Ergebnis für "Jochen" in Wirtschaft & Karriere

Making decisions is one of the key tasks of managers, leaders, and professionals. In Smart Management, Jochen Reb, Shenghua Luan, and Gerd Gigerenzer demonstrate how business leaders can utilize heuristics—simple decision-making strategies adapted to the task at hand.

Krav Maga meets Business Awareness im Business und in Gefahrensituationen Du brauchst Mut, Disziplin und ein starkes Warum! … Immer dann, wenn es darum geht Wirkung zu erzielen. Egal ob du dich oder dein Business verteidigen oder entwickeln willst.

Die ersten 100 Tage im neuen Unternehmen sind ein bisschen wie Einschulung: viele neue Kollegen, Namen und Abläufe, an die man sich erst gewöhnen muss. Es gilt, die Kultur des Unternehmens zu inhalieren, Prozesse kennenzulernen, Gruppendynamik und geheimen Spielregeln im neuen Job zu erkennen und zu dechiffrieren. Laut Studien der Psychologinnen Vanessa Buote und Anne Wilson von der Wilfried Laurier Universität in Ontario braucht die Mehrheit der Arbeitnehmer zwischen zwei und drei Monate, bis sie im neuen Job wirklich angekommen ist.

Es ist das wichtigste und zugleich mächtigste Instrument der Personalführung: das Mitarbeitergespräch. Allerdings bleibt es häufig ungenutzt oder wird falsch eingesetzt, sodass es zur lästigen Pflichtveranstaltung und Farce verkommt. Obwohl wir im Leben – beruflich wie privat – ständig Gespräche führen, bleibt die systematische und wertschätzende Kommunikation zwischen Führungskraft und Mitarbeiter oft auf der Strecke. Schade! Dabei bietet ein gut geführtes Mitarbeitergespräch enorme Chancen: Durch professionelle Kommunikation auf beiden Seiten (!) entwickelt sich eine positive Bindung.

Vorteile: • Mehr Marketing-Power trotz weniger Geld fürs Marketing • Mehr Kundenerlebnis trotz weniger Geld fürs Kundenerlebnis • Mehr Innovation trotz weniger Geld für die Innovationsabteilung Zum Hörbuch: Die Verhaltensökonomie (engl. Behavioral Economics) untersucht, wie Menschen Entscheidungen treffen. Für Unternehmen sind darum die Erkenntnisse von Wirtschaftsnobelpreisträgern und Bestsellerautoren wie Daniel Kahneman (»Schnelles Denken, langsames Denken«) oder Richard Thaler (»Nudge: Wie man kluge Entscheidungen anstößt«) äußerst wertvoll.

„Wirkstoff Human“ ist der Podcast von Prof. Dr. Jochen Werner, erfahrener Mediziner, Zukunftsdenker und ehem. Vorstandsvorsitzender Universitätsmedizin Essen, und Frank Dopheide, Kreativ- & Kommunikationsexperte, ehemaliger Geschäftsführer der Handelsblatt Media Group und Gründer von human unlimited. Gemeinsam gehen sie der Frage nach: Wie wirkt der Mensch selbst – als stärkster Wirkstoff im Gesundheitswesen und in der Gesellschaft? In jeder Folge beleuchten sie einen Aspekt menschlicher Wirkung: von der Kraft der Sprache über die unterschätzte Macht von Placebos bis hin zu den ...

Haben Sie auch das Gefühl, nicht so richtig weiterzukommen in Ihrem Leben? Eigentlich machen Sie alles gut, aber irgendwie läuft es doch nicht so, wie Sie es sich erhofft haben. Eine naheliegende Lösung ist da die Analyse und Veränderung Ihrer Gewohnheiten. Lernen Sie in diesem Buch die Gewohnheiten und Rituale der oberen 1% kennen und coachen Sie sich selbst zum Erfolg!

Volles Ohr echte Insider-Tipps und wertvolle Impulse für persönliches Wachstum, berufliche Neuorientierung, Bewerbung, Job, Gehalt…von und mit Jochen Mai und Alex Schorsch.

VERKÄUFER WERDEN NICHT GEBOREN! Verkaufen ist eine Fähigkeit wie jede andere. Sie folgt klaren Regeln und Prozessen. Es gibt dafür notwendiges Wissen, Kenntnisse und Fähigkeiten. Nichts davon fällt durch Gottes Gnade auf uns herab, sondern muss erlernt werden. Ganz egal ob Sie Verantwortung über Verkäufer haben, oder ob Sie als Verkäufer besser werden wollen: Von der Methode Process-Selling werden Sie jedenfalls profitieren.

Was macht einen guten Unternehmer aus? Wie denkt und handelt er? Wo liegt der Schlüssel zum Erfolg? Mit unverstelltem Blick und frischer Denke haben Simone und Jochen Stargardt charismatische Unternehmer aus dem deutschsprachigen Raum analysiert und befragt, deren Erfolgsprinzipien ergründet und in diesem Buch auf den Punkt gebracht. Herausgekommen sind sieben Grundsätze, die Top-Eigenschaften der Profis.

