Ergebnis für "2" in Wirtschaft & Karriere

Expanding upon one of his high-level foundational teachings: Strategic Coach co-founder Dan Sullivan explains why achieving 10X growth is easier than going for 2X growth. Dan Sullivan, the world's leading coach for highly successful entrepreneurs, wants you to know that achieving 10X growth is...

In this updated and expanded edition of her celebrated book Executive Presence: The Missing Link Between Merit and Success, one of the world’s most influential business thinkers reveals the qualities essential to leadership in our fast-changing, post-pandemic world. Some are timeless...

Viele Führungskräfte profitieren bereits vom praxiserprobten Wissen der Elitesoldaten Jocko Willink und Leif Babin. In ihrem Bestseller "Extreme Ownership - mit Verantwortung führen" erläutern sie die effektivsten Führungsprinzipien, die sie aus ihren Militäreinsätzen in der Eliteeinheit der Navy SEALs gelernt haben. Und schaffen neue Standards für Führungsqualitäten. In Ihrem neuen Werk "Die zwei Seiten der Führung" beweisen die Autoren nun, wie wichtig es ist, die richtige Balance zwischen Führen und Folgen zu finden.

Read by the author. When you apply the StoryBrand framework your brand will stand out. Developing that framework to clarify your message and grow your business is about to get a whole lot simpler. . . Since the original publication of Building a StoryBrand, over one million business leaders have...

Jeden Tag dieselbe Frage: Wo ist die Zeit geblieben? Du arbeitest hart. Du arbeitest viel. Und trotzdem das Gefühl, nie wirklich fertig zu werden. Der Posteingang wächst. Die Aufgaben stapeln sich. Am Ende des Tages bleibt das schlechte Gewissen über alles, was noch nicht erledigt ist.

Besser führen mit weniger Führung. Insa Klasing lernte das Loslassen auf die harte Tour. Sie brach sich beide Arme. Dabei musste sie doch Tausende Mitarbeiter führen! Die Zwangspause gab ihr die Gelegenheit, auszuprobieren, wovon sie schon viel gehört hatte: den Mitarbeitern die Autonomie zu freien Entscheidungen zu geben. Und siehe da: Nicht nur ihr Team kam mit der 2-Stunden-Chefin prima klar, sondern sie selbst hatte plötzlich viel mehr Zeit, sich um die Zukunft des Unternehmens zu kümmern. Die neu gewonnene Freiheit machte sie zu einem noch besseren CEO.

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The 2-Hour Job Search rejects laundry lists of conventional wisdom in favor of a streamlined job search approach that produces results quickly and efficiently. In three steps, creator Steve Dalton shows you how to select, prioritize, and make contact with potential employers so you can land that critical first interview. In this revised second edition, you'll find updated advice on how to efficiently surf online job postings, how to reach out to contacts at your dream workplace and when to follow up, and advice on using LinkedIn, Indeed, and Google to your best advantage.

Nichts ist erfolgreicher als Erfolg! Hier sind sogar 7 Expertinnen für Ihren geballten Erfolg. Profiler Suzanne Grieger-Langer - 007-Speaker, statt 08 15 Redner - präsentiert Ihnen die Speaker-Kolleginnen für Erfolg: Stand-Up-Unternehmerin Simone Gerwers, Kundenverblüfferin Daniela Ben Said, Olympiafaktor Antje Heimsoeth, Markenübersetzerin Carmen Brablec, Stimmende Nicola Tiggeler, Zukunftsentwicklerin Silvia Ziolkowski, und Biologin der Kommunikation Angela Dietz.

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Dan Sullivan e Benjamin Hardy desafiam a sabedoria convencional ao apresentarem o método 10x, segundo o qual é mais fácil ter um crescimento exponencial do que apenas duplicar a produtividade. Eles mostram que para garantir um desempenho 10 vezes melhor não é necessário fazer 10 vezes mais esforço. Adotar o 10x significa direcionar sua atenção para muito menos coisas, tornando-a mais potente por estar concentrada em vez de dispersa.

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Leadership Mindset 2.0 is the seemingly counterintuitive, yet most effective approach to quickly becoming a top-tier leader. The kind of leader that is truly confident, strategically effective, and creates highly engaged, skilled, and productive teams in any organization lucky enough to have them. Better yet, this leadership “system” empowers leaders to do all of this WITHOUT unsustainable, unhealthy, or unethical bully tactics, micromanaging, or 24/7 work schedules.

Nichts ist so unangenehm wie über Geld reden. "Meine erste Million" bricht das Tabu. Ronja von Rönne trifft in diesem Podcast Millionärinnen und Millionäre. Sie findet raus, wie es sich für ihre Gäste angefühlt hat, erstmals eine Million Euro auf dem Konto zu haben. Was machen die vielen Nullen mit alten Freundschaften? Macht Geld vielleicht doch glücklich? Was verschwindet und was bleibt vom Reichtum?

Todos somos conscientes de que la inteligencia emocional es un factor crítico en el éxito profesional y personal. Pero conocer la inteligencia emocional no es lo mismo que saber cómo emplearla para mejorar y avanzar profesionalmente. Inteligencia emocional 2.0 desarrolla un programa paso a paso con 66 propuestas prácticas para potenciar su inteligencia emocional y mejorar cuatro tipos de habilidades básicas: el autoconocimiento, la autogestión, la conciencia social y la gestión de las relaciones.

Learn how to develop the influence, character, service and vision that it takes to be a leader in every aspect of your life. First released in 1993, John C. Maxwell’s now-classic work revolutionized the way leaders are made. By examining the differences between leadership styles, Maxwell...

Das Power 1-2-1 oder 4-Augen-Gespräch ist eines der wichtigsten Elemente bei BNI, um sich besser kennenzulernen, gegenseitiges Vertrauen aufzubauen und somit auch Empfehlungen auszutauschen.

Wie wollen wir arbeiten? Diese Frage wird jeden Monat in Deutschlands bekanntestem Wirtschaftsmagazin "brand eins" erörtert. Mit Schwerpunktthemen und in Porträts kleiner Manufakturen sowie börsenstarker Unternehmen, in Interviews mit Unternehmerinnen und Vorstandsvorsitzenden, in Essays und Kommentaren.

Claude AI Bible 2-in-1 is more than another AI book. It's your complete guide to using Claude AI to work smarter, automate repetitive tasks, create better content, and build a more profitable business. Most people waste hours experimenting with prompts, juggling multiple AI tools, and following outdated tutorials that never produce consistent results. The problem isn't Claude AI but the lack of a proven system that shows you exactly what to do and why it works.

For many investors, franchises appear to be the safest path to an E-2 visa: recognizable brands, proven systems, and faster setup. In practice, poorly chosen franchise investments are one of the most common reasons E-2 cases struggle—at filing, at renewal, and in real life. This book is written for E-2 investors, professionals, and the immigration attorneys who advise them, with a specific focus on franchise-based E-2 strategies.