Ergebnis für "Emotionale Intelligenz" in Wirtschaft & Karriere

#1 Wall Street Journal Best Seller Winner of the Thinkers50 Breakthrough Idea Award Amazon Best Book of the Year Forbes Recommended Books for Leaders TED Talk sensation—over 12 million views! The counterintuitive approach to achieving your true potential, heralded by the Harvard Business...

Jahrzehnte hat der Intelligenzquotient bestimmt, wie schlau man ist und damit auch, wie erfolgreich man werden kann. Wie bequem war es doch, endlich die Fähigkeiten eines Menschen in Zahlen ausdrücken zu können. Aber in den 90er Jahren kamen Bedenken auf. Wissenschaftler bezweifelten, dass mit dem IQ alleine bestimmt werden kann, wie schlau ein Mensch ist. Dank der modernen Hirnforschung wurde immer deutlicher, dass wir nicht nur rationale Wesen sind, sondern vor allem auch emotionale Wesen.

In Focus, Psychologist and journalist Daniel Goleman, author of the #1 international bestseller Emotional Intelligence, offers a groundbreaking look at today’s scarcest resource and the secret to high performance and fulfillment: attention. Combining cutting-edge research with practical...

Erziele jetzt unglaubliche persönliche Erfolge mit der Neurolinguistischen Programmierung. Du möchtest mehr Sicherheit im Umgang mit anderen Menschen erreichen? Du hast keine Lust mehr unbewusst Dein Leben an dir vorbeiziehen zu lassen? Willst Du NLP lernen, um beruflich erfolgreicher zu werden? Lass Dir die Chance nicht entgehen, lerne Dich selbst richtig kennen und starte jetzt Dein neues Leben.

Der berufliche Alltag fordert einen auf vielfältige Weise heraus. Doch nicht nur was die Bewältigung der anstehenden Aufgaben oder den Umgang mit Zeitdruck angeht, geraten wir häufig an unsere Grenzen. Auch die Interaktion mit Kollegen und Vorgesetzten kann zur echten Herausforderung werden. Beispielsweise, wenn sich darunter besonders verschlossene Charaktere befinden oder gar Mobbing am Arbeitsplatz stattfindet.

Erfolgreich und glücklich wird nur der sein, der neben seinem IQ auch seine emotionale Intelligenz trainiert. Dieser unterhaltsame Audio-Ratgeber zeigt Ihnen einen konkreten Weg zu emotional intelligenten Handeln. Sie erfahren, wie Sie Ihre eigenen Gefühle erkennen. Ihr Einfühlungsvermögen verbessern und so dauerhafte Beziehungen zu Ihren Mitmenschen aufbauen.

Do you work for an emotionally intelligent organization? In his phenomenal best seller Emotional Intelligence, Daniel Goleman, Ph.D. mapped the territory where emotional intelligence meets I.Q. - where we apply what we know to how we live. In Working with Emotional Intelligence, Dr. Goleman shows why emotional intelligence has become the new yardstick of success for CEOs and junior hires alike. Also, in abridged.

Research indicates that emotional intelligence (EI) accounts for an astonishing 70-80 percent of management success. Technical expertise just isn't enough anymore: Project managers need strong interpersonal skills and the ability to recognize emotional cues in order to lead their teams to success. Emotional Intelligence for Project Managers introduces listeners to all facets of EI and shows how emotions can be leveraged to meet project goals.

Research by Daniel Goleman, a psychologist and coauthor of Primal Leadership, has shown that emotional intelligence is a more powerful determinant of good leadership than technical competence, IQ, or vision. Influencing those around us and supporting our own well-being requires us to be self-aware, know when and how to regulate our emotional reactions, and understand the emotional responses of those around us. No wonder emotional intelligence has become one of the crucial criteria in hiring and promotion.

Man kann nicht nicht kommunizieren - doch warum schaffen wir es nicht immer, unsere Gesprächspartner von unserer Botschaft zu überzeugen? Hören Sie, wie wichtig gutes Zuhören, partnerzentrierte Sprache, emotionale Intelligenz und Empathie für eine erfolgreiche Gesprächsführung sind. Nur wenn Sie mit Ihrem Gegenüber auf einer Wellenlänge sind, erhöht sich auch die Überzeugungskraft Ihrer Argumente.