Ergebnis für "Flow des Lebens" in Wirtschaft & Karriere

Eine erfolgreiche und zugleich wertschätzende Arbeitskultur sollte sich an den Bedürfnissen des Hirns eines jeden Einzelnen orientieren. Doch wie lässt sich ein solches Umfeld schaffen in einer Zeit voller Herausforderungen, wie Corona, Digitalisierung, Homeoffice, Fachkräftemangel und Dauer-Burn-Out? In ihrem neuen Hörbuch widmet sich Friederike Fabritius den Themen der Stunde: Führung und Zusammenhalt im Homeoffice, flexible Arbeit, Bindung von Talenten, Schaffen optimaler Arbeitsvoraussetzungen und das große Potential von (neuro-)diversen Teams.

Hast du dich schon mal gefragt, warum es manchen Menschen offensichtlich spielerisch leichtfällt, auch die schwierigsten Herausforderungen zu meistern, während andere Menschen an genau diesen Hindernissen scheitern? Flowhacking gibt dir die Möglichkeit, mit dem Mindset und den mentalen Strategien von Spitzensportlern nicht nur alle Herausforderungen des Alltags zu meistern, sondern parallel auch noch außergewöhnliche Ziele zu erreichen und dich dabei richtig gut zu fühlen.

Tired of misalignment, friction, and stalled workflow? Flow Engineering is a practical guide to using value stream mapping techniques to align teams, unlock innovation, and optimize performance. Based on foundations from Value Stream Mapping, cybernetics, and the Toyota Production System, Flow Engineering's lightweight and iterative practices build the value, clarity, and flow required for effective collaboration and collective action.

The Flow State refers to effortless high performance in business and sports. Reality gets a liquid or fluid quality. I perceive the environment as energy or vibration; time slows down and space stretches. This book teaches you how various ways to enter the flow state, using examples from playing tennis and conducting his several businesses. The book is full of techniques and exercises that propel you to a higher state of consciousness and ability.

In Flow Leadership, Gaëlle Devins―experienced executive and founder of FlowFusion―delivers a groundbreaking approach to unlocking the full potential of your team. This book introduces the 3P Assessment & Model, a powerful framework built on years of hands-on leadership, workshops, and academic research, helping leaders balance the three essential elements of high-performing teams: People, Purpose, and Performance.

Fokus, Flow, Freiheit: Zeitmanagement für ein Leben mit weniger Stress ist das perfekte Buch für alle, die endlich ihre Zeit in den Griff bekommen möchten–und das ganz ohne komplizierte Methoden. Dieses Buch führt dich Schritt für Schritt durch die Grundlagen des Zeitmanagements und bietet dir praktische Techniken, um produktiver und entspannter durchs Leben zu gehen.

Mutter und Tochter, zwei Generationen, sprechen offen und ehrlich über das, was uns im Inneren bewegt und im Miteinander oft im Weg steht. Selina als Keynote-Speakerin und Brückenbauerin zwischen den Generationen, und Diana als Bewusstseinsrebellin & Mentaltrainerin widmen sich in diesem Podcast Themen, wie Prägungen, Konditionierungen und unbewussten Familienmustern. Mit persönlichen Erfahrungen zeigen sie, wie wir alte Geschichten loslassen, innere Freiheit gewinnen und ein neues Miteinander – im Privatleben und in der Arbeitswelt – gestalten können. Mail an Selina: kontakt@...

Teil 1: Die Realität im Multiprojektunternehmen, Teil 2: Die Zukunft im Multiprojektmanagement, Teil 3: Transformation - Der Weg zum nachhaltig florierenden Unternehmen. Projekte überschreiten Liefertermine und Kosten. Abstriche an den Spezifikationen werden in Kauf genommen. Wirtschaftliche Schäden für Unternehmen und Kunden sind die Folge. Doch die Schwierigkeiten sind oft hausgemacht. Etablierte Kennzahlen und Managementmethoden erzeugen Handlungs- und Entscheidungskonflikte; sie bremsen Projekte aus.

Arbeit ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Lebens, aber auch ein zweischneidiges Schwert: Sie kann zufrieden, gesund und glücklich machen oder in Erschöpfung, Krankheit und Burnout münden. "30 Minuten Flow" zeigt, wie Sie Ihre Arbeit so strukturieren und organisieren, dass der Job mehr ist als eine notwendige Pflicht, Geld zu verdienen. Nämlich eine Quelle für innere Zufriedenheit, persönliche Entwicklung und Schaffensfreude - allesamt Faktoren, die in der heutigen Arbeitswelt und angesichts der Verlängerung des Arbeitslebens immer mehr an Bedeutung gewinnen.