Der Podcast für Größerdenker, die mit mir das klare Ziel teilen, ihr (Immobilien-)Vermögen nachhaltig wertvoll zu gestalten, unter optimalem Einsatz von Zeit, Geld und anderen Ressourcen. Wir sprechen über den Beitrag, den wir leisten möchten, und somit auch etwas für die Zukunft nachfolgender Generationen tun.

Willkommen in der faszinierenden Welt des E-Learnings! Wer sich schon einmal durch ein weniger gelungenes E-Learning-Programm kämpfen musste, kennt die Frustration und den Ärger nur allzu gut. Doch warum ist die Qualität eines E-Learning-Programms überhaupt von Bedeutung? Die Auswirkungen können weitreichend sein, nicht nur für Einzelpersonen, sondern auch für Unternehmen. Entdecken Sie in unserem Buch, wie innovative Ansätze und inspirierende Lernerlebnisse nachhaltigen Erfolg ermöglichen.

#changingmoments ist ein Unternehmer-Podcast vom Scheitern und Weitermachen. Der deutscher Moderator und Buchautor Thorsten Otto, insbesondere bekannt als Gastgeber der Blauen Couch im Bayerischen Rundfunk und Jochen Bähr, seit 25 Jahren Unternehmer und Gründer der FIT/One Würzburg Baskets tauschen sich zu Themen wie Lebenskrisen, privaten und geschäftlichen Rückschlägen, Unternehmensführung, Strukturoptimierung und Persönlichkeitsentwicklung aus. Wie das zusammen passt erfahren Sie in unserem Podcast!

Der Podcast für Größerdenker, die mit mir das klare Ziel teilen, ihr (Immobilien-) Vermögen nachhaltig wertvoll zu gestalten, unter optimalem Einsatz von Zeit, Geld und anderen Ressourcen. Wir sprechen über den Beitrag, den wir leisten möchten, und somit auch etwas für die Zukunft nachfolgender Generationen tun.

Die Renovierungs- und Sanierungsbranche im zweistufigen B2B-Vertrieb hat sich in den vergangenen Jahren stark verändert. Der Farben- und Bodenbelagsgroßhandel ist nicht nur angesichts schrumpfender Umsätze gezwungen, seine Geschäfts- und Vertriebsmodelle zu transformieren und zu digitalisieren. Die mittelständisch und familiär geprägten Großhandelshäuser müssen sich gleichzeitig gegen den Fachkräftemangel stemmen, mit immer mehr Bürokratie und Vorschriften und vielem mehr kämpfen: Über welche Kanäle erreicht der Großhandel heute und morgen seine Handwerker-Kunden? Sind die ...

The world's most forward-looking CEOs recognize the real challenge facing business today: a fundamental shift in the nature of commerce. While sustainability programs, government action, and nonprofits are all parts of the solution, CEOs and other leaders must focus on social, environmental, and economic benefits - not only because it will make the world a better place but because it will ensure lasting profitability and success in the business climate of tomorrow.

When Jochen Zeitz and Anselm Grun first met onstage as "the manager and the monk", Zeitz was CEO and Chairman of Puma, and Father Grün was a monk serving as the business manager of his Benedictine abbey. They discuss what it means to lead and manage responsibly and sustainably in today's shifting world. Available now in English, The Manager and the Monk features these topical essays and dialogues, drawing on sources as diverse as the Bible, contemporary religious thought, psychological theory, and the innovative "environmental profit & loss account" Zeitz developed for Puma.

Zwei Stimmen. Ein Ziel: Mehr Mensch im Gesundheitssystem.

Die CRM Experience ist die jährliche Konferenz für alle, die sich mit Sales, Marketing und Customer Relationship Management (CRM) beschäftigen. Doch auch außerhalb der Konferenz geht es weiter: Im CRM Experience Podcast erwarten dich spannende Insights, Experteninterviews und Best Practices rund um Leadmanagement, Vertrieb und digitale Marketingstrategien. Für alle, die ihr CRM erfolgreicher nutzen, neue Sales-Trends kennenlernen oder einfach von den Erfahrungen anderer profitieren wollen – dieser CRM Podcast für Vertrieb und Marketing hält dich das ganze Jahr über auf dem Laufenden.

Wer kann aktiv und effektiv etwas tun, damit in Deutschland die Zahl der Frauen in Vorständen und Aufsichtsräten steigt? Die Antwort liegt auf der Hand: Es sind die Frontmänner und -frauen selbst, die sich dafür einsetzen sollten, dass zukünftig mehr verantwortungsvolle Positionen von Frauen besetzt werden - auch unabhängig von Ihrer persönlichen Meinung dazu.