état de plénitude et de transformation personnelle. Cette deuxième partie enrichit les idées présentées dans la première en offrant des perspectives inédites, des outils pratiques et des réflexions puissantes pour transcender les limites de nos croyances.

Chers -futur(e)s- entrepreneurs,C'est avec un grand plaisir que je vous présente mon guide inspirant pour entrepreneurs - Partie II : Gestion des conflits au travail. Après avoir abordé dans la première partie la question de la découverte de ce qui vous anime en tant qu'entrepreneur, il est temps de s'attaquer à un sujet tout aussi important, celui de la gestion des conflits au travail.En tant qu'entrepreneur expérimenté, j'ai souvent été confronté à des conflits au sein de mon entreprise. J'ai appris à travers mes expériences que la gestion efficace des conflits est cruciale ...